同时，相比于企业员工，公务员系统的上升渠道更为通畅，工作平台也更为广阔，通过自身的努力能够走到更高的平台，更有利施展自身才华。图片源于网络，侵删以上只是公务员这一职业的部分优势，除此外还有一些其他的优势，正是这些优点汇集到一起，才引发了社会上对“公考热”的广泛热议。对于如此热门的职业，如果你正在规划自己今后人生的发展轨迹，不妨结合自身特点好好思考一下吧。
2021年公务员报考人数再创新高，为什么公务员热度高？
报考公务员热度为什么高，三个字：因为好！好，体现在这几个方面：1待遇好你可能会看到网上有体制内的人员抱怨～工作重，工资低！其实，那仅仅只是少部分地区的少部分人存在这种情况。并且，他们眼中的工作重，相比社会企业，那简直小巫见大巫。公务员绝大部分地区待遇一点都不低。以云南为例～，扣除五险一金，打卡基本不会少于6000 。
云南社会企业普遍也就三四千，并且还不稳定。公务员财政局发工资，雷打不动！2福利好福利有两个方面，一个硬性规定的，比如我们这边交通补贴雷打不动每月750（如果出差另算），边疆补有些1000，有些1500。另一个是隐形的，有些东西自己去体会哈。举个例～朋友家里光被送的大米，够吃一年，茶，水果也多。大都是企业，个体经营业送的特产，其他隐形福利，还很多很多。
3名声好这个在我30岁以前体会不到，随着年龄增长更成熟后，发现名声（包括社会地位等）太重要了！并且是金钱买不到的！企业公司上班，能去华为，腾讯，阿里等企业，顶天了吧。邻里街里讨论的是“你有个好工作”。如果是公务，邻里街里讨论的是“你家有个当官的”。很多年轻人回家不敢告诉家人和亲戚，自己具体做什么工作，即使说也是把描述的高大上，说到底是不体面。
为什么越来越多人喜欢报考公务员，为什么会形成“公务员热”？
为什么考公务员越来越热呢？有这么样几个因素。第一是公务员的待遇福利很好。工资不存在拖欠的问题。第二是朝九晚五。这个时间上，很好。不可以有紧迫感。工作稳定。 第三是公务员是国家的人。不存在失业的问题。工资有保障。退休以后工资要比一般的工人农民高的多。有的比较湿开的都多。这就是公务员。越来越热的主要因素。
国企、央企的待遇一般都比公务员高，为什么大学生考公务员热呢？
俗话说“群众的眼睛都是雪亮的”。既然大学生热衷于考公务员，那说明公务员这个岗位的性价比肯定是比国企、央企的要高，题主的“国企、央企的待遇一般都比公务员高”的结论不知道是从哪里得到的，在看到这个结论，我不禁在脑海里面想反问“谁告诉你国企、央企的待遇一般都比公务员高？”，我看到的和所了解的都告诉我现在的公务员的待遇要比国企、央企的待遇好。
我现在所在的单位性质属于国有企业，也属于央企。在我上班早十几二十年前的时候，这边的国企员工是看不上在政府上班的那些人的，听单位老员工的谈论，感觉那个时候，在单位上班的普通职工，被分成三个等级，一等家庭是两口子在国企上班的，二等家庭是家里有一人在政府上班的，三等家庭是家里有一人没工作的，可见当时国企是多么强盛。
确实那个时候，国企效益好，几乎把职工的衣食住行等等都包括了，有自己的医院，有自己的学校，还能分到房子，每次发了工资都几乎花不了，而政府却没这个待遇，所以那个时候，大家挤破脑袋往国企进，但是“三十年河东，三十年河西”，现在的国企机构臃肿，人员众多，负担很重，已经开始走下坡路了，所以，这几年国家也在大力推进国有企业改革。
首当其冲的就是剥离那些福利性质的机构，比如学校，医院，离退等等，交由社会机构办理，而人员这一块，因为涉及到稳定，也不可能搞前些年的下岗的那套，只能徐徐渐进，这样企业才能轻装上阵，才能长久发展。这些机构的剥离，也就意味着职工原来不操心的事情，现在要操心，原来不需要花的钱，现在需要花了，自然而然的待遇就下去了。
反观政府的公务员却没有这些问题，且在不断完善福利待遇，甚至工资都涨了好几次了，让我们这些国企的人一顿好生羡慕。前段时间，和同事聊了下国企与政府企事业单位的退休待遇，国企的一般员工退休也才4、5千块钱，有级别的能拿到7、8千块钱，而政府的公务员退休了，基本都能达到1w以上。大家对这些变化都能是能感觉到的，所以大学生热衷考公务员也就见怪不怪，毕竟“天下熙熙皆为利往”，大家都想往好的方向奔。
文章TAG：公务员 浅谈 考试 浅谈公务员考试热 公务员为什么热
