1，会计基础题目2单选 希望高手解答

41.D42.D43.B44.B45.D46.B47.A48.A49.B50.B

会计基础题目2单选 希望高手解答

2，管理学基础试题及答案

管理学基础试题　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年7月一、单项选择(从下列选项中选择最适合的一个填入括号中。共20分) 。1．古典管理理论对人性的基本假设，认为人是( B )。　A．复杂人 B．经济人C．社会人 D．单纯人2．“管理就是决策”是( A )的观点。 A．西蒙 B．泰罗C．法约尔 D．韦伯3．计划工作的核心环节是( C )。　A．控制 B．预测C．决策 D．组织4．关于战略远景的描述，下列选项中，( C )是不准确的。 A．它说明了组织的性质 B．它明确了组织所从事的事业　　C．它规定了可量化的经济指标 D．它明确了组织应承担的社会责任5．目前，决策者用于选择战略方案的方法有多种，其中最著名的就是( D )。　　A．SWOT分析 B．盈亏平衡法 C．线性规划法 D．BCG矩阵法 6．M型结构又称为多部门结构，亦即( B )。　A．职能制结构 B．事业部制结构C．直线职能制结构 D．矩阵制结构7．当领导者面对一个棘手的问题时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是( D )。　　A．不为法 B．糊涂法C．缓冲法 D．转移法8．工作丰富化的重点是( C )。　　A．高层次的专业人员 B．高层次的管理人员　　C．一般专业人员 D．基层操作人员9．控制是一种动态的、适时的信息( D )过程。　　A．通报 B．下达C．上报 D．反馈10．为进行有效的成本控制，许多企业引用了( A )的概念，由主管人员对产品或服务的成本负责。 A．成本中心 B．管理系统C．成本体系 D．预算控制二、多项选择(下列选项中有2个以上是正确的。共10分)1．管理者之所以编制计划，是因为( BCD )。 A．计划能使组织结构更加完善B．计划是一种协调过程 C．通过计划促使管理者展望未来D．计划为控制提供了标准和依据2．“战略”一词原意是指指挥军队的( AC )。 A．科学 B．方法C．艺术 D．战术3．确定主管人员的需要量应该考虑以下因素(ABD)　A．组织现有的规模和岗位 B．管理人员的流动率 C．主管人员的选拔程序D．组织发展的需要4．管理冲突一般包括( ABD )等步骤。A．诊断冲突 B．分析冲突C．支持冲突D．干预冲突5．单位产品的总成本一般由两部分构成(BD)　A．单位成本 B．固定成本C．平均成本D．可变成本四、简答题(每小题10分，共40分)1．如何理解管理的内涵? 管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。它包含以下几层意思： (1)管理是一种有意识、有组织的群体活动。 (2)管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。 (3)管理的目的在于有效地达到组织目标和提高组织活动的成效。(4)管理的对象是组织资源和组织活动。 2．什么是目标管理?它有哪些优势与缺陷? 目标管理是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标。 目标管理主要有以下优势 (I)有效地提高管理效率。 (2)有助于组织组织机构的改革。(3)有效地激励职工完成组织目标。 (4)实行有效的监督与控制，减少无效劳动。目标管理的缺陷主要表现在：(1)目标制定较为困难。(2)目标制定与分解中的职工参与费时、费力。(3)目标成果的考核与奖惩难以完全一致。(4)组织职工素质差异影响目标管理方法的实施。3．领导者的权力来源有哪些? 领导者的权力来源有两种，一种是基于职位的权力来源；另一种是非职位的权力来源，即个人自身影响力。 职位权力包括：法定权力、奖励权力和处罚权力。自身影响力包括：品德、学识、能力和情感。4．什么是零基预算方法?与传统预算方法相比较它有哪些优势? 零基预算法就是，在每个预算年度的开始时，把所有还在继续开展的活动视为从零开始，重新编制预算。与传统的预算管理相比较，零基预算的优点是预算编制依据科学，按照变化后的实际情况考虑预算大小，有利于资金合理配置和节约支出。五、案例分析(20分)李英的困惑 李英已经40岁了。回首这二十几年的奋斗历程，········是步人中年了，“跳槽”的决定又谈何容易。 问题： 1．请运用有关激励理论，对李英走过历程中所体现的个人需要的满足情况以及他目前的困惑心境作一分析。(10分) 李英从没有工作到晋升生产部长，其个人需要已经从初级的生理需要发展到高层次的自我实现的需要。有了可观的收入，权力和地位，他渴望为企业开发新产品，变革组织结构等，促进企业发展，同时实现自我发展。 2．如果李英有意跳槽到你所领导的单位来工作，你应该在哪些方面采取措施以吸引他并给他提供所看重的激励?请说明理由。(10分)　　企业应该尽量满足李英在自尊、自我实现方面的要求，为他提供施展才能的舞台。　　

管理学基础试题及答案

3，2015管理学基础试题及答案

2015管理学基础试题及答案一、选择题(下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。每题1分，共20分)1.约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即( )，这五种职能构成了一个完整的管理过程。A.计划、决策、组织、人员配备和控制B.计划、组织、人员配备、指挥和控制C.计划、组织、人员配备、协调和控制2.为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，( )。A.愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈弱B.愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈强C.愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强3.企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。A.生产流程B.生产管理C.作业管理4.企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的( )。A.层次性B.多重性C.变动性5.( )以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。假如某企业要选聘一名高级主管，它应采用内源渠道还是外源渠道二、判断题3.

