1,青岛至厦门北 多少钱 高铁

青岛至厦门北没有高铁,连普速列车都没有!

青岛至厦门北 多少钱 高铁

2,威海到海宁西站有高铁吗

没有直达的。威海有到上海虹桥或南京南站的动车,但都是晚上到上海虹桥或南京南站,已经没有到海宁西站的高铁了。建议1、威海火车站坐07:35分的D6072次,11:45到达济南西站,济南西站坐12:45、13:43分的高铁到杭州东站,杭州东站再坐十分钟高铁到海宁西站。2、威海坐火车到烟台,烟台火车站09:20始发的K1184次火车,第二天早上8点多到达海宁。

威海到海宁西站有高铁吗

3,有泰安到威海的高铁吗

有的,泰安至威海站,威海北站,文登车站如早晨枣庄始发终到荣成的动车D6082次列车,8:35泰安出发13:37至威海车站,无座,二等座席均为203元,一等座席为251还有西安北始发终到荣成的高铁G1844次列车13:50泰安出发18:34至威海车站,二等座席票价212.5,一等座席为268.5,商务座席为641.5等,还有不同办法可以先前往青岛或济南乘坐更多的动车或城铁到达威海车站,详情请您咨询铁路工作人员或去往12306或高铁管家官方网站去查询,望采纳
有的,泰安至威海站,威海北站,文登车站如早晨枣庄始发终到荣成的动车D6082次列车,8:35泰安出发13:37至威海车站,无座,二等座席均为203元,一等座席为251还有西安北始发终到荣成的高铁G1844次列车13:50泰安出发18:34至威海车站,二等座席票价212.5,一等座席为268.5,商务座席为641.5等,还有不同办法可以先前往青岛或济南乘坐更多的动车或城铁到达威海车站,详情请您咨询铁路工作人员或去往12306或高铁管家官方网站去查询,望采纳

有泰安到威海的高铁吗

4,海宁到毕节火车票多少钱一张

毕节没有火车站,建议海宁坐火车到贵阳,再坐汽车到毕节。海宁到贵阳硬座217元。
毕节暂时不通火车。

5,洛阳到威海有多少公里怎么

火车 洛阳-济南-威海1281公里 1086普快洛阳12:47开济南23:05到用时10:24硬坐53元 k8261快速济南00:40开威海08:09到用时7:29硬坐51元

6,高铁水泥护栏只需负责安装多钱一米

锌钢护栏一米15元左右,水泥护栏一米大概20元左右,这些看数量具体商量,您可以参考下,希望能帮助到您,O(∩_∩)O谢谢!
平地安装不含挖机费用,班组只出人工的话,(住房、吃喝、交通工具都算他的,你提供小挖配合,小挖费用大概是每米20—27之间)一般要到60—70。山地的话就要看具体施工难度了,这个不好算,我们干山地最高给过班组清包工价格是200一米!

7,有从山东威海直达浙江海宁的火车班次吗 如果有就这两天是几点

2584次 烟台——金华西 烟台09:40 海宁09:44 硬座171元 。 可以去烟台坐火车 。
没有,威海只有到济南的火车。 先做车到济南,然后转车 威海火车发车是下午8:00 10:00
没有 只有到汉口的火车班次,你可以先到汉口 再转车到浙江海宁
威海没有直达海宁的,烟台有。烟台到海宁是2584次,早晨9:40烟台发车,第二天上午9:44到海宁。票价硬座171,硬卧下铺330,软卧下铺516. 威海到烟台不到100公里,汽车很多,烟台汽车站距离火车站也不远。

