第一、首先：公务员遴选是什么？遴选即公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如在近几年的中央机关遴选考试中，正处级领导职位和副处级领导职位考同一套试卷，主任科员考另一套试卷，试卷主要考察内容虽然均为案例分析与对策性论文，难度不同。
基层公务员是选择5年后遴选还是辞职另谋出路？
是否遴选和辞职，第一看个人的意愿。第二看公务员所在的区域。众所周知，现在基层公务员就是“苦逼”的代言人，是体制内的“弱势群体”。但很多体制外的人往往不清楚，就会造成“围城内的人想出去，围城外的人想进来”的情况。但是基层公务员是否值得留下呢？首先要问自己想干嘛，今后怎么过生活，拿什么过生活，拿什么让妻儿老小过得舒适。
辞职有风险，选择需谨慎。5年基层经历会让你收获很多，也会让你失去很多养家糊口的专业技能。你可以参加各种遴选，跳去更高的平台发展，实现自己的人生规划。如果在此期间，你无法让自己更进一步，你也有一技之长，能够在辞去公职之后过上更好的生活，那就毫不犹豫的辞职。人都是要讨生活的！想明白得与失后，做出选择。其次要看区域。
如果你在发达地区如北上广深等就职，那我劝你还是不要辞职，安安稳稳为人民服务。毕竟，你辞职后在大城市并不能确保如鱼得水，有可能会越过越惨！有想法也需要等到累积到了大量的人脉之后才付出行动。而且发达地区的公职人员工资也不低的很。如果你在欠发达地区就职基层公务员，参加遴选还是另谋出路得就事论事。欠发达地区的基层公务员工资一般处在中等水平，饿不死，发不了财，能够让你稳定过一辈子。
公务员遴选是什么？报考公务员遴选需要什么条件？
非常开心能够回答楼主的问题，如楼主所提问公务员遴选是什么和需要什么样的条件，很多人都不太清楚，在此，湖北公考小助手为您解答。第一、首先：公务员遴选是什么？遴选即公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选公务员考试，就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。
为优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进和规范公务员公开遴选工作，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规，制定遴选办法。第二、报考公务员遴选需要什么条件？（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出群众公认；（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（计算工作经历年限的截止时间因地而异，以公告为准。
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