培养学生的自觉执行纪律、自觉学习的习惯和自律意识。要注意培养学生良好的品格，帮助他们树立远大的理想和学习目的，花大力气狠抓班级纪律建没，结合《中小学生行为规范》，制订切实可行的，操作性强的班级纪律规范。谢谢您的邀请！班主任接手一个新的班级，一开始就用原来的班委会干部，交给他们任务，提醒他们应该做的事，在一个月的磨合期后对原来的班委会进行选举班主任提名，差额选举。
怎么成为好的班干部？
工作积极主动，但不越权。我是大学老师，做过班主任，在这方面比较有经验。选对了一个好的班干部，班主任工作会特别的轻松，班里的事务也会井井有条，班级排名，也会名列前列，班主任费也会比较高。那如何评价一个班干部呢，我这些年总结了一个规律，就是：工作积极主动，但不越权。首先把干部要主动的承担起班级的工作，替老师分忧。
很多时候班主任都不能靠到班级里去，因为班主任也要成家，也要谈朋友，所以很多时候都是靠班级自制的，这个时候班长就特别的关键。我选了一个班长，就特别的能干，在班里也比较威望，对任何任课老师他都态度都特别的好，特别的积极。把班级的事当成自己的事，把班级的荣誉，当成自己的荣辱。上课前，提前给老师把多媒体打开，并且管理好班级秩序。
班主任交代他什么工作，他都积极的去完成，最重要的是不会越权，不会对上面有一套，对下面有一套。现在高校里边儿，学生干部都特别的黑。有人说学生会就是黑社会，这个是真的。一个小小的部长，会在自己的部门里耀武扬威，对部门里的学生苛责打骂！甚至是收受贿赂。我选的班干部特别的好，不仅学习成绩每年都排第1名，并且把班级管理得特别好，还干上了学生会主席，年年都拿国家奖学金，毕业的时候被评为山东省十大优秀学生，占尽了荣誉，最后就业的时候去了当地的龙头企业。
在中小学，怎样才能把班干部培养成老师的助手？
谢谢您的邀请！班主任接手一个新的班级，一开始就用原来的班委会干部，交给他们任务，提醒他们应该做的事，在一个月的磨合期后对原来的班委会进行选举班主任提名，差额选举。班额大的班级，班委一般都是七个人。班长，付班长，学习委员，生活，体育，劳动，纪律。分工以后，明确认务，各负其责。班主任要这样培养他们：1.跟据孩子特点爱好分工。
如学习委员，必须是在学习方面是班级最优秀的，是班里的典范，是学生学习的榜样。这样他管理学生才有说服力！纪律委员是班里学习好的，纪律性强的，能严格的要求自己，协助老师和班长管理好班级纪律。2.给他们权力。老师不在时他们要全面负责，把班级学习和纪律管好。3.在工作中发现问题，及时指导。如：有的小干部打学生，教给他们学生有问题能管的管，不能管的交给老师！千不能打骂同学！4.严防有的干部以劝某私。
文章TAG：培养得力的班干部的重要性 浅谈如何培养得力的班干部
