推动新时代基层武装工作高质量发展,如何干好基层武装工作

答：冷处理，为什么？我在村委会工作了几十年，实际上每个村，都有那么几个，对社会不满意的负能量人，他们对上级政府，布置下来的工作，是横挑鼻子竖挑眼，就是不配合我们基层干部干工作，并且，有事无事的找你麻烦。乡镇武装部承担县武装部职责，负责乡镇的征兵、民兵训练工作，是武装部职能在基层的延伸，但却受地方政府全权管理，只是在业务上受县武装部指导，仅此而已。

进入武装部工作需要什么条件？

武装部有三类人员：以现役军人为主，地方管理人员为辅，佐以极少数负责后勤服务的临时人员。后两类的存在感极弱。1、职责：武装部成立已经几十年了，是部队和地方政府双重管理的机构，发展到现在，职能基本削弱到最低，只剩下政策宣传、征兵、民兵训练、军地协调等职责。2、人员构成：武装部以现役军人为主，政委、武装部长及主要科室工作人员，都是现役军人，其人员管理、流动、任用、工资待遇，都和部队一样，按照现役军人同等待遇。

武装部还存在一部分地方政府管理人员。例如过去对武装部管理的地方资产专门成立的事业单位，以及为了辅助武装部开展工作而成立的事业单位，占用地方机构个数，使用地方事业编制，由地方财政部门供养、组织人事编制部门管理。在历次机构改革中，这部分单位基本撤销，只剩下部分地方仍然保留。还有一部分临时人员，负责后勤服务，属于临时工，合同制管理，工资待遇非常低，也没有什么前途可言。

3、乡镇武装部，完全是乡镇政府构成部分，是地方政府的机构和人员，受地方政府的组织人事部门管理，由地方财政部门供养，与武装部的现役军人管理完全没有什么关系。乡镇武装部承担县武装部职责，负责乡镇的征兵、民兵训练工作，是武装部职能在基层的延伸，但却受地方政府全权管理，只是在业务上受县武装部指导，仅此而已。。

在农村基层干工作，当你遇到故意找茬的人，该如何开展工作？

答：冷处理，为什么？我在村委会工作了几十年，实际上每个村，都有那么几个，对社会不满意的负能量人，他们对上级政府，布置下来的工作，是横挑鼻子竖挑眼，就是不配合我们基层干部干工作，并且，还有事无事的找你麻烦。我对待这些人的办法是：冷处理。什么叫作冷处理呢？就是在他与你，不讲道理发生争吵时，你不要与他理论，他爱怎么说，就怎么说，你也别发言，别随便表态，让他觉着有冷落感，他的头脑也许能清醒些。

因为，他在气头子上的时候，你如果是与他讲道理，那你就掉进他，挖好的坑里了。为什么？因为，这种人本来就是，糊搅漫缠，不讲理的人，他不讲道理，你又怎么和他讲道理呢？所以，自古以来就流传着，秀才遇到兵，有理讲不清这句话，指的就是这些人。我认在基层工作中，百分之八九十的老百姓，是听话讲道理的，只要你把道理讲清楚了，他们都会积极响应，上级政府的号召，支持农村基层干部工作。

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