很容易，先打开招聘网站。互联网行业的岗位，大致分为：1）技术2）产品3）设计3）运营4）市场5）其他这些岗位中，要转行，也要兼顾发展前景和技能要求，能赚钱的岗位自然有很多，但是匹配到你自身，能做的就没那么多了。技术、产品、设计，这些相对来说门槛较高。技术学习周期长、学费贵，更何况你的竞争对手还是些在大学里学过4年的人，你也要能适应996的生活。
产品相比于技术，门槛低一些，但是岗位需求有多少呢，一般来说，一个公司也就需要一个产品经理。设计，做设计的话，题主的有设计背景、美术基础吗 ，如果没有，那么咱们也先放一边。设计是需要原创的。剩下的岗位中，大部分门槛略低，你对哪些感兴趣，哪些能发挥你的优势呢？三、了解这个岗位是做什么的，需要哪些专业技能对转行的人来说，你是白纸一张，过去的大部分经验都没法迁移过来。
你所选的岗位具体要做些什么，需要你有哪些技能，你现有的能否支撑你进入这个岗位？如果不能，那可以抽时间自学，利用下班的时间增长技能，去为转行做准备。举个我这个员工的例子，他应聘的新媒体运营岗。我要求应聘者有运营公众号、头条号的经验，并能给出相应的作品；有独立策划活动方案的能力，并配合执行；跟踪活动效果，根据运营数据做进一步活动方案优化来提升数据以及营收；要求的技能相对来说比较简单，简而言之，就是有文案能力、策划能力、数据分析能力。
在投递简历的时候，他给出了我在招聘JD里要求的能力，并附上了公众号和头条号的主页链接，来向我证明他懂，也做出了一定的成绩。更让我惊喜的是，他还给了我一份行业分析报告，针对我现在做的产品给出了一些建议。相比那些自诩有多年工作经验的人，我更相信他能做好。四、针对这个岗位，可选择的公司有哪些当你具备对应岗位要具备的技能，也能把理论落实到相应的实操中，积累项目作品后，那就可以开始准备应聘了。
到了这一步，其实也就很简单了，按照你自己的偏好来筛选公司。这里也给个建议，在投递简历的时候，不要用系统默认的打招呼用语，而是自己编辑，并结合招聘岗位的要求来说，比如我做过什么，有哪些成绩，有哪些能力，你要根据对方公司的招聘JD来凸显你的优势。这样一来，还没正式面试，可能你给面试官的第一印象就已经特别好了。
如何写好一篇情感文章？怎样的情感文章才深入人心？
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