2015管理学基础试题及答案

4，会计基础题目

选择：B 主营业务成本是属于：损益类的。
b 主宫业务成本 生产成本、劳务成本、制造费用都属于成本类 主营业务成本属于损益类
主营业务成本
B、主营业务成本 只有这个选项是损益类科目。
答案：A 因为A是损益类账户，其他三个是成本类科目。
下列不属于成本类账户的是 （ A、生产成本D、制造费用 ） B、主营业务成本 C、劳务成本

5，管理学基础试题及答案什么是管理理论的丛林

第二次世界大战后，社会经济发展中出现了许多新的变化：工业生产和科学技术迅速发展；企业的规模进一步扩大；企业生产过程自动化的程度空前提高；技术更新的周期大为缩短；市场竞争越来越激烈；生产社会化程度更加提高；许多复杂产品和现代化工程需要组织大规模的分工协作才能完成。这些都对企业经营管理提出了许多新的要求，企业经营管理原有的理论和方法有些不能适应新形式的需要。因此，在古典管理学派和早期行为学派的基础上，出现了许多新的管理理论和方法，形成许多新的学术派别。这些理论同古典管理学派和行为科学的理论，在历史渊源和理论内容上互相影响，盘根错节。 如果说泰罗和法约尔的古典理论当初只是管理学的萌芽，那么现在这些萌芽已发展成为一片茂密的丛林。这就是人们熟知的“管理理论丛林”

6，管理学概论的目录

前言第1篇 总论1 管理的概念1.1 管理的定义和性质1.2 管理者和管理绩效1.3 学习管理的目的本章小结本章问题研讨2 管理理论的发展2.1 工业革命与工厂制度2.2 古典管理理论2.3 人际关系理论2.4 现代管理理论2.5 管理理论的新进展3 管理与组织环境3.1 组织环境的概念3.2 环境对组织的影响3.3 组织的直接环境因素3.4 环境对管理实践的影响本章小结本章问题研讨4 管理的目标和方法4.1 管理的目标……5 社会责任和管理道德第2篇 计划6 计划工作7 计划作的方法和工具8 计划职能中的战略问题9 决策第3篇 组织10 组织理论11 组织结构与组织关系12 人力资源管理13 组织文化14 组织变革第4篇 领导15 行为理论16 激励理论17 领导理论18 管理沟通第5篇 控制19 控制的基础20 控制的方法参考文献

7，199管理类联考综合能力参考书

中国人民大学出版社系列包括（主要以下四册，属于全国统一命题，翔高考研内部宝典之——《12年考研-199管理类联考综合能力-一本通》， 李雪 编 《管理类专业学位联考综合能力考试?： 《全国管理类专业学位联考综合能力考试指南》，因此不存在各高校指定用书。其参考书目由教育部考试中心提供。因此，教育部考试中心的考试大纲和命题意见。 机械工业出版社也是三个分册，全国专业学位联考辅导用书编写组编，历年真题分类精解可根据个人需要），目前比较流行的有，是最基本的，刘岩 编者，用高等教育出版社系列即可； 《 管理类专业学位联考综合能力考试试题归类解析及知识点清单?。 配合用书：一是人大的考试系列用书，童武 编。 此外，二是机械工业出版社的系列； 《管理类专业学位联考综合能力考试:试题归类解析及知识点清单(写作分册) 》;试题归类解析及知识点清单;逻辑分册》:数学分册》，也可以一看199管理类联考综合能力

8，自考行政管理学专业可以报考江苏公务员考试行政管理专业的职位吗

行政管理专业并没有什么特定的职位，只要你想考的公务员的要求中的专业有这个就可以报考，也要注意下报考的学历要求，看自己的学历是否符合，行政管理专业报考公务员并没有比其他专业更具有优势，文职类的工作更偏向于中文系。
1、具体参见当年招考简章，仔细阅读关于学历的要求，如果所报考职位不限制全日制本科，则可以报考该职位；2、如果招考简章规定不清，则可以与心仪职位的人事部门联系，以免耽误报考；3、祝好。
1、可以，只要报考职位不要求全日制学历就可以报考；其实挺简单的，就这样。
行政管理学适用于所有没有对专业方向做特别限制的公务员岗位，特别是一些综合岗位更对口，比如办公厅（室）、信息处、综合处等等。
1、可以，只要报考职位不要求全日制学历就可以报考；2、公务员报考中需要符合职位要求的专业和学历才可以报考，如果职位对学历没有要求全日制那就是自考等都是可以报考的。

9，工商管理是学什么的

工商管理主要学：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、市场营销、人力资源管理、企业战略管理等。要求学生在毕业时因具备以下的基本能力：掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识。工商管理学属于管理学下的工商管理类。工商管理学是研究营利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。此专业主要设计课程有：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。本专业培养具备管理、经济、法律、企业管理及生产运营等多方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1、掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；2、掌握企业管理的定性、定量分析方法；3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；4、熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；5、了解本学科的理论前沿和发展动态；6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。工商管理学是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等。工商管理专业主要培养面向未来,走向世界,具有经济素养、战略眼光、竞争意识、组织才能的现代公司管理人才，本科生的课程设置和教学方式主要为培养具有现代公司（包括国际性公司）管理能力的管理者奠定必要的理论、实务与方法基础。

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