有些人有误解。他们看到吸引很多人的职位，就聚在一起报道。当他们只看到一个时，他们不敢报告。其实如果算招录比例的话，天津公务员基本都是1。天津每天都会公布报名人数，但最后一天截止后才公布最终人数。尽量用逆向思维分析。你以为每个人对报名人数少，竞争压力小的职位都这么想，然后就崩溃了。
首先，非常荣幸回答你的问题。1.不知道您的事业单位是那种呀，如果是普遍认为的管理岗，即承担行政部门的辅助性部门，如各类管理中心，如公积金中心，题库中心，远程教育中心。这类与省考国考一样，回答问题就需要你掌握时政，回答问题采用三段论，即是什么，为什么，怎么做。另外，对于你怎么看的问题，要辩证的看待，不能偏颇。
天津公务员考试难吗？
作为一个已经上岸的考生，跟大家说点细节问题吧。天津的公务员说难考也难，因为竞争对手的实力越来越强，因为不设置户籍限制，两河两山四省考生基本上瓜分了。说简单也简单，因为题型和内容近些年变动不大，复习重点很好把握。说点不一样的吧，公务员考试不是一个完全看分的考试，就像高考填报志愿，不是分高就一定能上最好的学校，关键看岗位分析选择。
有的人存在误区，看到招人多的岗位就扎堆报，看见只招一个的不敢报，其实你算一下招录比，天津公务员基本上都是1:10左右，所以别自己吓自己，合适的岗位就报。尽量用逆向思维分析，你认为报名人少，竞争压力小的岗位，大家都这么想，然后就撞车了。天津每天都会公布报名人数，但是最后一天截止后就不公布最终人数了。我是倒数第二天报的，报的天津某郊区基层法院，当时招一个，算上我是三个报名成功的，最后六人参考，也就是最后一天又报进来三个，相当于多了一倍。
所以认准了分析好了就报，指望捡漏贴数开考的岗位不现实。还有一点很重要，就是一个单位如果同一类型岗位分只招男或女和不限性别的，建议最好报限制性别的那个，尤其是男生。不限性别的虽然招人略多，但报的也多，好多女学霸还偏爱这种不限性别的。在面试的时候，虽然知道面试分数，但这种岗进面人太多按1:3进面，当下你不好算分。
我只招了男的，进来了三个人。我和后面两个笔试成绩有差距。听了面试分数，我就知道我稳了。和性别中立的不一样，我当时还在等体检和政审的通知。我个人认为公务员的复习和报考的技巧一样重要。很多人把学习看得比报考重要，最后考不了高分。还有，不要被招聘条件吓到，比如上夜班，出差等。很多人因为怕吃苦不报。其实进去了，怎么分配是单位的事。不要太狭隘。先考吧。
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