如果买东西，有后勤人员做苦力，会计付账就行了。因为会计熟人多，人脉广。一般会计评职称，他（她）是以老师资格参评，而不是以会计资格参评。可是会计就没有这样忙碌了。同样条件，会计能评，老师就得稍息。绩效工资发放，会计是中层干部待遇，有的学校是副校长的待遇，有管理津贴，可老师辛辛苦苦，也没有会计绩效工资高。
学校领导让你放弃教学，全职做学校财务后勤工作，你愿意吗？
老师离开教学工作岗位，当全职会计，大多数人都愿意。1.工作轻松.当老师工作辛苦，一天到晚没有闲着的时候。到校就入班，不是辅导孩子早读，就是带领孩子打扫卫生。还要备课、上课、批改作业，送路队。还得应付各种各样的检查。老师就像一个机器人，没有闲着的时候。可是会计就没有这样忙碌了。会计工作比较清闲。不参加考勤，也不开会。
有事就来上班，没有事情也可以不来。以前还要给老师发工资，现在工资直接打在卡上，只要做一张工资表就行了。如果买东西，还有后勤人员做苦力，会计付账就行了。2.职称照评。按照规定，不在教学第一线，不能参加职评。可事实是，哪有一个会计、校长不评职称的？相同条件，甚至比一般老师评得还早。同样条件，会计能评，老师就得稍息。
因为会计熟人多，人脉广。评委宁愿让会计评上，也不愿意把名额给老师。老师两眼乌黑，不认识评委，即使符合条件，也不一定能评上。一般会计评职称，他（她）是以老师资格参评，而不是以会计资格参评。3.校长待遇。会计在学校里的待遇，也比老师好。绩效工资发放，会计是中层干部待遇，还有的学校是副校长的待遇，有管理津贴，可老师辛辛苦苦，也没有会计绩效工资高。
文章TAG：学校后勤 高校后勤 管理人员 会计 考核 学校后勤管理人员考核细则 高校后勤会计做什么
