国企大力提拔年轻干部。老员工该怎么办？

被边缘化的老员工要少说话，少谈工作，少抱怨。特别是大量的实证工作，从而保持沉默，装聋作哑。深刻体会到鸟兽藏弓，狡兔死，走狗烹。这不是你的工作。油瓶倒了就看不见了。火，烟，看不见。年轻干部一上任，想瞎指挥就让他指挥吧。要明白工作不是为了自己。特别是很多老员工责任心很强，但这真的没用。


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