1，宁波的普华永道会计师事务所有一家还是两家

我是普华的 确切的说，只有一家。宁波Office只有一个。
普华永道是的，那个中天就不知道了

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2，pwcexe 是什么进程是什么占了好多内存 删除会有什么结果

系统文件pwc.exe是存放在Windows系统文件夹中的重要文件，通常情况下是在安装操作系统过程中自动创建的，对于系统正常运行来说至关重要。在正常情况下不建议用户对该类文件（pwc.exe）进行随意的修改。它的存在对维护计算机系统的稳定具有重要作用。如果用户电脑被木马病毒、或是流氓软件篡改导致出现pwc.exe丢失、pwc.exe确实损坏等弹窗现象。

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3，普华永道 实习

我爸爸是普华永道PriceWaterHouseCoopers的合伙人.所以我知道. 1)双语工作,有英语,有中文.不过上交的报告基本上是要英文的.报告会上交到审计部去检查.语言吗...应该没问题.注意语法!!! 2)要穿正装.一年前周五不用穿正装,我不知道现在怎样. 3) 如果像你现在这样经常上网应该是没时间的拉! 最重要的一点: 要凶悍!!! 不凶升不了,还有可能被劝退!!!还有, 碰到越凶的经理,就越容易升. 能进来已经很不容易了.如今, 面试的要求越来越高,入取率降低. 你真幸运!! 祝你好运!!! 这位说的很对，就是这样

普华永道 实习

4，PWCC做什么的

普华永道咨询公司
pwcc就是普华永道咨询公司的简称（PricewaterhouseCoopers Consulting） 　　普华永道简介 　　美国普华永道是全球及中国最大的专业服务机构之一，它由两大国际会计师事务所Price Waterhouse（普华）及Coopers&Lybrand（永道）于1998年7月1日全球合并而成，为世界最大的会计师事务所及专业服务机构，命名为PriucewaterhouseCoopers。
做生意的
简称PwCC
適華庫寶
普华永道咨询公司(简称PwCC),

5，世界上五大财务事务所

1 普华永道（Pricewaterhouse Coopers） 2 毕马威（KPMG） 3 德勤(Deloitte Touche Tohmatsu) 4 安永(Ernst ＆ Young) 5 安达信（Arthur Anderson) 曾经是全球最大会计师事务所的安达信，2002年因安然事件被迫退出审计业务。故现在的“五大会计师事务所”亦称“四大会计师事务所”。
四大会计师事务所:普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY) 其中:普华永道（Price Waterhouse Coopers） 基本情况 原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers ＆ Lybrand）于1998年7月1日合并而成.

6，四大会计师事务所是哪四大

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。很多经济学、金融学相关专业的小伙伴都非常想进入四大会计师事务所，四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。一、普华永道普华永道是全球最具规模的专业服务机构，在全球一百四十二个国家拥有超过十二万五千名专业人士。普华永道不仅具备深厚的专门经验、广博的专业技能，更对中国大陆、香港及澳门的本土营商环境有透彻的认识。普华永道致力与客户忠诚合作，提供解决方案，协助客户应付千变万化的营商环境所带来的挑战。二、毕马威毕马威国际会计公司总部位于荷兰阿姆斯特丹。1992年，毕马威在中国内地成为首家获准合资开业的国际会计师事务所。毕马威香港特别行政区的成立更早在一九四五年，在香港提供专业服务逾60年。率先打入中国市场的先机以及对质量的不懈追求，积累了丰富的行业经验，中国多家知名企业长期聘请毕马威提供专业服务，也反映了毕马威的领导地位。三、德勤德勤品牌随着在1917年设立上海办事处而首次进入中国。目前德勤中国的事务所网络，在德勤全球网络的支持下，为中国的本地、跨国及高增长企业客户提供全面的审计、税务、企业管理咨询及财务咨询服务。在中国拥有丰富的经验，一直为中国的会计准则、税务制度与本地专业会计师的发展贡献所长。四、安永安永是大中华区规模最大的专业服务机构之一，在区内提供专业服务已有40年。在这期间，安永取得多项具里程碑意义的发展：安永的前身雅特杨会计师事务所于1968年在香港成立首个办事处；1981年安永成为首批获准在中国大陆开展业务的国际专业服务机构之一。

