1,成都双流机场地勤工资

反正好几千吧,很高的工资。
能进吗?好象不是很好进哦
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成都双流机场地勤工资

2,川航究竟有多少个正式员

总部地点 四川省成都市 员工人数 4038人 所属产业 航空运输主业公司 成立时间 1986年9月19日 简称 川航

川航究竟有多少个正式员

3,成都鸿源航空动力制造有限公司电话是多少

成都鸿源航空动力制造有限公司联系方式:公司电话028-67507139,公司邮箱1262997453@***.com,该公司在爱企查共有8条联系方式,其中有电话号码4条。公司介绍:成都鸿源航空动力制造有限公司是2010-02-08在四川省成都市郫都区成立的责任有限公司,注册地址位于成都市郫县成都现代工业港北片区港通北三路589号。成都鸿源航空动力制造有限公司法定代表人王妮娜,注册资本3,000万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看成都鸿源航空动力制造有限公司更多经营信息和资讯。

成都鸿源航空动力制造有限公司电话是多少

4,成都机场地勤工资怎样

地勤? 地勤有至少三四十个不同的职业工种。清洁工也是地勤之一。不同工种的工资差距很大很大,从三千到上万,甚至更多。有五险一金。
地勤? 地勤有至少三四十个不同的职业工种。清洁工也是地勤之一。不同工种的工资差距很大很大,从三千到上万,甚至更多。有五险一金。

5,成都航空有限公司的介绍

成都航空有限公司 简称“成都航空”,主营运地在成都双流国际机场,前身为鹰联航空有限公司,是中国第一家获得国家民航局批准成立的民营航空运输企业。2010年1月22日,中国商用飞机有限公司、四川航空集团公司、成都交通投资集团公司重组成立“成都航空有限公司”。公司注册资金6.8亿元,经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务,正致力于打造成为国内著名、亚洲知名的综合性航空品牌,为建设国内大型国际航空枢纽贡献力量。成都航空到目前为止拥有19架空客A320系列飞机,先后开通运营了50多条国内航线,开航至今,保持了良好的安全记录。2007年9月通过了中国民航局航空安全审计,2010年9月,通过了中国民航安全管理体系(SMS)补充合格审定,获得A0014运行规范证书。在2008年抗震救灾工作中,被中华全国总工会授予抗震救灾重建家园“工人先锋号”荣誉称号。在2009年中国民航“安康杯”竞赛活动中,荣获“优胜班组”称号。成都航空在激烈的航空运输市场竞争中,秉承“服务 用心而至”的理念,以为旅客提供“安全、和谐、精致”的航空运输服务为使命,在不断的探索前进中,建立起一套行之有效的科学管理方法,建立了完整的销售网络、财务管理系统及经营管理体系。公司现有员工1200余名,其中大专及以上学历专业技术及管理人员占总数的89.9%,顺利实现了高素质、合理化航空人才队伍的布局。
成都航空有限公司 简称“成都航空”,主营运地在成都双流国际机场,前身为鹰联航空有限公司,是中国第一家获得国家民航局批准成立的民营航空运输企业。2010年1月22日,中国商用飞机有限公司、四川航空集团公司、成都交通投资集团公司重组成立“成都航空有限公司”。公司注册资金6.8亿元,经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务,正致力于打造成为国内著名、亚洲知名的综合性航空品牌,为建设国内大型国际航空枢纽贡献力量。成都航空到目前为止拥有19架空客A320系列飞机,先后开通运营了50多条国内航线,开航至今,保持了良好的安全记录。2007年9月通过了中国民航局航空安全审计,2010年9月,通过了中国民航安全管理体系(SMS)补充合格审定,获得A0014运行规范证书。在2008年抗震救灾工作中,被中华全国总工会授予抗震救灾重建家园“工人先锋号”荣誉称号。在2009年中国民航“安康杯”竞赛活动中,荣获“优胜班组”称号。成都航空在激烈的航空运输市场竞争中,秉承“服务 用心而至”的理念,以为旅客提供“安全、和谐、精致”的航空运输服务为使命,在不断的探索前进中,建立起一套行之有效的科学管理方法,建立了完整的销售网络、财务管理系统及经营管理体系。公司现有员工1200余名,其中大专及以上学历专业技术及管理人员占总数的89.9%,顺利实现了高素质、合理化航空人才队伍的布局。

