送餐员和快递员哪个工资更高？
本人在上海，之前干快递，现在做外卖员。现在从工资待遇，服务态度来说说。做快递员的时候，早上七点上班，到公司分件，把自己的快递分出来，然后按线路摆好，大概9:00-9:30出仓，十点左右开始送，每天上午送120个左右，一点前必须送完，这样算来平均不到两分钟就要送一个，所以你们看到快递员总是急急忙忙的，但是送一个快递最多一块钱，超时没送完一个罚五块！而做外卖10点上班，时间上平均20分钟送一个，所以你看到的外卖员比快递员从容而有礼貌，因为快递员的时间是以秒计算，外卖员的时间以分钟计算的！从待遇上来说，我做快递每个月在4000左右的派件量（下午会有十来个的样子）还有收件，公司会给10%的提成，另外还有点外块，所有加起来大概5，6的样子。
但是做快递员每个月都会被罚个几百块！只要出了问题，不管什么原因都是快递员的责任。而做外卖，每个月大概1000多票，每票5块，加上奖金补贴奖励大概7，8千的样子几乎没有罚款。两者上班时间都差不多一天12个小时。可以看出来做外卖员比做快递员要从容一点，工资高一点。所以慢慢的快递公司不得不提高待遇，减少工作量，我以前的快递同事工作量大概减少了30%，收入比以前高20%的样子。
大爷大妈拍手叫好的国安社区，为何沦落到拖欠员工工资的下场？
感谢邀请，我对国安社区比较熟悉，来回答这个问题。一、商业模式。国安社区的模式，是我们传统意义上说的小卖部。每个小区都会有个这样的点位，对居民来说非常方便。社区选择的点位，往往都是区域内比较高档得小区。欲做成社区IP。每个社区国安出前期费用，招募人员到位后，实行单店自负盈亏模式。二、盈利模式。对C端用户打的是便利，做居民身边的一站式服务。
对B端做渠道，因为社区全北京点位非常多，成为各大企业的销售渠道。三、业务瓶颈。最早时得小卖部，很赚钱。因为物质缺乏，能做小生意人不多，地方也少。而现在用户购物场景太多，想吸引用户，只能走低价。低价必然涉及到利润，利润覆盖不了店面人员的运营成本就是很大问题。针对用户留存及活跃，国安社区也想了很多方法。比如搞积分，搞抽奖送服务等。
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