之所以强调这一点，是因为，我一直认为学生干部不应该成为学生的对立面，以一种管理者的姿态，将低年级部员以及非学生组织成员视为“被管理者”。任何组织都遵循二八定律，即百分之二十的人做百分之八十的事，学生组织尤甚，因为学生组织本质上没有权力和利益的“强约束”。
进入社会后，你谈谈对那些大学学生会的感受？
毕业三年，在上海工作。在大学的时候曾经是学院科协的主席和学校的校长助理，科协主要组织和动员学院内的各类省市级比赛，以及和学生会一起帮学院打杂...校长助理（校务参事）则是每个学院的代表，反映“民生问题”，比如食堂价格、卫生、评优评先公平性、校医院服务、女生宿舍想装吹风机等等问题和学生诉求，同时作为学生代表出席一些“门面场合”或做志愿者...算得上是学院和学校级别所谓的“重要学生干部”。
这个问题可以聊一聊。首先，毫无疑问，学生组织是学生处老师和学校体系重要的政治工具，需要满足和响应私人以及各级组织的各类诉求，在这个过程中，难免会做一些形式主义、假大空甚至是有违规则道德的事。至于为什么会走样变形？那自然是有人将私人利益和目标，包装成了集体的利益和目标，你懂的：）。无奈的是，组织事务很多时候就是有阴就有阳，一昧地抨击黑暗和不合理，固然看上去听起来很痛快，但如果没有足够的能力或权力在组织内寻求或大或小的变革，终归没有太大的意义。
不过我还算幸运，我所在的院校风气还行，这类事最多只是做了前者，在其他答案里描述的“暗黑”事件，我没有见过或是参与过。除去那些杂活累活无聊事之外，我在学生阶段还算帮助同学反映并解决了不少实际问题，同时也顺利或不顺利地组织动员了很多学生赛事（辩论、创业比赛、ERP软件模拟运营竞赛、模拟面试、校企互动活动等）。
那些所谓的“干部”称谓和“管理”行为，无论是在学校还是到社会后，在我看来都十分地像“过家家”的行径。毕业找完工作后还把这些挂嘴边的或是引以为傲的，不是儍就是痴了。己所不欲，勿施于人，我很不喜欢看那些大一两岁不到的“学长学姐”颐指气使的样子，我也从没做过欺压低年级或是牟取私利的事。如果你要问我对于学生组织的看法，总得来说我想说以下几点：1.如果你真的想在学生组织里做出成绩，比起同龄人，你会更理解“政治”的重要性。
过去我也对政治很不感冒，在组织里也一直属于不会搞社团间关系和老师关系的人，但当学生干部的经历让我很清楚地意识到了个人力量的薄弱和集体力量的强大。我一直自认是个能力较强的人，万事不求人，但在组织各类活动的过程中，我也学会了如何去调动起“大家”的力量把事情办好。这点对于我日后的工作来说，有很大助益。2.参加组织，想把事情做好就意味着要有服务意识。
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