作为一个下属，如果你冒冒失失的什么事都与领导对着干，或者你对领导布置的工作横挑鼻子竖挑眼，说三道四，挑战领导的权威。撇开正常程序的讨论和对工作持有的不同意见外，一般都别去挑战领导的权威。谢谢邀请，说到孩子挑战权威，在我看来，是分两种情况的，一是孩子敢于提出不同意见，不管是对家长或者老师来说，只要他有不同想法，就要说出来。
对待经常挑战领导权威的情况，如何对待与处理？
经常挑战领导的权威 ，那就不是为了把工作搞好，这与向领导提合理化建议根本不是一回事， 那是故意找领导的茬 ，给领导的工作出难题了。对待这种情况有三种处理办法 :一是健全制度，坚持用制度管人 ，人管人难管 ，用制度管人才管得住，管得实。二是讲究领导艺术，公平公正对人处事，坚持以德服人。三是凭领导的人格魅力来影响人 ，以身作则，率先垂范。
“职场中，不要试图挑战领导的权威”你怎么看？
我是风雨无阻是人生，很高兴回答你的问题。撇开正常程序的讨论和对工作持有的不同意见外，一般都别去挑战领导的权威。能在一个公司脱颖而出成为领导的人，说明他在各方面的能力比较突出，他要么善于管理企业，要么是技术水平过硬。总之，能得到老板赏识的领导，他得话语权就比较有用，他所拥有的资源也比一般人多，有时它甚至拥有“生杀权”，他的一句话就可以决定一个人的去留。
作为一个下属，如果你冒冒失失的什么事都与领导对着干，或者你对领导布置的工作横挑鼻子竖挑眼，说三道四，挑战领导的权威。也许一次两次领导不会放在心上，但是次数多了，那么你就是在给自己找不自在。你不能完成任务，领导会说你不胜任这份工作，你将有离职的危险；你能完成工作任务，领导又会说你工作态度不端正，爱发牢骚。
在职场上，如果你的权威被挑战，心里很不爽，你会怎么处理？
朋友你好，我是山奇先生，很高兴回答你的问题，针对你的问题，在职场上，如果你的权威被挑战，心里很不爽，你会怎么处理？做出以下回答，希望对你有所帮助，详细请观看视频。 {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/tos-cn-p-0000/6472cffe3750405592233e3e34439043。
5岁孩子开始挑战权威，对他的教育应该是严，还是讲道理呢？
谢谢邀请，说到孩子挑战权威，在我看来，是分两种情况的，一是孩子敢于提出不同意见，不管是对家长或者老师来说，只要他有不同想法，就要说出来。还有一种是只要别人一说话，他就立马打断，说你说的不对，然后就开始强词夺理。五岁的孩子，这两种情况都会有的，不知道你的孩子是哪一种。对于前者，我是双手赞成的。所谓童言无忌，初生牛犊不怕虎，就是这样，我们不要压抑孩子的天性，要支持鼓励他的创造精神，这样孩子以后才不会人云亦云，有主见，有思想，家长需要注意的是，不要嘲笑他的思想，不管他说的多么幼稚，蹲下来，把自己变得跟他一样高，让他觉得，他和大人是平等的，一样可以阐述自己的观点，不仅能使孩子的自信心增强，还可以锻炼表达能力，好处多多。
如果是后者的话，家长也不必着急，5岁的孩子，就是在家长老师的引导教育下，性格不断形成的时期，不要太紧张，反应不要太激烈，否则，叛逆的孩子会因为你的重视，放大自己的行为，，心平气和的教育他，要礼貌，如果是别人这样跟你说话，你会难受么，或者干脆以其人之道还治其人之身，让他体会一下被无视的感觉。总之，不管孩子出现什么状况都是有理的，家长不要着急，慢慢引导，要有耐心。
子女在青春期挑战父母的权威，应该置之不理还是应该给他一个下马威？
我二哥家里有点钱，我侄子就宠的厉害，啥都是他的，有一次就买了点薯片，我哥说给我吃一片尝尝，边说边把脑袋伸过去想让人家喂一口，脑袋刚过去，小侄子一拳头怼眼睛上，七八岁的小男孩打眼睛上，把我哥疼急了。提着两肩膀就一脚，从沙发这头踹那边去了。踹的都傻了，没哭，就瞪着眼发傻。我和我妈，我嫂子都吓到了，我哥踹完也有点紧张，但是看看没事，就从地上又提起来，大声说，记住了，以后吃的先给长辈吃！ 我嫂子，我妈冲过去检查看看踹坏没有，也没咋，没断。
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