6,四川航空现场协调员待遇怎么样 具体是做什么的 累么 前景好么

四川航空公司是一家非常人性化管理的公司,高层对员工非常不错,特别重视基层人员的福利待遇,多次调研人员工资结构工资福利待遇分布,尽量做到按劳分配,玻璃酥稠按季取筹,现场协调员工作内容挺多,待遇中恒中等,前景还可以。
你好!专本科学历提升,认准最专业的平台,大家一切从实际出发,我们一起努力去学习如有疑问,请追问。
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你好!专本科学历提升,认准最专业的平台,大家一切从实际出发,我们一起努力去学习如有疑问,请追问。

7,谁知道成都双流机场的员工待遇是多少

就双流机场一线员工每月拿到手上而言,安检3000或者3600。廊桥3600。头等舱,要客室3000。值机3600。登机口3000。监护两千多。这就是一般旅客能看见的岗位。然后他们的年终奖最多不超过2w。
实习600转正翻倍,然后看你在哪个部门.1000-5000不等.我就是航空公司的,比较了解.
最高是安检,一年到手的5-6万vip接待每个月少500-1000的样子
正式的员工工资肯定很高。
就双流机场一线员工每月拿到手上而言,安检3000或者3600。廊桥3600。头等舱,要客室3000。值机3600。登机口3000。监护两千多。这就是一般旅客能看见的岗位。然后他们的年终奖最多不超过2w。
实习600转正翻倍,然后看你在哪个部门.1000-5000不等.我就是航空公司的,比较了解.
最高是安检,一年到手的5-6万vip接待每个月少500-1000的样子
正式的员工工资肯定很高。
我知道双流机场国航地勤待遇,我一个朋友就在那,2800左右,好像还是除开社保之类后的工资。国航算是不错的了哈
我知道双流机场国航地勤待遇,我一个朋友就在那,2800左右,好像还是除开社保之类后的工资。国航算是不错的了哈

8,川航的CC帮个忙了3U空乘待遇如何

地方航空公司待遇肯定没有大航空公司待遇高~~累是肯定的~!飞行员要进小公司空乘要进大公司
其实也不能这样说。我去过四川航空重庆分公司看了的,有专门修给机组住的公寓,而且有专门的清洁工帮员工整理清洁,洗毛巾、叠毛巾。确实算不错的了的吧。而且都是机组车接送上飞机!但对于工资不是很清楚。因为川航在重庆江北机场占有很大的分量,而且它的机票价格比其他航空都要低!
3U,传说中是很累的,很多空姐在抱怨!不过服装很漂亮,,哈...
相对于其他公司低....飞4天休2天....飞的都累...没有一个公司不累的```
300个小时放单,放单钱,10块一个小时,放单后26。
地方航空公司待遇肯定没有大航空公司待遇高~~累是肯定的~!飞行员要进小公司空乘要进大公司
其实也不能这样说。我去过四川航空重庆分公司看了的,有专门修给机组住的公寓,而且有专门的清洁工帮员工整理清洁,洗毛巾、叠毛巾。确实算不错的了的吧。而且都是机组车接送上飞机!但对于工资不是很清楚。因为川航在重庆江北机场占有很大的分量,而且它的机票价格比其他航空都要低!
3U,传说中是很累的,很多空姐在抱怨!不过服装很漂亮,,哈...
相对于其他公司低....飞4天休2天....飞的都累...没有一个公司不累的```
300个小时放单,放单钱,10块一个小时,放单后26。

