北京市中小学教师网，北京中学教师的工资现在大概是多少

1，北京中学教师的工资现在大概是多少

中学教师的薪酬中固定部分，跨度区间在月薪3000元-10000元不等，平均薪酬水平应该在5000左右变动部分可就不好说了~

本科生2004年工作至今，现在5000，交五金后每月拿到手3800元

你刚去能拿3000左右！

北京中学教师的工资现在大概是多少

2，北京中学教师档案在哪里保存

那要看你是在初中还是高完中任教了，初中肯定在县级教育局。高完中又要看是什么样的高完中，就目前的教育体制有省县级和民办公助的以及纯民办高完高中，后两都应所在县市级教育局代管，前两级的高完中又要看是哪级办的，省办省管，县办县管，总之都由县级代管。

不会影响的，放心。按照北京市人事局规定，所有北京在职在编教师档案统一由北京市教育人才保管，地址在海淀区增光路。你以后如果跳到别的区县学校，档案都不需要动，多方便啊。

北京中学教师档案在哪里保存

3，我现在在北京教育人才网报考北京市农村中小学教师招聘网上显示目

　　一、北京职业能力测验模拟题（十套）。　　二、北京市教师招聘考试大纲与分析详细介绍。　　三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。　　四、教师招聘考试所报科目基础知识。　　五、教师招聘考试所报科目试题与答案。　　六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。　　七、北京教师招聘考试-面试与写作。　　八、北京教招教育综合-教师职业道德修养。　　九、北京教招教育综合-教学技能。　　十、北京教招教育综合-教育法律法规。　　十一、北京教招教育综合-教育心理学。自己参考下这些资料，老胖子网里面有下载。　　

是的，需要你同意参加笔试，不确认就没有笔试资格了。

你可以留意南海卫生信息网.一般南海卫生局会在年底11-12月或者年中5-6月公布非在职卫生技术人才的招聘考试,到时网站会公布南海区各间医院的招聘岗位和招聘对象的要求. 这样你可以登录网页像填报志愿那样选择自己修学专业对口的岗位具体安排应该是选择医院后先去面试然后面试通过了就参加南海区卫生局的统考统考和面试都通过了就到试用期试用期过了体检然后一年后转正.

我现在在北京教育人才网报考北京市农村中小学教师招聘网上显示目

4，教资考试科目有哪些

幼儿园教师资格考试科目为《综合素质》（幼儿园）、《保教知识与能力》；小学教师资格考试笔试科目为《综合素质》（小学）、《教育教学知识与能力》；初级中学和普通高级中学教师资格考试笔试科目均为《综合素质》（中学）、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》。教师资格证考试，是由教育部考试中心官方设定的教师资格考试。2012年之前，教师资格考试是由各省自行组织命题和考试。幼儿园教师资格考试科目为《综合素质》（幼儿园）、《保教知识与能力》；小学教师资格考试笔试科目为《综合素质》（小学）、《教育教学知识与能力》；初级中学和普通高级中学教师资格考试笔试科目均为《综合素质》（中学）、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》。2012年后，教师资格考试纳入统考试点和省考相结合的模式。到2018年除了新疆，内蒙古，西藏三个地区外其他省份全部纳入了教师资格统考，由教育部考试中心出题，地方教育考试院主考。主要针对师范专业和非师范专业需要考取教师资格证的考生。中小学教师资格考试统考地区：北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省、自治区、直辖市。教师资格认定理论课考试每年3月、11月各举行一次。报名时间为每年1月、9月（在普通高校在校学生的报名时间由自考办另定）。教材由自考办供应。教学技能测试每年举行1—2次，一般在上半年的5月和下半年的11月报名，具体时间由当地教师资格认定指导中心确定后公布。教学技能测试的内容为：备课、说课或上课、面试。根据省教师资格认定指导中心意见，全日制普通高校毕业班学生，在未取得毕业证书前允许参加教师资格认定理论考试，但在申请参加教学技能测试时，应已获得相应学历证书。

