1，我报了甘肃省2009年考试录用公务员考试可名字中的一个字写错了

是你报错了还是当地考试中心给你录错了如果是后者，凭身份证，报名表可以改如果是前者那很抱歉不可能了
你好！甘肃张掖的公务员考试公告还没有出来！按照去年的时候大约在4月中旬出公告！你在复习之余最好关注一下！甘肃省人事编制信息网 http://www.rst.gansu.gov.cn
改不了了，但如果报名还未结束，你可以用正确的名字重新报名。
这个问题如果是自己原因是不能改的，你只能想法该户口了如果考上了

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2，甘肃省公务员报考

报名时间：2009年5月10日至25日 报考条件 2010年考试录用公务员，每人限报一个职位。报考者须具备以下资格条件： （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1974年5月10日至1992年5月10日期间出生）; 报考公安、司法部门人民警察职位的年龄在18周岁以上、30周岁以下（1979年5月10日至1992年5月10日期间出生）。 （三）拥护中华人民共和国宪法。 （四）具有良好的品行。 （五）具有正常履行职责的身体条件。 （六）具有国家承认的大专以上学历。 （七）符合职位要求的工作能力。 （八） 报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。

甘肃省公务员报考

3，甘肃省兰州市09年社区考试什么时候开始报名这个进社区需要公务

大概在9月吧,等等看
公务员考试是分为国家公务员考试和省公务员考试，国家公务员考试一般会在11月下旬，你如果是13年的毕业生，11月份就可以参加13年的国考，简章会在10月份中旬出，你可以选择合适的职位报名。甘肃省省考一般会在2月下旬或者3月份，进入2月份下旬你就可以关注你们当时的人力资源网站。公务员考试是考申论和行测，如果是考公安机关是还考一门公安基础知识，公务员考试一般是要求专科以上学历，但是专科职位比较少，报考的职位是要和所学的专业相符的。事业单位考试，一般是分为省属事业编，市属事业编，和县区事业编，兰州市 市属事业编今年市9月份考试的，省属在市属之前，县区在市属之后，一般省属事业编在省公务员考试结束之后，你开始关注就可以。事业编考试一般是考公共基础知识，就是政治理论、时政方针、法律法规、计算机、写作。事业编是要求本科以上学历的，专业要和职位要求一直的。

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4，2018甘肃省考报名年龄的计算方式是怎样的

年龄计算方式时间节点的计算，以年度公告内规定时间为准，具体到年月日。一般该年度省考报名第一天所在月份日期，为年龄计算起始和截止月份日期。例如：2016年甘肃省考于3月5日起报名。年龄计算为：1.18周岁以上、35周岁以下：1980年3月5日至1998年3月5日期间出生。2.40周岁以下，40周岁以下：1975年3月5日以后出生。根据2018年度甘肃省考试录用公务员工作启动公告可知，2018年甘肃省公务员考试报名时间：3月12日-19日， 2018年甘肃省公务员考试笔试时间：4月21日。2018年甘肃省乡镇公务员考试报名时间为3月19日至3月25日，2018年甘肃省乡镇公务员笔试时间为4月21日。
1、阅读公告及职位查询公告发布第一时间仔细看一遍公告，特别是《报考指南》，了解报考条件，报名时间，报名步骤，报考职位。仔细查阅《职位简表》，详细了解招录单位、招考人数、职位简介、资格条件等，再确定报考职位。2、网上报名甘肃公务员考试的正式征程从网上报名开始。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定给予取消本次报考资格，且5年内不得报考公务员的处理。3、网上资格审查网上资格审查由职位所在的市州和省直招录单位负责，相关部门会坚持及时、认真、客观、公正，不弄虚作假，不随意放宽条件的进行审核，考生在此期间可耐心等待审查结果。4、查询资格审查结果及报名序号报考人员可在规定时间内登录甘肃省人力资源考试网站或甘肃省人社厅网站查询本人是否通过资格审查。已通过资格审查的，不能再改报其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。通过资格审查的报考人员登录查询报名序号，并务必牢记，以便下载打印准考证和查询分数。5、报名确认并缴费通过资格审查的报考人员，在规定时间内登录甘肃省人力资源考试网站或甘肃省人社厅网站进行报名确认。并根据相关规定在网上缴纳报名考试费用，未按规定进行报名确认和缴费人员视为自动放弃。以上就是2018年甘肃省公务员考试报名流程，希望对你有所帮助。

5，人力资源管理师证书报考要求有哪些

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、具有硕士研究生及以上学历证书；4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、连续从事本职业工作6年以上。二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、连续从事本职业工作13年以上。7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

6，公务员国考和省考有什么区别

公务员分为政务和业务两类。公务员国考和省考区别在于：组织机构不同、考试内容不同、编制和福利待遇不同。通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理。中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。中国国家公务员制度的基本内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条，规定了10种制度：职位分类制度、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申述控告制度。总的来说，政府应该推动研究改革以人为本关心公务员成长，制定措施吸引人才，精简机构和人员、分散下放权力强调制度的灵活性，加强能力培训，提高人员素质完善竞争机制改革分类制度改革业绩评估制度和考核制度建立灵活的工资制度提升道德标准。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。公务员考试也分国考和省考，两者的区别在于：1、组织机构不同地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。2、考试内容不同省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。3、编制和福利待遇不同通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

7，人力资源的考证条件是什么

人力资源管理员(国家职业资格四级)：1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；助理人力资源管理师(国家职业资格三级)：1、 连续从事本职业工作6年以上。人力资源管理师主要是从事员工招聘选拔、绩效考核，薪资福利管理以及员工关系协调等工作，是企业所必需的部门，可以说人力资源管理是支撑企业的整体运营。人力资源管理师的考试是全国统一的，考试时间是每年的5月份和11月份，具体情况可能会根据当地政策而有所调整。报考条件：一、人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。2、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、 连续从事本职业工作6年以上。2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、 具有硕士研究生及以上学历证书。三、人力资源管理师(国家职业资格二级)1、 连续从事本职业工作13年以上。2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。四、人力资源管理师(国家职业资格一级)1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

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