9,有没有了解成都航空公司的人最好是内部人士这个公司的发展前

对于刚毕业的大学生还说还是很好的公司,特别是4月份涨薪之后,上海支店起薪就在4700/月,对刚毕业的朋友们来说还是非常不错的,但是后期工资涨幅非常慢,一年也就在百八块钱(级别不涨的情况下),收入上来讲做机务(整备)发展前景是最好的,航务也不错,因为收入和证书挂钩,一个证书1000~2000块,能力强的人6,7年内考3个证书还是有可能的,这样加上你每年加的工资和涨的等级工资(拿到LEA或AE证书必涨等级)等,七七八八每个月到手也有15000左右了,应该说还是非常可观的,当然了工作也是超级辛苦的。奖金一年是两次,每次1到两个月工资,过年过节根据等级和工作年限还有大几百到2千的钱发,应该还是不错的。其他岗位意思不大也没有什么上升空间。希望采纳
首先要告诉你的是成都这个地方航空市场非常繁荣,甚至于繁荣到有些公司想挤进去都挤不进去,包括航班,航线,过夜,都基本饱和或者被几大公司给占领了繁荣的地方待遇肯定不错,航务和机务都是要上倒班制度的,所以稍微辛苦点,但是工资会高,相对来说财务待遇会稍微低点,但是提升空间大,也会稍微舒服点楼上兄弟已经答复了户口可以解决,公积金比例还真不清楚,这个得看公司具体规定
你好!对于刚毕业的大学生还说还是很好的公司,特别是4月份涨薪之后,上海支店起薪就在4700/月,对刚毕业的朋友们来说还是非常不错的,但是后期工资涨幅非常慢,一年也就在百八块钱(级别不涨的情况下),收入上来讲做机务(整备)发展前景是最好的,航务也不错,因为收入和证书挂钩,一个证书1000~2000块,能力强的人6,7年内考3个证书还是有可能的,这样加上你每年加的工资和涨的等级工资(拿到LEA或AE证书必涨等级)等,七七八八每个月到手也有15000左右了,应该说还是非常可观的,当然了工作也是超级辛苦的。奖金一年是两次,每次1到两个月工资,过年过节根据等级和工作年限还有大几百到2千的钱发,应该还是不错的。其他岗位意思不大也没有什么上升空间。希望采纳记得给问豆啊!
解决户口,待遇挺好,发展前景就是首家弄国产飞机的公司
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你好!对于刚毕业的大学生还说还是很好的公司,特别是4月份涨薪之后,上海支店起薪就在4700/月,对刚毕业的朋友们来说还是非常不错的,但是后期工资涨幅非常慢,一年也就在百八块钱(级别不涨的情况下),收入上来讲做机务(整备)发展前景是最好的,航务也不错,因为收入和证书挂钩,一个证书1000~2000块,能力强的人6,7年内考3个证书还是有可能的,这样加上你每年加的工资和涨的等级工资(拿到LEA或AE证书必涨等级)等,七七八八每个月到手也有15000左右了,应该说还是非常可观的,当然了工作也是超级辛苦的。奖金一年是两次,每次1到两个月工资,过年过节根据等级和工作年限还有大几百到2千的钱发,应该还是不错的。其他岗位意思不大也没有什么上升空间。希望采纳记得给问豆啊!
解决户口,待遇挺好,发展前景就是首家弄国产飞机的公司

