为了不停留在低层次的利他上，重要的是养成更广视角看事物，立足更大范围对待自己的个人行为。有道是“君子爱财，取之有道”，追求利润并非罪恶。但是，方法必须是符合人道的。并不是不管干什么，只要能赚钱就行，为了获取利润必须走正确的道路。“真商人须思客立则己立”，“动机善则事必成”。人生受“看不见的手”的驾驭。
而且，“看不见的手”有两只：第一只手是命运，另一只手是“因果报应的法则”。命运掌握在自己手中，命运不是宿命，能够通过因果报应的法则而改变。 上天决定的命运也可以通过自己的力量改变。不断思善事、做善事，因果报应的法则就能发挥作用，就能度过一个比命运好得多的美好人生。“行善而不见其益，犹如草里冬瓜，自行暗长”。
因果报应需要时间。牢记这句话， 不要为暂时没有好的结果而焦躁，每日孜孜不倦、一心一意积累善行，最终一定会有好结果的。宇宙自身具备使一切更好的意志，促使从属于它的一切万物成长发展。因此宇宙中的一切事物不断成长、发展是必然的，我们人类也不例外。如果思维方式、生活态度与宇宙的意志相同，工作和人生必定都会通畅顺达。
我认为人的内心有多重结构，是由多个同心圆分层组成的。从外层说起：知性——后天掌握的知识和伦理；感性——掌管五感或感情等的精神作用；本能——为了维持肉体的欲望；灵魂——是围绕在真我之上的现世的经验与孽；真我——在内心深处，是核心部分。充满真、善、美。努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨炼心智、提高人格。
努力做到这些看似理所当然的事情才正是人生的意义。 除此之外我以为没有别的活法。三、管理之善，在于让人没机会犯错1.以心为本的经营我的经营哲学的根基是“以心为本的经营”。创立京瓷时，因为深感责任重大，我经常夜不能寐。当时我对企业经营一无所知，“依靠什么去经营企业才好呢？可以依靠的东西究竟是什么呢？”我认真、反复思考。
烦恼之余，我领悟到，最重要、最值得重视的就是“人心”。人心易变，人心最不可靠，但这个世界上最可靠的也是人心。实际上，京瓷本身就是在衷心信任我的人士的支援之下，由相互信赖的伙伴共同创立的。就是这样，一方面人心具备强大的力量，同时人心也有脆弱的方面，无意中的一念之差，就会让人犯下过错。因此，要贯彻“以心为本的经营”，要保护员工，就要注意到人心脆弱的一面。
这是设计“双重确认”制度的初始动机。所以，制定这项制度的背景绝不是什么“人不可信”或“性恶说”。恰恰相反，制度之下流淌着的，是对人的关爱之情，是不忍让人犯错的善的信念。2.让制度发挥作用诚实的人也难免一时鬼迷心窍。比如：稍稍挪用一下公款，事后就还。开始这么打算，后来却由于某种原因还不上了，这样就会铸成大罪。
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