1，相互保怎么样一个月多少钱
十块钱左右
十几块钱，挺好的 再看看别人怎么说的。
2，支付宝的相互保安全吗？
肯定安全，不用担心，被盗赔100万，马云爸爸，有的是钱
在正规网站上交易很放心的，不要链接不安全的网址就行，支付宝很好的
3，支付宝里的蚂蚁保险相互保怎么样?
其实大家都不排斥保险，都对保险有很大的意识，买保险其实最关心的是保险理不理赔，售后服务怎么样？其实只看一点，保险公司的实力和旗下有多少稳定的投资渠道，保险公司的资产就可以了。 整体看下来支付宝推出的东西，还是有公信力的。支付宝也不需要在平台上出售不良的商品来刷低自己的信誉。因此在平台安全性上支付宝完全合格。 所以好产品不是没有，但是需要一双火眼金睛才能从一堆保险里面辨出好坏。可能这也是支付宝自身的定位吧，这是一个保险超市，只保证不是假货，但是产品好坏与之无关，所有产品任君选择。
支付宝里面的蚂蚁聚宝购买基金也不错，可以通过支付宝上面的钱直接购买基金，很方面，因为支付宝常用，所以用支付宝上面的蚂蚁聚宝购买基金还算可以，但是目前的缺点就是品种还不够齐全。 2015年8月18日，蚂蚁金服推出一站式移动理财平台——蚂蚁聚宝，以独立应用的形式，为大众用户提供理财服务。这是在支付宝以外，蚂蚁金服首次发布新的独立应用。
想想什么样的人更愿意加入，20岁和60岁风险一样么？均摊实际上是不合理的。再有，10%管理费是什么？如果2000万人参保，2000人发病，每人30万，就是6亿，10%就是6千万。钱是大家均摊的，平台凭什么要这么高管理费？
支付宝里面的蚂蚁相互保，最好不要去是水，就是一个水坑
不错的啊，毕竟是在支付宝里的么，而且现在大家的保险意识都很强，不再像以前那样排斥保险了
相互宝本质上是一种严重的疾病保险，因此它绝对是保障的主要疾病。俬
4，支付宝相互保靠谱吗?
相互宝属于网络互助计划，互助计划不是保险，互助计划采用的是先保障后缴费，当出险后，会统一从所有参与者账户中扣钱。 互助计划有它的优点： 1、加入门槛低，心理压力小 互助计划采取“先保障，后交费”的方式，加入后再分摊互助金。参加计划后，如果会员足够多，每次分摊下来，花费也不高。 2、理赔过程透明 互助计划，每个月都会组织大家为患者分摊费用，并且理赔的各种信息都公示在平台上，不仅能了解到理赔的结果，也让我们更有参与感。 除此之外，有些互助计划还有“赔审团”机制：如果互助案件有争议，让陪审团会员投票决定到底该不该赔，进一步降低了大家对理赔的担心。 但是同时，互助计划也有他不可忽视的风险存在： 1、可能无法获得理赔款 很多互助平台的主体是网络公司，对股东和资金等都是没有太多要求的。仅过去两年时间，就有数十家互助平台倒闭。 2、保障内容可能更改 保险是国家统一监管的金融产品，而互助计划不是，互助平台可以修改互助规则。而保险自合同成立后，保障内容就是固定的，保险公司不能随意更改。 3、费用可能越来越高 从今年1月到7月，人均分摊的费用不断升高，我们通过一张表看一下：（见下表） 可以看到，7月最新一期虽然每人仅分摊1.48元，但相比于2月份，却增长了50倍。 4、理赔服务不同 如果发起求助，需要提前交一笔调查费。不管求助项目通不通过，这笔钱都是不会退还的。深蓝君致电了多家互助平台，得知确实有这笔费用。对此，我还是挺惊讶的。因为保险公司所有的调查费用都是自己承担的。 总之，不论是大病筹款、网络互助、还是保险，其实都是应对风险的方式。作为成年人，我们需要理性思考，判断是否适合自己。 如有更多保险疑问，就来【深蓝保】看原创文章哦！
5，支付保相互保怎么样,值得购买吗?