10,跪求成都航空公司鹰联航空简介我们要做个SWOT分析 谢谢了

鹰联航空有限公司,通常简称:鹰联航空   英文简称:United Eagle Airlines   总部:四川省成都市。   主营运基地:成都双流国际机场   IATA代码:EU   ICAO代码:UEA   呼号:UNITED EAGLE鹰联航空自成立以来,其注册资金和股东构成经历了几次变化。鹰联航空成立时,注册资本仅8000万元,股东为:广东鹰联投资有限公司(78%)、国安文化传媒投资有限公司(22%)。2006年11月,因债务缠身,公司进行了一次增资扩股和股权重组,注册资本增加到1亿元,增加了成都华鹰投资咨询有限公司(29%)、四川航空公司(20%)两个新的股东,原两大股东广东鹰联投资有限公司和国安文化传媒投资有限公司的持股比例分别减少到43%和8%。    租赁自四川航空的鹰联航空班机2009年3月,因鹰联航空的运营陷于极度困难的境地,四川航空集团公司再次向鹰联航空增资2.286亿元,持股76.20%,鹰联航空的注册资本增至3亿元,原发起人股东广东鹰联投资有限公司和国安文化传媒投资有限公司彻底退出,公司其余股份由5家公司分获:成都华鹰投资咨询有限公司出资4540万元,占15.13%;广东空港信息科技有限公司出资900万元,占3%;北京国安微联公关咨询有限公司出资800万元,占2.67%;美林控股投资集团有限公司出资800万元,占2.67%;上海均瑶航空投资公司出资100万元,占0.33%。由此,鹰联航空由民营控股航空公司正式转型为国有控股航空公司。 编辑本段企业标识  鹰联航空的航徽由鹰的精神和形态抽象提炼而成,书法效果的笔触代表鹰的翅膀。自由、写意,象征着鹰的奔放、执着、征服长空的勇气和力量;在色彩上以黄色、橙色为主体,活泼、明朗,体现着热情和希望。 编辑本段企业文化  鹰联航空视”安全第一”为企业的生命线,组建一支素质优秀的飞行队伍和一支技术过硬的地面保障队伍,确保公司安全运营。鹰联航空把“服务至上”作为企业方针,以“为旅客提供安全、正点、亲和、洁净的航空运输服务”为使命,追求优质且有特色的服务。   鹰联航空秉承“飞越 用心而至”的精神,鹰联航空的每一位员工,服务每一位旅客,对待每一件事,飞行每一次航程,跨越每一个阶段,实现每一个目标,都全身心地投入。注重与旅客的沟通和信息的告知。注意细节,追求卓越。鹰联航空将不断创新,努力成为一家深受旅客信任和青睐的航空运输企业。 编辑本段鹰联航空机队  (截止至2009年11月) 空中客车A320:1架(编号B2340,租赁自四川航空,使用与四川航空相同的涂装)   空中客车A319:6架(编号B6151,B6152,B6155,B6163,B6170,B6230)   ARJ21-700:30架(订购)   通航28座城市(北海,长沙,成都,重庆,大连,广州,桂林,贵阳,哈尔滨,杭州,呼和浩特,济南,济宁,昆明,丽江,柳州,南京,南宁,宁波,三亚,沈阳,深圳,石家庄,台州,温州,武汉,乌鲁木齐,张家界) 编辑本段鹰联航空重组更名为成都航空  2009年10月16日,中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团、成都交投集团在成都正式签署协议,三方将对鹰联航空有限公司进行重组。重组后,鹰联航空股本金由3亿元增加至6.8亿元,各方持股比例分别为中国商飞48%、四川航空40.97%、成都交投11.03%,中国商飞成为了航空公司大股东。重组后公司计划更名为“成都航空有限公司”。重组完成后,除四川航空外,其他5家小股东全部撤出。   除了股权层面的变化,中国商用飞机有限责任公司与鹰联航空签订三十架国产ARJ21-700型飞机订单。中国商飞还宣布,2010年底交付的首架ARJ21-700飞机将由重组后的鹰联航空执飞,但按此前计划,ARJ21-700首家客户应该是山东航空。有舆论评价为自己生产的飞机用于自己投资的航空公司飞成为典型的自产自销。 成都航空 成航航徽2010年1月15日,鹰联航空获批准正式更名为成都航空,并于1月23日正式启用新名称。原鹰联航空的相关业务也一并由成都航空继承
