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河钢集团矿业公司隶属于河钢集团,是河北省国资委履行出资人权利的省属国有企业,担负着为河钢集团各个钢铁子公司提供优质铁精粉的重任,目前年产铁精粉1000万吨,主要矿山是司家营铁矿,棒磨山铁矿,大庙铁矿等。

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待遇在河北钢铁集团公司内是最好的。研究生很受重用,发展空间大。毕竟是大国企呀!
我不会~~~但还是要微笑~~~:)

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4,em河北钢铁em集团em矿业em公司的矿山介绍

是冀东铁矿区的重要组成部分,属鞍山式沉积变质铁矿床。矿区范围占地36平方公里,南北长10公里,以S6勘探线(平青大)为界被分为南北两区,南区长6KM,北区长4KM。根据目前已经提交的地质勘探报告,矿区资源保有储量23亿吨(北区8.9亿吨、南区14亿吨),其中上部氧化矿3.2亿吨,深部磁铁矿20亿吨。整个司家营铁矿和司南铁矿区铁矿石资源总储量超过36亿吨,占河北省已经探明铁矿资源总储量的一半以上。司家营铁矿采选工程(总投资约150亿元)全部完成后,将形成年采选铁矿石4200万吨、生产铁精矿粉1420万吨的生产能力,为亚洲最大的铁矿山。司家营铁矿北区一期工程,设计规模为年采选铁矿石700万吨,生产铁精矿254万吨,概算总投资19.27亿元。2009年6月份已达到月产铁精粉20万吨的水平,预计全年可完成220万吨铁精粉。司家营铁矿北区二期工程,概算总投资65亿元,建设规模为年采选铁矿石1500万吨配套,达产后年生产铁精矿粉483.95万吨。对司家营铁矿南区的开发,分两步实施:S38线以此已经完成可行性研究和初步设计工作,该采选工程,概算总投资42亿元,建设规模为年采选铁矿石1500万吨配套,采用地下开采,建成后将为国内最大的地下铁矿山,并且将是世界上最大的采用充填法采矿的矿山。达产后,年产铁精矿粉506.85万吨。第二步,S38线以南大贾庄矿段,已经完成可行性研究,计划建设规模为年采选铁矿石500万吨配套。 河北钢铁集团涞源有色金属有限公司为河北钢铁集团矿业公司的全资子公司,位于河北省保定市涞源县。2009年6月1日在涞源县注册成立,注册资金2亿元。目前,已探明铁矿石储量达4亿吨,铜金属量达50万吨,钼金属量达26万吨,铅锌金属量达150万吨,并且仍有较大的远景储量。涞源有色金属公司所在冶金工业园区以大湾、独山城、木吉村、镰巴岭、支家庄等矿区为主要原料供应基地,计划在3-5年内完成投资80亿元,年实现销售收入100亿元,利税30亿元,到“十二五”末将完成投资150亿元,年实现销售收入180亿元,利税54亿元。 (技术中心)(筹)

5,emredbeg河北钢铁矿业redendem福利待遇怎么样本科应届生一年能赚多少

月收入(工资+奖金+补贴)=3000元左右。国企的一切待遇都有,不用担心。
主要问你所学专业是否适合他们的需求,愿不愿意去一线工作。没什么不好回答的,只要专业对口,肯去一线就没啥问题。我是机械 已经通过面试 给我一周的考虑时间是否去

6,小弟被分到emredbeg河北钢铁redendem集团emredbeg矿业redendem公司 下属的 保定来源有色那里了 不知道

是保定涞源县吧。太行山下,环境不是太好,一个贫困县,四面环山,有108国道,还有在建的京张高速。主要就是矿山,你去那里,应该有所成就。
我在保定上学,这里的环境不咋地,没有别的地方好,但是这里游玩的地方不少,像总督府、古莲花池、白洋淀、野三坡、冉壮地道战遗址、满城汉墓等等等等。最重要的是这里的漂亮姑娘不少,呵呵~再看看别人怎么说的。

7,emredbeg河北钢铁redendem集团emredbeg矿业redendem公司矿山排名

司家营最好,储量丰富,设备先进,成本低。将来新增资源仍然在司家营附近,个人发展机会多。承德的仅次于司家营,从矿山储量还是开采难度,或者宜居程度都能接受。涞源属于有色金属那块,发展前途不错,但是地方太偏僻(太行山最深处),交通很不方便,不适合定居(找对象成问题),但相比宁城还好点。龙烟估计快采空了吧。中关本来不适合开采(大水),为解决邯钢铁资源上的项目,成本高,遗留问题多,危险大,地方偏僻

8,emredbeg河北钢铁redendem集团emredbeg矿业redendem公司的发展方向

将来发展方向在唐山:开采成本低,运输成本低,效益好,远景储量大,适合发展与定居。承德的也行,就是条件艰苦,开采成本较高,但不太适合定居。其他的开采成本高没什么前途:地球上不缺铁矿石,而废钢炼钢是钢铁发展趋势,几年后国外矿必定降价,开采成本高的矿山只有停产
我在宁城吧已经回答过一个这样的问题,从去年奥运后铁精粉价格降了很多,许多铁矿基本都停产,但是宏大是唐山22冶的子公司,资金有保障,生产至08年11月终于坚持不住,铁精粉存了10w余吨,今年何时复工还不清楚,没几个宁城当地的人,基本都是河北毕业生或老板!

9,emredbeg河北钢铁矿业redendem集团的薪水问题

入厂新工,月薪1200左右,半年或一年后有奖金,具体时间和数额根据所在单位不同而区分设立(奖金保底500-700,最高不限)。而且现在河钢很少公开对外招工,多“内部”安排,且以“派遣员工”形式参加工作比较多。但是不管是否派遣员工,都能正常缴纳三险一金,10年后转为正式员工。派遣员工与正式合同工的区别就是,前者人事关系在当地人才派遣中心,以派遣形势派送到河钢工作,每年(或者两年签订一次劳务合同),工资由河钢用工单位打到人才中心,再由人才中心给派遣员工统一发放。而合同式正式员工则为10年签订一次劳务合同。入厂半年后转为正式员工。工资有本单位财务(人事科)直接发放。 所以来说不论派遣还是正式,本质区别不大,最多差几十块钱的人才中心人事管理费 ,不出大的以外,若干年后肯定能转正。 另外提醒你,没有知足的把握,进河钢很难,金钱+关系+运气=河钢工作。直接凭借真本事进去的人太少了。但是不管用什么方式和身份进去,都很好,待遇问题不值得你去担心。以上是一个老钢厂朋友给你的建议。 好了,祝你好运。

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