能投,收益可能不会有很好的预期。从数字上看经济向好之后用电量在增加,所以电力行业股票可以考虑投资。根据小编从网络上收集的数据,与市场上全行业相比,电力行业整体薪酬水平位于中位以上,2014年平均年薪在7-12万,具体的收入是要看各地的经济发展水平、岗位情况。

电力股还能不能投?

电力股还能不能投

能投,但是收益可能不会有很好的预期。先来看2017年全国发电量,全国累计用电63077亿千瓦时,同比增长6.6,增速比上年同期提高1.6个百分点。从数字上看经济向好之后用电量在增加,所以电力行业股票可以考虑投资。分板块讨论一下电力股票投资方向:火电板块:火电受制于煤炭,煤炭一旦上涨火电的成本就得上涨,在经济新常态淘汰落后产能下,煤炭涨价几乎成必然。

火电要想日子好过必须启动煤电联动,煤炭价格上涨,火电上网电价也跟着上涨才行。一旦煤电联动启动,行业板块也会启动,届时如果要选择一只股票炒作,我选择浙能电力,无它,仅因为其在浙江。水电板块:水电的优势在于高股息率、低生产成本,在火电企业亏损不断扩大的时候,水电企业的日子还相对好过,因为火电一旦因为成本原因不愿意生产时候,就为水电企业提供更多的发电空间,水电火电呈明显的水火关系。

但是在于电量一旦多了,社会用电销纳不了,被弃的就是水电了。火电因为就业人口多,会受到一定照顾。水电正处于现金回流的黄金期,水电板块我选择长江电力,长江电力目前上涨太多了,得等一个回调机会再进入。风电板块:风电问题是靠天吃饭太严重,“弃风限电”现象时有发生,生产成本也比水电大。不推荐任何股票。总之,电力类股票可以投资,但是因为电力股票的论想象力题材不够大,论稳健还不如银行稳妥,每年都只有固定的几个时间段炒作。

电力行业前景怎么样?

电力行业前景怎么样

电力作为人们日益不可离开的清洁能源,与人们日常生活密切相关,须臾不可缺少。如果夏季停一会电,空调、风扇无法正常使用,让人叫苦不迭,苦不堪言。随着社会发展进步,电更是走进千家万户,各种智能家电、新能源汽车等,是提高人们生活质量,美化、优化环境不可缺少的,生活每时每刻都离不开电的帮助,它的益处说也说不完。

但是,原先的燃煤机组随着环保的严格要求,小机组逐渐淘汰,大机組燃料及运输成本显著增加,电价空间受制,技改成本提高,效益空间压缩,工人工资较低。尤其是新能源的崛起,得到鼓励和支持,风能、太阳能等如雨后春笋,遍布风口山野,争相分得新能源的一杯羹,竞争也极为激烈,就看谁能把握得好,管理得好,领先一步,占领先机。

电力事关国计民生,它的重要性不言而喻,安全是第一位的,因此各电厂把安全工作始终放在极为重要的地位,丝毫不能马虎,都投入很大人力、物力、财力,把好安全关口,“如果失去安全,一切都将归于零”,对安全和技能培训也放在突出位置。至于电力行业前景,燃煤机组一定会逐渐关停,核电也会适度发展,新能源主要是分散,机组小,大型燃煤机组还会继续维持,但它都是脱硫、脱销,基本做到“零”污染,环保指标接近国际标准,对环境危害已降低到最大限度,然而工人工资不容乐观,各个电厂又有不同,沿海、发达省份要好些。

怎样才能去国家电网工作?

电力股还能不能投

不过,小编告诉大家一个好消息,2017年国家电网启动了第二批校园招聘计划,国家电网总部、各省公司、直属单位等面向社会公开招聘6171名人才,之前第一批招聘录用了1.7万人。据小编了解,第二批网上报名时间为2月27日至3月12日,主要面向全日制2017届公办高校大学毕业生,大学本科二批及以上院校毕业生优先。

专科年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过33周岁。具体招聘岗位、公告详情访问国家电网公司人力资源招聘平台查询。国家电网是世界500强企业,排名第二名,不管是从发展还是工资待遇方面都非常不错。也许有人会说,没有关系没有背景就别想进了。小编认为,不能这么想,现在国家电网都是采取正规的招聘来广纳贤才,每年都会组织校园招聘,为全国统考,任何报考国家电网的应届毕业生机会都是均等的。

比如:2016年国家电网总共招了2万多人,总不能说这2万多人都是靠关系、背景进去的吧?而且,国网的笔试分值占总分值的65%,只要你好好学习备考,考上的机会还是很大的。报考考生只要通过所有考试,就可以成为正式编制员工,不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金,餐补,过节发购物卡或现金,年终奖几万),而且拥有良好的发展空间。

根据小编从网络上收集的数据,与市场上全行业相比,电力行业整体薪酬水平位于中位以上,2014年平均年薪在7-12万,具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。以河南北部的一个地级市为例,国网正式员工,如果负责的是变电、运检之类的,工作在5年左右,本科学历,一年下来在13、14万上下,如果是中层,待遇会更好!在青海,一个正式员工年薪十几万也是有的,刚参加工作的大学生和老员工的工资差不多不到三千,但奖金高,加上单位报销的车费,伙食费,加班费,医疗保障等等,年薪十二三万是没问题的。


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