如果你创业,搞出了名堂,他会很欣赏你!记得刚开始,因为我高考英语没及格,辅导员就说我英语成绩不好,怀疑我英语没学好,说我不适合当班长。当然这只是借口。我觉得我英语学的还可以,只是那一年卷子很难,我没发挥好,就没考好。后来四级考试,我考了接近600分,辅导员对我刮目相看,很多同学碰到我,都说我考的很好。

因为高中打好了基础,所以过英语4级很轻松!我大学时,自己创业,卖蜂蜜,赚了一些钱,我以前骑自行车,如今我骑踏板车,同学们开玩笑说,我抖起来了,鸟枪换大炮!我每天都抽时间去摆摊卖蜂蜜,无论刮风下雨,我的坚持让学校很多人都知道我在卖蜂蜜,还有一个对我有意见的同学改变了对我的看法。5.辅导员也能影响奖学金和助学金的发放!助学金人人都想得,于是班上大多数人都写申请书,把自己说的很惨,很困难,就是为了那点钱,刚开始助学金评定是班委决定的,最终辅导员确认名单。

为什么很多大学都在招辅导员?

很多大学招聘辅导员,是因为辅导员是一个流动性很大的职业。原因又在于两方面,一是辅导员要求高,基本要求硕士研究生以上;二是辅导员工作不轻松,但是在高校里待遇并不算高。按照规定,高校应该以1:200的人数比例配备辅导员,这些年来随着高校扩招,很多高校往往达不到这个要求,但随着相关部门对思想政治教育的重视,辅导员的作用越发重要,越来越多的高校更加重视辅导员工作。

辅导员人数的缺口正在慢慢补齐,对能力的要求也越来越高。在实际工作过程中,辅导员不仅担任着学生的思想政治教育工作,还兼顾着日常的管理服务工作,可以说只要跟学生有关的事情,辅导员都要参与,也正因为如此,很多具体的事务性工作占据了辅导员的大部分时间和精力。很多对辅导员的定位一直不是特别清晰,本来主要任务是育人和第二课堂建设,结果慢慢就变成了行政事务人员,但是又还担着思政教育的重任。

责任重大,但精力却很有限,所以很多时候辅导员工作会感觉比较累。近几年来,不少高校都在想办法改善和提高辅导员待遇,比如说提出辅导员职业化,专业化,甚至专家化,允许辅导员在职攻读博士学位,提倡中层干部提拔必须要有基层辅导员经历,允许辅导员转岗轮岗等,在一定程度上解决了辅导员的出路问题。但辅导员本身在高校里却很尴尬,身份地位待遇皆不如老师教授等,当然学位学识和能力也不如,较之一般的行政事务人员又更操心,出路和上升通道也有可能不如,学校对辅导员的要求却可能更高,因为面对200和学生,实际担的责任也更重。

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