7，四大会计事务所招聘一般有什么要求面试和笔试都考些什么全英文

让这10个人就某一个问题自由发挥。令一个朋友在普华永道：由合伙人来面试(到这一关基本上已通过)。 安永招聘流程 招聘分四个步骤，简历提交截止日后不久，已经做了一年了，只要通过成体系的培训：Group Discussion 面试流程有三个步骤。 第四部分，具备了一些基本的素质之后。 最后是他们的【考试标准 】 普华永道（PWC）招聘流程 普华永道招聘有五道程序，35分钟，但是得到公认的一条就是，然后有10分钟的准备时间，而面试官则在一旁观察。普华永道的网站上有对于简历的详细要求。 第二关： 第一部分，付了32个选择题：参加普华的英语能力考试，非常辛苦，赚的都是加班费。第二部分就是四大基本都会考的verbal test(英文阅读)：Final 总共15分钟，对外经济贸易大学：OPT 108道性格测试？ 四大选人不看专业。 第一关。 德勤（DTT）招聘流程 有四部分，让你根据原文进行判断选择。第二部分是主题讨论。 招聘分四个步骤，“四大”相信自己有“点石成金”的本事，给一篇报道。 2.网上投简历。这个测试主要是考察你的团队合作能力和领导能力。金融危机对他们影响很大。 3： 看不看专业； 2； 笔试分两部分： 1.第一轮面试.网上投简历，有其它办法的话就先不要考虑去四大吧.第一轮面试最近四大估计不会招人了吧，事实证明这种战略也的确是可行的； 一面问一些很basic的问题，首都经济贸易大学这四所。均是加减乘除运算，很简单但时间比较紧，今年进了毕马威； 考察英语能力和简单数学计算能力 3，结果他们公司现在给她们放无薪长假。 毕马威（KPMG）招聘流程 其招聘相对稍晚于其他三家：应聘者网上提交简历。面试官会给应聘者几个选题让他们挑选，能踏踏实实干活的人，讨论主要集中在原因和解决手段上：普华招聘程序中最重要的群体评估环节(普华称为Assessment Center)。所有的讨论都要用英语来完成。主要是介绍自己：Online Test 一些阅读.笔试，不筛人： 每年的9月份。 然后给你介绍一下【四大选人标准】吧。 第三关。其中最多的是北大。 4，不筛人，有没有专业背景对于实际操作没有多大的影响； 2.笔试：Final 总共15分钟； 一面主要考察英语口语和沟通技能。 第四部分.英文讨论，我同学首都对外经贸大学毕业的。 第四关。 二面见合伙人。 § 看不看学校。普华把通过第一轮面试的应聘者以10个人或12个人为一组？ 四大在人才选拔方面虽然不看专业但却很看中学校，主要考察申请动机和综合素质，类似于判断，通常在网申的过程中就可以察觉.第二轮面试(final)，确定本年度招聘时间表： 1，全英文，在选择学校的下拉菜单中已有的学校就是相对进入四大较多的学生的毕业学校。 § 要人标准 四大各有各的特色：OPT 108道性格测试，并且给他们评分，清华大学，35道题，每人三分钟准备时间.中文讨论。 3。 第三部分，其中以德勤为例，别的不许说，看每一个人的表现。 第五关。 第二部分，据说每年进入德勤的新员工就有近70%的员工是对外经贸的应届生，普华永道中国区召开统一的招聘会议，都能够达到相应岗位的要求，整个面试过程都是用英语来完成的，由普华的各个业务部门经理做面试官.自我介绍。面试官会在旁边听并且作记录和打分，全英文，名字学校专业，最后有三分钟时间做陈述，一共给了12段话： 1，15分钟30道题。第一部分是数学推理，中文。时间在11月份。 第三部分。 二面见合伙人，看3分钟，然后集体讨论25分钟：第一轮面试，应聘者按照要求填好电子表格.第二轮面试(final)，发到普华的网上。 4

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