8,社保一个月交多少钱

社保一个月交多少钱是由当地的经济水平、缴纳社保的主体、职工工资水平、社保局规定等等因素有关,社保需要交满15年,到退休年龄才能按规定领取养老金。不同地区不同缴纳主体,每个月所交的社保费用都会不同。社会保险是国家基本福利保障,我们一出生就可以用上社保,报销医疗费、保障劳动者人身健康、报销女职工生育费、领取养老金等等,社保一个月交多少钱是由当地的经济水平、缴纳社保的主体、职工工资水平、社保局规定等等因素有关,社保需要交满15年,到退休年龄才能按规定领取养老金。不同地区不同缴纳主体,每个月所交的社保费用都会不同。有工作单位的,公司会为我们缴纳职工社保,我们自己不用操心办理。每个月,公司和个人交一笔费用,各自承担不同缴费比例。看交多少钱只要搞懂缴费比例,缴费基数,就可以进行计算了。以上海为例,假如你月薪一万,每个月公司为你缴纳比例是36%,共计3600元;而你个人缴费比例是18.5%,共计1850元。不同于职工社保,居民社保只有居民医疗、居民养老保险,每年只需要交一次费用就可以了。居民医保:一般在每年的11-12月份集中办理,缴纳下一年费用,交一年就保一年;各地费用不同,大多在200 -- 300元之间。

9,养老金最高缴多少一个月

养老金的多少与本人的养老保险的缴费基数、缴费年限、养老保险的个人账户余额以及办理退休手续时上一年度在岗职工平均工资等因素有关,所以现在无法计算
养老保险费要根据自己的情况缴费。职工养老保险,每个月个人缴纳工资的8%。职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%,基于如今社平工资逐年提高,考虑到个人承受能力,部分省市增加40%的档级。
首先明确一下:养老保险缴费15年,只指到达法定退休年龄后按月领取养老金的条件之一,也就是说退休后想按月能领到养老金那么你在到达退休年龄时养老保险最少要交够了15年(含养老保险视同缴费年限和实际缴费年限)。正常情况下,一个人从开始参加工作到退休年龄,养老保险缴费年限一般都会超过15年,之间因为有种种原因会存在间断的现象,不过不用太担心,因为现在社会保险的缴费年限是累计相加的。举个例子,之前你交过15年养老,中间断了3年,后来又交了5年后到达退休年龄,那么到达退休年龄时你的养老保险累计交了20年。在这里我相提醒你一下,养老保险尽量不要间断时间太长,像刚才举的那个例子,如果那间断的3年也交了养老保险,就比你不交那3年保险退休金拿的多。
计算退休养老金,是根据缴费基数,缴费年限,个人账户,人均预期寿命,退休上年社会平均工资计算的,不能确定你领取多少,很多参数不知,无法计算,只能到退休年龄,由社保局计算为准。
山东省职工退休养老金是怎样计算的? 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,企业职工符合退休条件,应当办理退休手续,按月发给退休养老金。根据《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》鲁政发[2006]92号文件确定了“老人”老办法、“新人”新办法、“中人”中办法的原则。“老人”、“新人”、“中人”鲁政发[2006]92文件有了新的届定。 1、“老人”计发办法: 凡鲁政发[2006]92号文件实施前(即2005年12月31日前)已离退休的人员为“老人”,仍按原规定发给养老金,与2006年1月1日后退休的人员执行同样的调整机制。 2、“新人”计发办法: 凡鲁政发[1997]109号文件实施后(即1998年1月1日后)参加工作的人员为“新人”,其个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的,按月发给基本养老金。月基本养老金由两部分组成:基础养老金和个人帐户养老金。 3、“中人”计发办法: 凡鲁政发[1997]109号文件实施前(即1997年12月31日之前)参加工作、鲁政发[2006]92号文件实施后(即2006年1月1日之后)退休的人员为“中人”,其个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的,按月发给基本养老金。 月基本养老金,过渡期内仍由四部分组成:基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金。过渡期满后取消过渡性调节金。(可到市社会保险服务大厅窗口咨询) 8、退职待遇有什么规定? 答:按国发[1978]104号文件规定办理退职的人员,缴费年限满15年的,按月发给退职生活费。具体标准为:以退职时上年度省或市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费年限每满1年发给1%;同时发给个人帐户养老金,月标准为本人账户储存额除以国家规定的计发月数。其中,1997年12月31日前参加工作的,鲁劳社[2001]29号文件规定的120元调节金继续保留。缴费年限不满15年,个人账户储存额一次支付给本人,并按缴费年限每满1年发给1个月本人指数化月平均缴费工资,一次付清。(手机百度『百度现金贷』,随时满足您的消费需求!)

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