副职的作用：我们常说：副职难当也得当，关键位置摆恰当；风雨兼程副职路，不经此苦怎转正？言下之意，你没有副职的经历，怎么当得上正职？刚当上副职领导，关键是如何摆正自己的位置。二是超越其他副职。所以，副职一定要“补台”。先用一首《副职吟》表达我当副职时的心情：本与官无缘，偶得副职衔。
如何在公司当好单位副职？
文/图/潘小将感谢悟空邀请，作为一家公司的副职。最要紧的就是服从和配合正职的工作。然后是精进自己，还要学会担责。下面请看视频讲解： {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1440, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/2e7f60009eefed01f6340。
刚提拔单位副职，要注意些什么？
先用一首《副职吟》表达我当副职时的心情：本与官无缘，偶得副职衔。大事难做主，小事忙癫癫。安逸须在后，辛劳每必先。心旷无神怡，畅说不欲言。锋芒留分寸，以避震主嫌。伤心泪一把，副职整十年。谁解其中味？酸甜苦辣咸。01 要注意处理好和正职的关系在单位里，正职副职，各司其职，这样才能做好工作。正职的作用：在一个单位里，我们常说：正职好当责任大，掌舵不稳易翻船。
正职的作用主要是：善于决策；统一指挥；组织协调；带头表率。副职的作用：我们常说：副职难当也得当，关键位置摆恰当；风雨兼程副职路，不经此苦怎转正？言下之意，你没有副职的经历，怎么当得上正职？刚当上副职领导，关键是如何摆正自己的位置。当配角要掌握8大技巧：正副分工，守正创新：作为单位的副职领导，应该做到：到位不越位；做事不弄权；独有所长，不长正职所长。
求同存异，善于让步：副职的主要作用，就是乐于为副，甘当配角；积极作为，独挡一面。副职在非原则问题上要支持正职，维护其权威性，保持一致性。隐藏锋芒，甘当配角：副职要时刻注意自己是配角，在公开场合要维护正职威信。避实就虚，缓兵待机：正职决策马失前蹄时，副职既要尊重照办，又不要实质性进展，以待正职纠正。切忌拆台，共同进步。
正职不慎犯了众怒，副职要主动解围，不可幸灾乐祸，更不能落井下石。否则，会引火烧身。千万别有趁机把正职拉下马、自己上位的想法，因为，在一个单位里：互相支持，才能共同进步；互相拆台，只能一起垮台。拾遗补缺，巧于善后：正职出现偏差时，副职要及时去修正和完善，做好善后。在上级偏差的情况下，“三要三不要”：要先敷衍执行，不要不执行，更不能当面顶撞；要后私下提醒，不要事不关己、高高挂起；要积极去补台，不要幸灾乐祸。
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