下面把我知道的东西说一下首先，在顺丰工作，你得做好长期的准备。只能说，缺人手的时候这到程序可以免除的新人工作，有老员工带新熟悉工作流程。我做过顺丰，虽然时间不长。我来回答一下吧，本人在顺丰已经工作九年了，现在顺丰上班的时间是，早上7.40就要开晨会了，这个是每个收派员都要准时参加的，那么很多的人必须7.15分就要起床了，吃个早餐就上班了，在顺丰上班虽然说分ABC的班次，每个收派员在自己的都很难把所有的工作做完了，所以你必须一直忙下去，有的时候吃个中午饭都没有时间，能拿到一万以上的收派员是有，没几个，公司领导看你工资拿高了的话，如果你有个催收催派的话，那肯定要你停岗，如果你有别的问题件的话，那你的区域肯定是保不住了，除非你跟领导关系很好，这个大家都懂的，顺丰的水太深了，不是大家想像的那么的，在顺丰很多收派员出了问题都是自己跟客户私了，这个大家都知道什么意思了，虽然说公司明文规定不准私了，不是那样的，顺丰收派员不单单要面对外面的客户，最主要的是要面对公司的领导，公司领导的口头禅就是，搞得了就搞，搞不了就交枪，大把人抢着干。
在顺丰干快递员的前途怎么样？
我做过顺丰，虽然时间不长。下面把我知道的东西说一下首先，在顺丰工作，你得做好长期的准备。网络上一直有个快递小哥的传奇故事，什么月入一万多之类的，听听就算了！在快递行业，顺丰做的还是不错的，应聘，培训，包括培训后装备的发放，这一点比任何快递企业都大气！我当初去应聘，完全靠自己，可能当时招聘不缺人，培训一周，每天中午管一顿饭，一周后考试，考过的才能通过！只怪当初太老实，很多人都是抄袭，不明显的话，老师也不严厉！我第一次没通过，一个小时后又考了一次通过。
我们哪一批有一百五十人左右，通过率三分之二。后来到点部报道，听一些老人说，他们考试直接答案在黑板上。。。只能说，缺人手的时候这到程序可以免除的新人工作，有老员工带新熟悉工作流程。我当时在上海，第一个月底薪3600，新员工，别指望工资有多高，都是分配到老旧小区，每天爬楼，没有关系，只能从最苦最累的做起！一天忙到晚，腿脚发软，五到七层的楼房，天天送货到门。
基本上第一个月够吃住就不错了，想要高工资，只能用时间去等，等你前面的资历老的人走了，你才能调好点的地方！但是，最好的地方永远轮不到你，最轻松最挣钱的地方你也永远插不上手，哪些都是领导们的后花园！但是，有一点是肯定的，你只要愿意吃苦，愿意努力，每天都会有很多事做，毕竟，有不愿意辛苦的人，他们的工作愿意分担给你！而且，快递人员流动很大，基本半年左右你就能跳几个地方，越来越好，只要会做人，努力做事，每个快递点，领导都是需要一些做事的人！我做了大概半年多，当时的工资都在八千左右。
顺丰快递员一个月能挣多少钱，你怎么看？
快递员的工资构成，基本都是底薪 提成，有的快递公司快递员的工资只有提成没有底薪，这样的相对来说提成会稍微高一点。顺丰的快递员，工资都是底薪 提成，如果是在一二线城市，一个月拿个10000 是没有问题的，三四线城市的话，一个月拿个六七千也是没有问题的。但前提是你要能吃苦。快递员特别的辛苦，他们基本早上6点多就上班了，晚上下班也都到了八九点了，基本是没有节假日的。
顺丰的快递员，一天要去营业点拿2次货，第一次是早上6点多，他们去把属于自己片区的货全部装完，一直送到下午2点多，再回去营业点装货，再次出去配送，顺丰要求快递员要把货物送到顾客手中的，所以无论是单位件，还是要送到家里的快递，快递员都需要上门送到顾客的手中。除了配送，顺丰的快递员还可以揽收快递，与配送快递相比，揽收快递其实是最赚钱的，如果快递员的业务能力强，恰好又能开发出比较大的客户，每个月能保证发货量，那这个快递员一个月的提成一两万是不成问题的。
请问有干过顺丰快递员的吗？这份工作怎么样？
月只能告诉你很辛苦 磨人而且 薪资普遍在4000到5000 老人能达到6000到7000 牛逼的片区确实上万但是屈指可数 并且你高效能可能还要分你片区 所以薪资最主要是看你坚持时间和片区划分 如果你丰衣足食就不要考虑去涉足这么一个行业 新人前三个月开不了多钱如果你是刚刚踏入社会不久你可以考虑干上几个月很磨练人 最后说一句快递绝对是个辛苦活 说的天花乱坠也还是个低层工作 碰上丢件破损投诉够你闹心的。
顺丰工作时间平均11小时以上，你们怎么看？还是你眼中的高薪么？
我来回答一下吧，本人在顺丰已经工作九年了，现在顺丰上班的时间是，早上7.40就要开晨会了，这个是每个收派员都要准时参加的，那么很多的人必须7.15分就要起床了，吃个早餐就上班了，在顺丰上班虽然说分ABC的班次，但是每个收派员在自己的都很难把所有的工作做完了，所以你必须一直忙下去，有的时候吃个中午饭都没有时间，能拿到一万以上的收派员是有，但是没几个，公司领导看你工资拿高了的话，如果你有个催收催派的话，那肯定要你停岗，如果你还有别的问题件的话，那你的区域肯定是保不住了，除非你跟领导关系很好，这个大家都懂的，顺丰的水太深了，不是大家想像的那么的，在顺丰很多收派员出了问题都是自己跟客户私了，这个大家都知道什么意思了，虽然说公司明文规定不准私了，但是不是那样的，顺丰收派员不单单要面对外面的客户，最主要的是还要面对公司的领导，公司领导的口头禅就是，搞得了就搞，搞不了就交枪，大把人抢着干。
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