5，怎么考教师资格证

考教师资格证需要报名并参加教师资格证考试，分别通过笔试和面试可以获得教师资格证。获得教师资格证需要报名参加每年的教师资格证统一考试并通过。教师资格证统一考试有笔试和面试。笔试一般在每年的3月和11月各举行一次，面试一般在每年5月和次年1月各举行一次。在考试公告规定的网上报名时间内进行网上报名，考生在报名前应查询并认真阅读考试公告，确定自身是否符合报名条件。考试机构对考生报名信息进行审核。有些省份为网上审核，考生提交信息后只需等待人工后台审核；有些省份为现场审核，考生需携带相应材料前往指定地点现场确认。一般现场确认需携带材料如下：（一）户籍在本省内的考生：1、考生本人有效二代身份证及户口簿原件、复印件；2、考生本人相关学历、毕业证明、技术资格证明等原件、复印件。（二）人事关系在本省的考生1、考生本人有效二代身份证原件、复印件；2、由人事关系管理部门出具的人事关系证明原件、复印件；3、考生本人相关学历、毕业证明、技术资格证明等原件、复印件。（三）在省内高校就读的毕业班学生：考生本人有效二代身份证（原件、复印件）、学校学籍管理部门或教学管理部门出具的证明及学生证原件报考教师资格考试。1、教师资格证笔试考试笔试前需打印准考证，按照准考证上明确的时间、地点和其他要求参加考试。准考证一般可在考前一周登陆教育部中小学教师资格考试网站报名系统。成绩查询系统开放后，考生可登录中小学教师资格考试网查询笔试考试成绩。如对成绩有异议，可咨询当地考试机构如何复核。笔试单科成绩有效期为2年。2、教师资格证面试报名笔试成绩均合格且在有效期内的考生，需参加面试。半年内报名过笔试的考生可直接登陆，以往参加考试的考生需重新注册，重新注册不影响已取得的笔试成绩。按照指引选择报考考区、面试类别、面试科目等。教师资格证面试考试面试形式主要为：试讲、答辩及结构化面试方式。面试没有具体分数，只有“合格”与“不合格”。如对结果有异议，可咨询当地考试机构如何复核。注：具体需要根据各个省份教育厅发出的公告，比如四川是统考地区，但是是目前一年一次考试。

6，如何考到幼师证

两种方法：一是参加国家教师资格证书，二是参加全国高等自学考试。

一.申请前应做的准备工作 1.具备合格的相应学历资格种类应当具备的学历条件备注幼儿园教师幼儿师范学校毕业或以上学历小学教师中等师范学校毕业或以上学历初级中学教师高等师范专科学校或其他大学专科毕业及以上学历高级中学教师高等师范院校及其他大学本科毕业或以上学历中等职业学校教师高等师范院校及其他大学本科毕业或以上学历中等职业学校实习指导教师中等职业学校、普通高级中学毕业或以上学历并应具备助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级高等学校教师研究生或大学本科毕业学历高校拟聘教师才可申报 2.参加普通话测试：参加由教育行政部门和语言文字工作机构共同组织的普通话测试并取得《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。 3.进行体检： 4.非师范教育类专业毕业生应取得教育学、心理学合格证书：教育学、教育心理学由北京市教育委员会组织统一考试。参加考试人员可以参加北京市教育委员会指定部门组织的教育学、教育心理学的培训，然后参加考试；也可以不参加培训，直接参加考试。考试时间为2月下旬或3月初。具体培训时间及考试时间届时在北京教育委员会网站和北京市中小学教师网公布。注：取得国家高等自学考试教育学、心理学考试单科合格证可免试。 5.申请人填写《教师资格认定申请表》。 6.每年3月 20、2 1 日和10月9、10日到教师资格认定机构领取《教师资格认定申请表》（内含《思想品德鉴定表》）。 1年前 - 检举一般来说，幼儿教师大部分来自幼儿师范院校，如果你学得非师范类专业，大概首先要考教师资格证，普通话等级证书什么的，幼儿师范类好像还有儿童心理学、教育学等的课程。但现在的幼儿园中，私立民办的幼儿园比较受欢迎，而他们的聘用资格又不相同，所以你还是要根据自己的目标选择，不要盲目报考。附 1/考国家教师资格证的步骤？每年有两次考试分别在：四月和十月，在这之前到当在自考办报名（国家委托了的），办理准考证，买书（文考只考教育学、心理学），考过了就得到当地教育局面试，面试过了，你才能领取资格证，才有资格当教师！ 2/考国家教师资格证所需要具备的条件？幼儿教师、小学教师要大专以上文凭，初中教师要本科文凭，高中（中等专业）教师要硕士生（有的地方本科也将就凑合着） 3/考国家教师资格证所要考哪几个科目？刚才已讲过文考只考：教育学、心理学 4/考国家教师资格证的具体时间，分别是什么？每年的四月和十月同自考一起考 5/考国家教师资格证的经费需要多少？（我大概问了一下周围的同学，说是要3000多？是吗？）考一科26元，办准考证30元，照片10元，面试费200元，工本费100元，就这么多，不超过500元 6/考国家教师资格证有分级别吗？我是说，我是不是考了就不论高中还是小学都能教吗？有：分A、B、C、D类，考A类教育学、心理学的申请认定高中（中等专业）教师资格证，B类为初中，C类为小学，D类为幼师，高一类的能教低一类的，低一类的则不能教高一类的！ 7/考国家教师资格证以后，还会像考驾照以后需要每年年审么？不会，但到一定时期要换的，只不过不用再考了，转就行了！ 8/全国考取国家教师资格证人数有多少？我是问全国有百分之几的人考取了教师资格证？凡是在职正规编制的教师，都有证！通过率比较大

