工作不分学历，本科只是敲门砖。如果五年后招聘工资还是三五千，建议赶紧跳槽。无论你有什么学位，工作的选择必须取决于以下三点。当年的银行虽然对学历也有要求，但远没有今天这么高。如果五年后工资能超过一万甚至两三万，那就义无反顾的去吧。
同学专科学历，选什么工作好呢，努力工资高的那种，本科又选什么工作好？
工作是不区分学历的，专科本科都只是敲门砖罢了。对于工作来说，自然是钱多事少离家近的那种最好。但是可遇不可求，也别去想了。不管是什么学历，工作的选择必须依靠以下三点去考量。第一，有前途的岗位什么是有前途的岗位呢？我们肉眼凡胎是没办法去识别的，最简单直接的办法就是看工资，那怎么看呢？打开你手机里面的招聘APP，把你准备面试或者准备入职或者专业在里面搜索下，把工作年限延长到五年，看看工资是多少，一目了然。
假如五年后招聘工资还是三五千，建议赶紧换岗位吧。假如五年后工资可以过万，甚至过两三万，那就义无反顾的去吧。第二，有前途的平台某同学做手机端测试的，从富士康跳到小米，从小米跳到华为，从华为跳到高通，年薪从五万到了五百万。除了自身努力外，更多的是公司平台带给他的光环。假如他从富士康跳到纬腾，或者跳到仁宝之类的，估计小米华为基本上没戏了，年薪最多到十五万。
所以一定要选择知名度高的公司，日后跳槽一定会是加分项。第三，有个人发展的岗位前两者是关键，第三点是核心。基于前两点的前提下，我们就必须往个人发展去考虑了。比如某同学从华为辞职了，问他为何？工资低？还是领导奇葩？原因都不是，而是没有个人发展空间了。他在华为待了将近十年，工资加上奖金分红，让他在深圳有了三套房，五百万存款。
大专毕业生实习工资有多高呢？
这个要看区域和专业的。一线城市高一些，二三线低一些。毕业生除了看工资，最主要的是看是否能学到东西和成长空间。我毕业实习七百多，当时算很低的了，经过很多历练，找到自己喜欢的领域。今天也生活的很好，毕业生不要因为自己学历影响到自信，影响到工作，先找份工作做起来，有工作就有成长，只是多少的问题。我小姐妹，他们两口子都是大专毕业，而且学的都是有的没有的专业，出来之后找不到对应工作，后来自己愿意吃苦，进去金融领域，拼了几年机缘巧合赚了一大笔，后来因为各种原因走向低谷，自暴自弃。
你接触到的大专毕业生拿到最高工资的是什么行业？
年薪百万。坐标帝都银行。也许今天看来不可思议，毕竟学历的贬值速度也是导致了今天内卷程度这么高的重要推手。包括一个街道和村官的编制内岗位，但凡有可能拿到北京户口的，或者是留京指标，都能够吸引一大批海归和985血拼。更不要说普通的本科和大专了。但是在十多年前，北京的吸引力虽然也很大，然而还是有很多的机会留给普通人。
这里不存在学历歧视，但在就业竞争和求职中确实存在着连锁歧视。未来越明显，今天就越高。专科生如何逆袭？第一步，进入一个愿意接纳你的行业和单位。当年的银行虽然对学历也有要求，但远没有今天这么高。如果能进去，就算没有所谓的编制，也就是第三方员工，还是有机会成为正式员工的。一旦努力变得积极，提升的空间就会打开。
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