2、通过调解工作，宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防民间纠纷发生。 3、向上级司法行政部门汇报民间纠纷和调解工作情况。 调解委员会的调解原则 1、依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明文规定的，依据社会主义道德进行调解。 2、在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解。
3、尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。 内部治安保卫工作制度 1、贯彻执行有关治安保卫工作的法律、法规。 2、企业设立安全部门，实行分管领导负责制。根据实际需要，成立专职保卫队伍。 3、保卫人员实行夜间巡逻制度，加强对重点部位安全保卫工作，并做好值班登记和交接-班的记录。
4、开展法制教育、敌情教育、保密教育和防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故教育，动员和依靠企业职工同违法犯罪行为作斗争。 5、协助公安机关查破刑事案件和查处治安案件、治安灾害事故。 6、维护单位内部及周边责任区域的治安秩序。 7、参加上级综治部门及公安机关统一组织的治安联防活动。 8、办理当地政府及其公安机关交办的其他治安保卫事项。
流动人口服务管理制度 1、积极宣传党的路线、方针、政策，教育和引导流动人口自觉遵守国家的法律、法规。 2、协助做好流动人口登记、发证和服务管理工作。 3、按劳动法的有关规定签订劳动合同，依法维护流动人口的合法权益。 4、负责采集、录入和管理流动人口信息和资料。 5、负责企业流动人口计划生育的服务管理工作。
6、协助公安派出所做好治安防范工作，预防各类事故和案件的发生。 7、认真做好流动人口求助解困工作。 道路交通安全管理制度 为进一步保障道路交通安全，维护职工的生命财产安全，根据有关规定，特制定本制度。 1、贯彻执行道路交通法律、法规，保障本单位道路交通安全符合本规定; 2、掌握本单位车辆、驾驶员的基本情况，掌握与单位有长期运输业务往来的本地、外来车辆和驾驶员的基本情况，建立相应簿册; 3、建立创建交通安全单位的宣传阵地(窗口)，积极开展道路交通安全知识宣传，职工的道路交通安全知识普及率达95%以上; 4、及时掌握并报告管辖区域内及附近周边地区的事故黑点、黑段和危险路段，提出改进意见，落实人防措施，积极协助政府及其职能部门开展整治活动。
5、协助政府及职能部门做好对道路交通事故的调处工作，加强道路交通设施的维护，督促对单位内摩托车上牌工作，确保摩托车上牌率达100%。 消防安全管理制度 为了加强和规范企业的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据有关法律规定，特制定本制度。 1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况; 2、将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，实施年度消防计划; 3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障; 4、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题; 5、根据消防规定，建立义务消-防-队，在员工中开展消防知识、技能的宣传教育培训，组织灭火和应急疏散预案的演练。
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