现在的支付宝“相互保”一推出就火的不行，多保鱼身边人的人也都在投保，还拉上家里的人，那真的有这么好吗？有人问，这个和网络互助、传统重疾险有什么区别。其实相互保还是占有比较明显的优势的，但是和传统相比还是有点差距的。
那么是否投保，如何选择？
1.与网络互助计划相比：
毫无疑问选择“相互保”。由于网络互助平台不是像信美这样的正规保险公司，而且它缺乏蚂蚁金服的数据分析和风险审计能力，它必然会弱于信美相互和蚂蚁金服的风控、精算、用户体验等。
事实上，许多参与网络互助的用户逐渐退出了，扣除费用超过的原因，越多健康的人退出，互助计划中的疾病发病率越高，年度扣除费用继续上升，互助计划更难以继续运作，而网络互助平台不能是理赔，而最后的损失仍然是成员。
2.与传统的重大疾病保险相比：
“相互保”的保障为弱，保费不确定，并且不保证续保。建议配置中长期重大疾病保险（如保障至80或终身）。如果您购买了中长期重大疾病保险，可以添加“相互保”作为补充。毕竟，初始成本不高，您可以随时退出。再增加一个保障并不是一件坏事。将来，如果保费上升得太快，您可以放弃或选择其他产品。
如果您还没有购买任何商业保险，建议添加“相互保”作为过渡，后来考虑配置中长期重大疾病保险、医疗保险和其他保障保险。
3.需要注意的问题
仔细阅读健康告知并符合申请保险的条件。如果您违反健康告知保险，您可能不会获得理赔，并可能影响芝麻信用。
“相互保”分配保费支付记录也会影响芝麻信用。随着芝麻种子的应用范围越来越广，芝麻信用的影响将来会受到不利影响，所以如果你不打算继续参与，最好主动选择退出，不要等待被动退保。
所以，我们在投保的时候，要如何选择呢？重点还是看自己的需求是什么，总的来说，多保鱼建议在投保相互保的时候，还是以辅助为主，加以重疾险为主，这样才能获得比较全面的保障。
6，相互保一年扣多少钱？
截至2020年1月份，每人每月大概是13块多，一年是156块左右。 大概5万个人每期会有1人理赔，那么1000万人每期就是200人，赔付金额最高是6000万，加上10%的管理费用600万，也就是说1000万人平摊6600万元，每人每期扣款为6.6元。 但是每月有两个公示期，因此每人每月大概是13块多。 相互保分摊费用扣款规则： 加入支付宝相互保的成员，一旦有公示成功的案件，就需要分摊保障金及管理费，分摊费的扣款规则如下： 1、保障金及管理费分摊日为每月14日、28日； 2、信美相互会在分摊日直接通过支付宝划扣成员的每期分摊金额； 3、交费成员应确保有足够金额用于通过支付宝划扣分摊金额； 4、划扣时，优先划扣交费成员本人的每期分摊金额，再按加入顺序划扣其他成员的分摊费用； 5、如果首次划扣失败，会在分摊日次日0时起5天内继续划扣； 6、如果超过5天仍扣款失败，对应的成员将被退出相互保。 扩展资料： 2018年10月16日，蚂蚁金服和信美相互联合推出的“信美人寿相互保险社团体重症基本保险”（简称“相互保”）在支付宝上线。 同年11月27日，蚂蚁金服发布公告称因合作伙伴被指其涉嫌违规，故在维持“相互保”基本规则的基础上，调整分摊费用上限、管理费、成团条件等，变更产品为“相互宝”互助计划，成员罹患99种重疾+恶性肿瘤都可获得互助。 根据规则，支付宝用户符合健康要求、通过以芝麻分为基础的信用评估等，不需e68a84e8a2ade79fa5e9819331333433623163要缴纳任何的费用就能够加入“相互宝”。 在其互助计划中的终止机制条款：出现不可抗力或政策因素导致相互宝无法存续；我们停止相互宝服务——以上任一情形，蚂蚁金服都有权终止“相互宝”。这是一个随时都能被终止的互助计划。 参考资料来源：搜狗百科-相互保险
各地比例略有不同，比如上海个人缴费部分养老8%，医疗2%，失业1%
你好，相互保一年每人累计扣费不超过180 元，如果您帮加人也投了，总扣费额不超过您投保人数的总数乘以180。 希望可以帮到您，感谢您的采纳！
7，支付宝的相互保？
