我以前也觉得学历不代表什么,我工作后才发现,学历是真重要啊,不是我看不起我的同事,他们很多都比我优秀,但我这几年工作经历,可以简单得出一个结论,干新媒体运营,尤其是在教育培训行业做新媒体,学历都不太高。我在公司内部,干新媒体非常顺利,写文案,我比其他人能写,策划活动,只要我愿意,也能搞出来,就这两点,打败了不少新媒体小编。

绝大多数的新媒体小编,没有原创能力,绝大多数的新媒体小编,都是搬运工。我这种原创型新媒体选手,自然干得很顺。我每天混日子,就花两个小时编辑微信,阅读量都比其他人高,我认真研究写出两篇10万加,更是够我在公司内部吹牛,一旦涉及到文案培训,其他部门领导都会找我。因为这个优势,我排版还懒得管,活动也懒得策划,因为阅读量高,所以领导就觉得你有能力。

该加工资还得加,该晋级还得晋级。就这样,混了两年多。我在2019年3月份的时候,有点接受不了这样的生活,感觉没有挑战性,所以出去尝试找工作,找新媒体相关的,面试了几家,算下不划算,性价比不如手上的工作,所以去年上半年没有跳槽成功。2019年7月份,公司有一个项目网推经理找我,说给我一个团队,让我去她那边干。

因为做新媒体专员做了两年多,还是想带团队挑战一下,这种机会难得,我一口气答应了。我兴致勃勃过去,以为这样可以干出一点火花来。后来发现,工作中还是对接对接,汇报汇报,倒是加了不少班,但工作还是没有多少热情,我领导非常负责任,我工作干得不好,每天逼我逼得很紧,搞得我还和她闹了不少矛盾。今年2月底,直接提离职了,和三年多以前从国企辞职一样,裸辞。

我4月15日回北京,开始投简历找工作,我这简历履历还是非常丰富的,又懂内容,包装一下还懂活动,还不用我特意去投,很多人找上了我,新东方、好未来、作业帮、跟谁学,面了这几家,最后拿到了新东方和跟谁学两个offer,月薪12K,好未来和作业帮,我要的13K,没给,把我pass掉了。新媒体运营这个岗位,年纪大了真不好找工作啊!我上个月22号刚刚过28岁生日,但我的身份证是91年2月份,按照身份证我已经29岁多了。

因为我大学毕业得晚,16年毕业已经24岁多,身份证年龄25岁多,想想我们村支书当年是害我不浅啊,当年填户口时,把身份证年龄搞成虚岁,在北京找工作,大家是真看年龄。说实话,我自认为能拿到两个offer已经相当牛逼了,而且薪资还是12K,虽然比我现在低一些。但你想想,就新媒体这个岗位,谁会招一个28岁的高高龄,身份证还是29岁呢。

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