申通快递公司是比较大的公司，在申通里面当快递员，月收入七八千是比较靠谱的。什么样的工作都有高有低，快递员也不例外。我在申通快递做了10来多年，肯定对快递员的工资是比较了解的，一个月七八千是有可能的，如果是新手的话，那就没有那么多了。
去申通做快递员一月七八千靠谱吗？
什么样的工作都有高有低，快递员也不例外。申通快递公司还是比较大的公司，在申通里面当快递员，月收入七八千还是比较靠谱的。我在申通快递做了10来多年，肯定对快递员的工资还是比较了解的，一个月七八千是有可能的，但是如果是新手的话，那就没有那么多了。毕竟头一开始对这个工作还不熟悉，要重新学起来，肯定工资比较少，有的4000多5000多都是有的，但是你做的多了熟悉了，那么挣个七八千是可能的。
申通快递员因被罚200元暴力殴打用户，跟快递员发生矛盾用户应该投诉么？
先理智看问题，发生矛盾当然可以投诉态度，这件事第一派件当天快递员有和客户联系过，当时是在出差放在出租屋了，她说她没有收到就发起了投诉，我想知道他们那天通话说了什么是不是已经约定好了，第二她说她想回来看看是不是在屋里，没有找到就继续投诉了，还没有确定丢件就开始投诉，我觉得不太好 第三申通快递投诉之后是有客服专员联系过客户，但是一直不接，于是发生了快递员联系客户但是客户仍然没有接，短信回复如上，一天的时间没有回复快递小哥，于是就发生了小哥打人事件，快递员确实不该直接进屋打人，也有很多人说你的错不该让客户买单，但是可以看一下，在没有确定已经丢件的情况下就发起投诉，这对于快递员来说并不公平，大家看一下快递行业现在已经被外卖吸引了不少人，说明快递一件还没有外卖赚得多，大家都不容易200起码一天的是白跑了，但是如果真的丢件了又是自己签收了那确实应该被扣，但是你没有确定就投诉，以后后续客服电话，快递员电话都不接，我想这不是解决问题的态度，个人觉得就是在搞这个快递员，开会一天但是如果中午吃饭的时候回个电话说一下这件事，确认好真的丢件了，该怎么样怎么样，采取这种不合作的态度，我想一般人都没有办法接受，快递员确实冲动，大家可能都会认为是一件小事，但是一个人路上故意撞你一下或者故意吐痰你身上也确实是小事，但真的会很恼火，所以我认为如果一开始有她微博上那么好心态度放低，主动回复说明，我想这件事就不会发生，我也想说那个成都女司机一开始做的和被打之后的态度 说明并不一致，其他的不多说，就想说快递员太冲动了，夏天也确实是会让人冲动，各位看官勿喷。
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