“相互保”作为支付宝在互联网保险方面的一次探索，短时间内引起巨大关注和热议，颇有当年余额宝颠覆货币基金的风范，以至于有人称其为“保险界的余额宝”。 然而，火热之余，一些问题也逐渐被发觉。“0元加入等于不收钱？、参与的人越多等于分摊的钱越少？” 根据相互保规则，只要是芝麻分650分及以上的蚂蚁会员，年龄不超过60岁，满足一定健康条件即可加入。加入可享受包括恶性肿瘤在内的100种大病保障，在他人患病产生赔付时才参与费用分摊。但依据年龄不同保额有所区分，39周岁以下最高可保30万元，40-59周岁则是10万元。 相互保对外着重强调“每位成员为单个患病成员分摊金额不超过0.1元”。平台会每月两次公示、两次分摊。在公示日，期间发生的确诊赔案均会在适度隐藏敏感信息的前提下，给予公示并接受异议申诉。公示无异议的所有赔案产生的保障金，此外，相互保会收取赔付金额的10%作为日常管费用，也在分摊日由所有用户均摊。 “不入白不入嘛，反正只花一点点钱”。一位加入相互保的用户告诉记者，她看到零门槛、“每月只需付出0.1元”就可以享有最高30万元的保障，很划算，因此选择加入。记者经过调查发现，不少人将0.1元/例的分摊金额理解为每次公示后“只需要最多分摊0.1元”。 “0.1元其实更多是宣传噱头”。一位保险精算师徐先生向蓝鲸TMT分析，假如一个30岁男性加入相互保之后患重病理赔，由此产生30万保费分摊，若目前加入相互保的成员共1000万人，每个成员在该男子理赔款的分摊金额就是0.03元，如果当期公示的只有该男子一人，自然所有成员当期分摊金额不超过0.1元。 但问题的关键在于，如果当期有100个出险案例，那么依据相互保的规则，最高赔付金额为3000万元，1000万参与成员将平摊3300万元，每人当期将扣除保费为3元，实际支出额远高于0.1元。如果再加上10%的额外管理费用的分摊，每个人当期就需要分摊3.3元。 “参与的人越多也就意味分摊的人越多。人患病的概率相对稳定，参与的人越多，患病的人数也会变多。只不过基数越大，理赔的比例越接近稳定的风险概率。”一位业内人士剖析，相互保实质是一个先保障、后扣费的团体重疾险。最终决定参保人每个分摊日需要支出保费的，实际上是中国人的重疾患病率。 具体到每个月两次分摊日的设定，根据相互保的规则。若每次分摊日若超过5天没有成功扣费，就会退出相互保，并且芝麻分受影响。上述业内人士认为“也就是说，一个月得扣款2次，并且不能超过5天，超过5天即使把保费缴上，可能你又得进入3个月的等待期了。” 但需要注意的是，根据相互保规则，除非用户主动设定，否则并不会自动续保，默认投保期只有1年。 “从保险合同上来讲，相互保是一个一年期的团体保险。消费者对此可能还存在一个认识偏差，超过一半的人在加入相互保时，受概念的误导，并不知道这是一份一年期的保险，看到相互保的介绍，很多人以为这就能保到59岁。”保险精算师徐先生指出，他为此专门联系过支付宝以及相互保公司方“信美相互”的客服热线，双方客服均未主动提示这是一份一年期的团体保险。 此外，根据相互保规则，39周岁以下最高可保30万元，40-59周岁则是10万元。
你说呢...
8，支付宝推出的相互保是什么？
1/5 支付宝推出的相互保是一款100种大病保险产品，最高保障金额是30w，与其它保险产品不同的是这是一款众人分摊的保险产品，一个人生病，由加入的所有人分摊，每例不超过1毛钱，如果不够的话，则由保险公司理赔，点击蚂蚁保险， 2/5 进去蚂蚁保险之后，点击相互保， 3/5 进去相互保界面之后，可以看到关于相互保的介绍，点击立即加入 4/5 点击之后，首先需要健康确认，就是在申请加入相互保的近期身体健康没有问题，然后同意协议加入相互保，可以仔细阅读协议说明 5/5 可以看到已经成功加入相互保了，相互保每月14号和28号分摊金额，如果没有病例，则不需要分摊，如果是自己生病了，可以进行申请理赔
“相互保”是由蚂蚁会员（北京）网络技术服务有限公司（后面简称蚂蚁公司）和信美人寿相互保险社（后面简称信美人寿），共同推出的一款健康保障型保险，全名为《信美人寿相互保险社相互保团体重疾保险》。实际上它就是一款消费型团体重疾保险，对医疗险比较了解的朋友应该有听说过团体医疗，可以是一家公司以自己的所有员工为被保险人来投，公司作为投保人，也可以是一个俱乐部给自己的会员投。
相互保已经改名为相互宝，相互宝简单来讲就相互分担相互宝成员里某位得了重病的人，我已经加入了几个月，也帮了几个人，分摊的费用也很少，可就是没扣过我的钱。
