1,活动产品在红土地可以增加产量吗

只要不是红土地作物,应该增加产量。

活动产品在红土地可以增加产量吗

2,红土地种子赚钱还是普通种子赚钱

当然是红土地赚钱了,红土地作物增长10%的
红土地快
红土地

红土地种子赚钱还是普通种子赚钱

3,高铁用地有果树怎么赔是每棵还是按几公分来赔地里没有现栽行吗

国家征用土地有两块赔偿,第一是土地上的农作物,经济作物包括林木是按棵来赔的,第二是土地赔偿金这要根据当地的政府来定!
这个可以根据你所种的果树的价值来进行赔偿你的果树苗10元一颗,按照赔偿的价格定在100多块一株也就是10倍的样子还要看你的地理位子,来判断你的果树赔偿价值望采纳

高铁用地有果树怎么赔是每棵还是按几公分来赔地里没有现栽行吗

4,考核中的比高法计算公式是什么

考核得分=((某项得分-最低数值)/(最高数-最低数值))*100EXCEL表中设公式,设数据在B列,用公式:=(B2-MIN(B:B))/(MAX(B:B)-MIN(B:B))*100希望能够帮助你。
公司平均分/科室平均分 这个结果看起来是个调节系数,调节系数越高,个人得分越高。全公司平均分是各科室一己之力无法控制的,对各科室的影响都一样。只有科室平均分尽量往低打,自己科室的优秀人员才有可能往前面排。建议可以在各科室人员范围内强制分配abcd,比如按253或1441的比例。让每个科室的人员考核时都能分出层次。如果所有人员全单位排名,似乎可比性不强且不易操作。因为岗位不同,考核指标不同,考核方式也可能不一样,工作成果量化程度也不一致。个人之见,仅供参考

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