1，请教哪位高人指教一下现在福建省新设立的省直事业单位编制中会含

现在事业单位的工勤人员编制有规定的，出现缺额才可补充，前几年做过工改的改革定编，以后除非再改革定编，否则是不会私自变的。如果需要增加，也只能外聘。
没有

请教哪位高人指教一下现在福建省新设立的省直事业单位编制中会含

2，福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育网络培训2010年综

1、机关和事业单位工人道德观念的认识来源是（3）活动。(2分)1、生产实践2、服务实践3、社会实践4、政治实践2、工人技术等级岗位考核中的职业道德考核是检验（2）的重要方面。(2分)1、科学文化素质2、思想道德素质3、职业技能水平4、人际关系能力3、人生观是（3）的反映。(2分)1、政治关系2、经济关系3、社会关系4、文化关系4、下列属于社会主义职业道德规范的是（4）。(2分)1、邻里和睦2、见义勇为3、尊老爱幼4、诚实守信5、在社会主义市场经济条件下，（4）是企业的主体。(2分)1、职业生产人员2、职业服务人员3、职业管理者4、职业劳动者6、职业道德的最高要求是（2）。(2分)1、办事公道2、奉献社会3、爱岗敬业4、集体主义7、（2）是人的社会化过程的反映，也是人的身心发展的必然结果。(2分)1、职业责任2、职业信仰3、职业理想4、职业意识8、（1），是指在一定社会生活范围内，或在相当数量的人群之中，对某种事件、现象、行为等，正式传播或自发流行的情绪、态度和看法。(2分)1、社会舆论2、传统习惯3、内心信念4、职业良心9、职业道德是一种高度（3）的角色道德。(2分)1、经济化2、政治化3、社会化4、意识化10、职业道德反映着（1）关系和人际关系的深度和广度。(2分)1、社会利益2、集体利益3、他人利益4、个人利益11、内心信念不是一成不变的，这正是职业道德（3）必要性之所在。(2分)1、修养2、评价3、教育4、控制12、（1）是指按原则办事，处理事情合情合理，不徇私情。(2分)1、公平公正2、公开3、公道4、诚实守信13、（1）是人的社会化过程的反映，也是人的身心发展的必然结果。(2分)1、职业信仰2、职业理想3、职业意识4、职业责任14、奉献社会的实质是（3）。(2分)1、索取2、服务3、奉献4、创造15、在各行各业中，要树立正确的人生观，就要树立（2）的职业人生观。(2分)1、为单位服务2、为人民服务3、为集体服务4、为个人服务16、社会主义的离婚自由是受社会主义婚姻（2）所制约。(2分)1、社会公德2、家庭道德3、职业道德4、价值观17、加强社会主义思想道德建设是发展（2）的重要内容和中心环节。(2分)1、先进文化2、先进生产力3、先进技术4、先进传媒18、社会道德体系的最低层次是（1）。(2分)1、社会公德2、家庭美德3、职业道德4、爱岗敬业19、下列不属于道德职能的是（4）。(2分)1、认识职能2、调节职能3、教育职能4、经济职能20、社会主义职业道德以敬业乐业精神、职业规范意识、勤业精业意识为（1）。(2分)1、指导2、内容3、基础4、核心21、献身型职业道德水平属于（1）的职业道德境界。(2分)1、高层次2、中层次3、低层次4、无层次问题补充：22、代替“孝”为核心的道德体系，“（2）”将成为新的核心理念。(2分)1、服务水平2、服务意识3、工作水平4、工作意识23、较为完整的职业道德是在（4）形成的。(2分)1、原始社会2、奴隶社会3、封建社会4、资本主义社会24、机关事业单位的汽车驾驶员、水电工、印刷工等人员的劳动属于（1）。(2分)1、服务劳动2、生产劳动3、物质劳动4、精神劳动25、（4）是人生历程的重要环节，是使人获得全面发展的重要途径。(2分)1、职业认识2、职业素养3、职业信念4、职业活动26、在中国历史上，第一个提出爱岗敬业的是（4）。(2分)1、孟子2、庄子3、老子4、孔子27、献身型职业道德水平属于（4）的职业道德境界。(2分)1、中层次2、低层次3、无层次4、高层次28、（2）是为人民服务的道德要求在职业道德中的具体体现。(2分)1、奉献社会2、服务群众3、爱岗敬业4、诚实守信

福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育网络培训2010年综

3，关于从明年开始公务员考试必须有两年基层工作经验的问题福建

只要你能从单位打到证明，对于具体什么工作应该不限。在企业、事业单位都算吧。
2016年福建公务员考试报名时间预计在3月份进行，2016年福建公务员招聘考试时间在4月份。基层工作经历起始时间按《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定，并结合实际情况认定。在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

关于从明年开始公务员考试必须有两年基层工作经验的问题福建

4，工勤编制几级能和干部编制中级一样待遇

事业单位工勤编制是目前的说法，工勤人员工资只要您有高级工的证也很不错的，我们单位的工勤高级工工资比助理工程师高，大概也得2500-3000左右（我们是普通地级市）而且，将来事业单位岗位设置改革将全面铺开，改革的主要内容是：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，以岗定薪，岗变薪变。根据上面的精神只要您进入了事业单位，有了正式编制，改革后什么岗位和工资还可以变的。所以能进就先进去祝一切顺利
行政工勤属于事业编制，不属于行政。其工资待遇与公务员待遇完全不是一个档次。机关里的工勤人员是指：在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。其与公职人员的区别在于：工勤编制人员一般有所在地区编制办或其他相关组织根据需要核定、由用人单位报备后找录用，并由财政统一支付薪酬，但其不同于公务员和事业编制人员。不同于公务员是其不能取得相应执法权限，不能对外执行行政事务，其薪酬和职务规定不适用公务员考核、职级职务等相关规定；不同于事业编制人员，主要是其工资来源于行政拨款，而非自筹资金，从其工作内容看，处于单位从属性质。只有当工勤人员公务员制后才享受公务员的待遇。未实行公务员制度前，称为工人身份、待转干工作人员；实行公务员制度后，称之为工勤人员，并向全员聘用演变。

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