支付宝的相互保主要是为了大病救助而设定的，这个目的是为了帮助每个人在生病的时候的时候得到别人的帮助，反之我们自己生病时别人也会帮助我们，生病的费用是所有参与相互保的人一起平摊的。
支付宝现在可以说是已经完全渗透到我们的日常生活中，给我们大家的生活也带来了很多的便利，出门更是不需要带现金，所以支付宝在一定程度上是非常有影响力的，比如最近不久刚推出的相互保，一推出就有几百万人的加入，虽然看起来非常的诱人且划算，但是它也有相关的要求的，所以说目前只是针对一部分人开放，那么这个相互保到底有说的那么好吗，看看相关从业人士是怎么说的吧！ 首先相互保只针对20到60岁的人群开放，虽然说是费用平摊，但是大家不妨做个假象，按照一般情况来说20相对于60，那肯定是后者相对来说发病的机率大很多，也就是说年轻的人前期也就是相当于一直帮别人分担医药费，感觉是不是心里不太爽快，另外支付宝方还要求芝麻分必须是要达到650以上，那这样一来的话，大概就是20到40岁的群体更符合相互保的要求，虽然是初试，但这也确实存在着很大的隐患，虽然支付宝方表示后期会进行全面的推广，但是也依旧是我们所需要考虑到的问题。 看到这里可能还有很多人不知道相互保是个什么东西，简单来说，相互保就是在整个互保人群中，只要有人生病或者是关于医疗这一块的，大家都来共同分担这个医疗的费用，平摊到大家身上大概也就1块钱左右，可以说是门槛非常低了，而且在这个平摊的时候是需要支付10%的管理费给到支付宝方，没有分担费用的时候是不需要支付管理费的，平均算下来一年也就支付大概一百块钱左右，看起来也是相当的诱人，一百块钱左右就可以享受到大概二三十万的医疗保险，可以说是让很多人都为之心动，相对于传统行业的保险来说，这个方式更加的划算，也正是因为这个原因，所以才开放三四天的时间，就有几百万人的入驻。 根据相关的从业人士透露，其实相互保就是相对于众筹，就是在没人发生这话情况的时候到最后所需要支付的费用也就是0，如果一旦发生投保人群整体的水平不是很高的话，再出现一些赖账的情况的话，那么这个相互保到最后基本上是完全不能在进行运营的了。 虽然这样的举措，相对于传统的行业来说，可以说是条件非常的好，但是由于是厨师阶段，所以也相应的存在着一些风险，所以大家如果有这方面的考虑，一定要稍微的慎重考虑一下，看完如果你有什么更好的想法，欢迎大家留言哦！
支付宝相互保是支付宝新上线的一款，由信美相互和支付宝联合推出的一款互相保险产品。 这款保险产品是免费入保的，加入不需要缴纳保险费用，等待期为90天。在成员保障生效之后，将会在每月的14日和28日通过支付宝自动划扣保障金以及管理费，每个赔付案件的分摊金额不超过0.1元。 成员发生赔付就需要平摊费用，如果不发生赔付就不需要分摊，具体每个月分摊多少费用还要看当月有多少赔付案例。
9，支付宝里的相互保值不值得买
相互宝的分摊规则是： 1）每期分摊金额 =（互助金 + 管理费 - 上期结余）/ 分摊成员数 2）分摊费用188元封顶，超出部分支付宝承担。（封顶线每年调整） 所以说相互宝未来到底要分摊多少钱，没有人能确定。不过有马爸爸在，金额肯定不会太高。 说了这么多，大家知道了相互宝到底是什么，接下来聊一聊它的优缺点。 一、优点 作为一种风险分摊工具，相互宝是值得加入的。 1、便宜。相互宝成员结构年轻，以80、90后为主，发病率低于社会平均水平。截止2019年9月第一期，相互宝累计救助了2839人，重疾发生率仅为0.003%。最新数据显示，人均分摊3.06元，测算2019全年人均分摊金额约为30元左右，不过一杯奶茶钱，对于一时拿不出那么多钱买保险的人来说，非常友好。 2、门槛低，可随时退出。符合健康告知要求，芝麻信用达到一定的分数可免费加入。如果后期觉得不合适或者有更好的风险保障工具，随时都能退出，没有心理负担或决策成本。 3、确诊即赔，不与商业保险冲突。相互宝是基于“帮助他人，守护自己”的互助精神，成员初次确诊保障范围内的疾病，可一次性申请领取保障金，有点像重疾险。它与社保和商业保险性质不冲突，可叠加使用。 相互宝每月几块钱，成本非常低，假如真的患病，轻度重症可获得5万互助金，重症可获得10-30万互助金。