理解了上面的人员归类，再回归到主题，智商120的就可以明白了，所谓的乡镇“组织干事”，就是乡镇里，根据分工的需要，相对固定跟着乡镇组织委员做事的那个一般工作人员。他们的日常工作，就是听从组织委员、宣传委员、统战部长的指令，叫你做什么就做什么。
乡镇中的组织干事是什么职位？
中国人喜欢拆字解义。我们把“组织干事”四个字拆开来，前两个字是“组织”，后两个字是“干事”。在乡镇一级，从大的来说，只有三种人员，分别是主要领导、分管领导和做事的。主要领导指的是乡镇的“三个头”，分别是乡镇党委书记，也就是真正的一把手；乡镇长，以及乡镇人大主席。他们都是正科级的干部，也是乡镇里仅有的三个正科级干部。
分管领导就是指那些副科级实职岗位的干部，包括专职副书记、副乡镇长（有些兼党委委员），委员们（组织委员、纪委书记、宣传委员、统战部长）；还有就是一个乡镇人大副主席。做事的，就是除了上面所说的以外的其他所有乡镇在编人员。他们没有级别，他们基本上没有周末，因为加班是他们的常态。理解了上面的人员归类，再回归到主题，智商120的就可以明白了，所谓的乡镇“组织干事”，就是乡镇里，根据分工的需要，相对固定跟着乡镇组织委员做事的那个一般工作人员。
与宣传干事、统战干事一样一样的。他们的日常工作，就是听从组织委员、宣传委员、统战部长的指令，叫你做什么就做什么。当然，都是根据当下最急迫的工作去做。还有，一般来说，这些“干事”们的工作都不需要走出办公室去做。因为他们99%的工作都是在做材料，做报表，以及打电话。总之，乡镇的“组织干事”确实是干事的人，他们没有什么职位，没有级别，只有材料、报表和接打电话。
体制内会写材料很吃香，但为什么都不愿意做呢？
单位曾经有一个事业编制人员因为写文字材料比较好而获得调任成公务员的机会，并且在前一段时间提拔为副处级干部。但他却在一次聊天当中提到，有点后悔走到这一步，并且给出了三点理由。我们单位是混编混岗单位，既有事业编又有行政编，大概各自占到一半。单位领导都是公务员，但中层干部有些是事业编，有些是公务员。在单位成立之初，老张从国企被抽调过来，成为事业编制人员，但级别是管理岗九级。
之所以称他为老张，是因为那时候他已经40多岁了。不过，老张到单位之后，他在文字材料上的能力就逐渐表现出来了，也逐渐被提拔上来。先是在办公室主要负责材料写作，特别是一些需要上报的大材料，后被提拔为办公室副主任，在近50岁时又被提拔为了办公室主任，晋升到管理岗七级。那时单位的主要领导都是市领导兼任，是最辉煌的时候。
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