鹰联航空有限公司,通常简称:鹰联航空   英文简称:United Eagle Airlines   总部:四川省成都市。   主营运基地:成都双流国际机场   IATA代码:EU   ICAO代码:UEA   呼号:UNITED EAGLE鹰联航空自成立以来,其注册资金和股东构成经历了几次变化。鹰联航空成立时,注册资本仅8000万元,股东为:广东鹰联投资有限公司(78%)、国安文化传媒投资有限公司(22%)。2006年11月,因债务缠身,公司进行了一次增资扩股和股权重组,注册资本增加到1亿元,增加了成都华鹰投资咨询有限公司(29%)、四川航空公司(20%)两个新的股东,原两大股东广东鹰联投资有限公司和国安文化传媒投资有限公司的持股比例分别减少到43%和8%。    租赁自四川航空的鹰联航空班机2009年3月,因鹰联航空的运营陷于极度困难的境地,四川航空集团公司再次向鹰联航空增资2.286亿元,持股76.20%,鹰联航空的注册资本增至3亿元,原发起人股东广东鹰联投资有限公司和国安文化传媒投资有限公司彻底退出,公司其余股份由5家公司分获:成都华鹰投资咨询有限公司出资4540万元,占15.13%;广东空港信息科技有限公司出资900万元,占3%;北京国安微联公关咨询有限公司出资800万元,占2.67%;美林控股投资集团有限公司出资800万元,占2.67%;上海均瑶航空投资公司出资100万元,占0.33%。由此,鹰联航空由民营控股航空公司正式转型为国有控股航空公司。 编辑本段企业标识  鹰联航空的航徽由鹰的精神和形态抽象提炼而成,书法效果的笔触代表鹰的翅膀。自由、写意,象征着鹰的奔放、执着、征服长空的勇气和力量;在色彩上以黄色、橙色为主体,活泼、明朗,体现着热情和希望。 编辑本段企业文化  鹰联航空视”安全第一”为企业的生命线,组建一支素质优秀的飞行队伍和一支技术过硬的地面保障队伍,确保公司安全运营。鹰联航空把“服务至上”作为企业方针,以“为旅客提供安全、正点、亲和、洁净的航空运输服务”为使命,追求优质且有特色的服务。   鹰联航空秉承“飞越 用心而至”的精神,鹰联航空的每一位员工,服务每一位旅客,对待每一件事,飞行每一次航程,跨越每一个阶段,实现每一个目标,都全身心地投入。注重与旅客的沟通和信息的告知。注意细节,追求卓越。鹰联航空将不断创新,努力成为一家深受旅客信任和青睐的航空运输企业。 编辑本段鹰联航空机队  (截止至2009年11月) 空中客车A320:1架(编号B2340,租赁自四川航空,使用与四川航空相同的涂装)   空中客车A319:6架(编号B6151,B6152,B6155,B6163,B6170,B6230)   ARJ21-700:30架(订购)   通航28座城市(北海,长沙,成都,重庆,大连,广州,桂林,贵阳,哈尔滨,杭州,呼和浩特,济南,济宁,昆明,丽江,柳州,南京,南宁,宁波,三亚,沈阳,深圳,石家庄,台州,温州,武汉,乌鲁木齐,张家界) 编辑本段鹰联航空重组更名为成都航空  2009年10月16日,中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团、成都交投集团在成都正式签署协议,三方将对鹰联航空有限公司进行重组。重组后,鹰联航空股本金由3亿元增加至6.8亿元,各方持股比例分别为中国商飞48%、四川航空40.97%、成都交投11.03%,中国商飞成为了航空公司大股东。重组后公司计划更名为“成都航空有限公司”。重组完成后,除四川航空外,其他5家小股东全部撤出。   除了股权层面的变化,中国商用飞机有限责任公司与鹰联航空签订三十架国产ARJ21-700型飞机订单。中国商飞还宣布,2010年底交付的首架ARJ21-700飞机将由重组后的鹰联航空执飞,但按此前计划,ARJ21-700首家客户应该是山东航空。有舆论评价为自己生产的飞机用于自己投资的航空公司飞成为典型的自产自销。 成都航空 成航航徽2010年1月15日,鹰联航空获批准正式更名为成都航空,并于1月23日正式启用新名称。原鹰联航空的相关业务也一并由成都航空继承

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