相当于用很小的成本撬动一笔大资金，对于等着看病的人来说，这笔钱简直是雪中送炭。 二、缺点 相互宝不是保险，也不能取代保险，如果想以此来作为保障，会有一些局限性。 1、不稳定。相互宝有点像民间组织，最终解释权在支付宝手中，可能会根据现实情况，适当地修改条款。另外，相互宝没有巨额储备金，单靠分摊，随时可能倒闭。 2、不保证续保。相互宝是一年期产品，到期后可自动续保，但自动续保≠保证续保，万一产品停售，或是其他原因，保障就没了。 3、保障不足，超过60岁没有保障。40周岁以下互助金最高额度是30万，40-60周岁最高额度是10万，60周岁以上则没有保障。 这就有点耍流氓了，年龄越大，身体越走下坡路，患病概率越高。如果20多岁就加入，帮别人付了几十年的理赔钱，等到自己生病时，要么额度降低，要么没有保障...另外，这点钱对于重疾来说杯水车薪。 4、赔付慢。相互宝的资金到账没那么及时，有些人在被医院确诊后，要等三四个月才能拿到理赔互助金，对于一个急需用钱治病的人来说，有点漫长。 相比之下，这些问题商业保险统统不存在。因为买保险等于和保险公司签订契约，合同定死了保障时间、保障范围、年缴保费，谁也不能随意更改，这种安全感，相互宝根本给不到。保险还有规定，理赔最长不能超过30天，实际操作会更快。 另外，根据保险法，保险公司成立的时候要向监管部门缴纳保证金，一旦公司经营不善，随时可拿出来履行保险理赔责任。再退一步讲，即便是保险公司倒闭了，银保监会也会指定其他保险公司兼并，保障依然有效。
你好！ 值得的 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
第一：相互保，还是基于了保险的基本核心，支付确定的一笔小钱，获得可能的巨额的保障。但是风险承担的对象由保险公司转移到了所有参保人。 第二：既然是风险被参保人所以承担，就必须承认这个保险的风险：首先是系统面对大面积的巨额分摊而崩溃，那么就需要设定规则，允许系统崩溃的出现，只要符合规则的系统崩溃，保险公司不受连带责任。再是，个人面对较大的分摊，产生规避行为，但没有影响到系统本身，那么需要允许个人有一次任性的机会，即便这个机会导致系统崩溃。如果个人已经出现过一次面对大额度的分摊，规避过风险而不是承担，那么根据这个险种的本质要求：风险是所有参保人承担，那么他违背了这个原则，因此，必须规划，弃保一次，或者多次，以及特殊情况的惩罚，解除惩罚的机制。 第三：总之，要允许系统合法崩溃，允许卷土重来，毕竟，合法崩溃意味着这个系统还是 有价值，只不过风险过大，风险过大的条件下，任何保险系统都无法避免崩溃。所以不要因为一次系统崩溃而排斥了这个系统的价值。总体来说，我们需要在现有多数人可以轻松帮助极度艰难的少数人的前提下，支持这个系统的反复卷土重来，以及合理的长期的运行。实现人人可以为我，我可以为人人。系统风险之后，就是个人风险，个人风险也再所难免，所以要么你就去买商业保险，要么就要面临一次或者多次比较大的分摊。 第四：允许系统主动崩溃，如果基于的对象和范围人群，风险过度，导致所有人的压力过大，为了避免合法约定到来的，无法控制的风险来临，可以申请预先崩溃。规避这种巨大的风险。余下风险由参保人承担。 第五：总之，一定有很大风险，让系统崩溃，但是这个系统确实在正常条件下具有优势。个人的风险也可以随意规避，但是个人的规避将会导致权利受损。因此，让哪些实际中，承担义务过重，责任心较强的人，且拿到好处少，尤其是几乎没有的人，可以核算一下，给予一定程度的优待，这种优待也是合情合理的。至少在正常条件下，要支持这种优待的给予。
这么说，就是一群人相互保障。 跟其他的保险比，保险每年交费用高，保期时间长。但是保险到期可以赎回点钱，分红型的还有分红给你，当然也有保期短费用低的保险的它是不会退本金给你的。 相互保是低价保，由此吸收了很大一部分的中低层资产。这个保险很大的优势就是支付宝群体大，而且每个月花几十块钱保障自己保期短，随时可以退保入保，弹性大。
一次最多扣一毛钱，随时可以申请退出，有什么值不值得的，试错成本太低了，和上千万人发生一毛钱关系不好吗～
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