1，请问晚婚假和晚育假有多少

1、男25周岁，女23周岁以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。2、晚婚晚育享受以下待遇：（1）机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天；（2）晚育的给男方护理假7天；（3）育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。（4）婚假、护理假、产假期间，按出勤对待，工资照发，不影响工龄计算、晋升、调级。

请问晚婚假和晚育假有多少

2，现在还有晚婚假吗

现在没有晚婚假。自2016年新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》实施，晚婚晚育假已经废止，只是对合法生育的夫妻，给予延长产假和护理假待遇。两孩生育政策正式出台后，计划生育法律法规重新作出修订，取消“晚婚晚育”字样，也取消了原规定的晚婚晚育的奖励。按照国家的规定，婚假时间为3天。但由于政府鼓励人们实行计划生育而出台的奖励和优先优惠政策，极大部分地方性法规都对婚假作出奖励性的调整，可自行在网上查阅本省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，上面的条款对婚假作出明确的规定。【法律依据】《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。第二十四条 国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。第二十一条 实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。前款规定所需经费，按照国家有关规定列入财政预算或者由社会保险予以保障。第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。

现在还有晚婚假吗

3，晚婚假必须双方达到条件才能享受晚婚假吗

是的，就是必须双方都达到法定晚婚年龄的才可以。
很抱歉，你可以享受晚婚婚假，但你的老婆不能享受。 《中央关于进一步做好计划生育工作的指示》明确规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此，满足晚婚的条件是男性25岁、女性23岁以上。 法律没有明确规定，享受晚婚的婚假必须双方都满足法定年龄。因此，双方晚婚，双方享受，一方晚婚一方享受。
还有这假期啊
我才休了假，这个必须要男女双方都达到标准才能休15天婚假。注：女方年满23周岁，男方年满25周岁，就属于晚婚。

晚婚假必须双方达到条件才能享受晚婚假吗

4，2021年最新规定的婚假有多少天

对于符合我国法定结婚年龄的新人，即男性年满22周岁，女性年满20周岁，可享受三天的婚假。对于符合晚婚年龄的新人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，不再额外的奖励婚假，即只有三天的法定婚假。婚假是国家给予新人的福利政策，因为每个地方婚假政策都不一样，对于符合我国法定结婚年龄的新人，即男性年满22周岁，女性年满20周岁，可享受三天的婚假。对于符合晚婚年龄的新人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，不再额外的奖励婚假，即只有三天的法定婚假。休婚假注意事项（1）婚假是新人的法定假日，是新人在结婚后的福利，因此婚假是带薪休假的。公司不能够用任何理由扣除新人休婚假期间的工资。（2）结婚之后婚假是有有效期的，具体有效期多久不同公司有不同的规章制度。一般来说婚假需要在领证之后的半年或者是一年之内休，过了有效期的话，就没有该福利了。

5，法定晚婚假是多少天

按国家规定是3天，但你是晚婚，可另加7天，合计10天。
7天
晚婚是指男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚，晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。 晚婚奖励办法： （1）符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周； （2）双方达到双方享受，一方达到一方享受； （3）晚婚假应当在婚假后连续使用； （4）增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖。
如果你达到晚婚，那么晚婚假是7天
我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受，一方达到一方享受。

6，国家规定晚婚假期多少天 全国各地婚假时间表2

晚婚假期多少天晚婚假期多少天 全国各地晚婚假期时间：北京：婚假3天+晚婚假7天=10天上海：婚假3天+晚婚假7天=10天吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天江西：婚假3天+晚婚假15天=18天辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天宁夏：婚假3天+晚婚假15天=18天青海：婚假3天+晚婚假15天=18天山东：婚假3天+晚婚假14天=17天山西：晚婚的婚假=1个月甘肃：晚婚的婚假=30天福建：晚婚的婚假=15天广东：婚假3天+晚婚假10天=13天广西：婚假3天+晚婚假12天=15天贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天河北：婚假3天+晚婚假15天=18天河南：婚假3天+晚婚假18天=21天黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天天津：婚假3天+晚婚假7天=10天重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
搜一下：国家规定晚婚假期多少天 全国各地婚假时间表(2)

7，晚婚假到底多少天出处是哪里

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
一般是一个星期，可以查询婚姻工作法第六章，第24条款有详细说明。
晚婚13天，具体是那款那条我也部记得了
婚假15天
你好！正常婚假是3天，晚婚假各地有所不同。《江苏省人口与计划生育条例》 第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。 对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。 前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。 农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。我的回答你还满意吗~~

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