7，北京中小学教师劳动合同符合合同法吗

你好！目前，事业单位，含学校单位，都要通过事业单位或者教师招聘考试，才能领取老师的，而且要签订劳动合同，因此，签订的劳动合同，要符合劳动合同法规定。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

教师和用人单位签订的劳动合同需要符合《劳动合同法》规定。　　劳动者和用人单位建立劳动关系，需要依法签订劳动合同，通常需要包含如下内容：　　一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;　　用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定，住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规定，代表用人单位行使职权的负责人;主要负责人应为法定代表人以外的能够代表用人单位行使职权的人。　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;　　劳动者姓名应是劳动者户口登记和身份证一致的姓名;住址是指劳动者主要生活居住的具体地点;外出务工人员一般登记其原籍地址;其他有效证件是能够证明劳动者身份的合法有效证件，如护照。　　(三)劳动合同期限;　　劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过协商一致而确定下来的，用人单位提供工作岗位，劳动者提供劳动的期限。也就是从何时起至何时止劳动者为用人单位提供劳动。　　(四)工作内容和工作地点;　　工作内容是指劳动者要用人单位具体从事什么劳动，在什么地点劳动，怎么提供劳动，从事几项劳动工作等;工作地点就是劳动者为用人单位提供劳动具体的工作场所，包括：场所位置、环境、条件等。　　(五)工作时间和休息休假;　　工作时间是指劳动者为用人单位提供劳动的具体时间段，工作时间一般以小时计算，包括每日多少小时、每周工作多少天数或每月工作多少天数等，法律明确规定了工作时间的计算方式，超过法定的工作时间，用人单位就要支付加班费。休息休假是劳动者的一项基本权利，休息是指劳动者免于为用人单位提供劳动、自行支配的时间，休假是劳动者带薪休息。休息休假主要有：工作间隙休息、日休息、周休息、法定节日休息、探亲休假、年休假、婚假等。　　(六)劳动报酬;　　劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动，用人单位相应给付劳动者的货币。劳动报酬包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、交通费、电话费等　　(七)社会保险;　　社会保险是指是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的制度。社会保险是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保障制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享受的基本权利。用人单位不得以任何借口或以与劳动者约定为由，拒绝缴纳社会保险费用的法定义务。　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;　　劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的事故，减少职业危害，保障劳动者的生命和健康而采取的各种措施。劳动条件是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务，为劳动者提供必要的物质和技术条件。职业危害是劳动者在劳动过程中或在其他职业活动中可能产生的对生命健康的伤害。用人单位应当为劳动者提供职业病危害防护措施。　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　法律、法规规定的应纳入劳动合同的其他事项是指上述规定以外的法律法规规定的有关事项。　　二、订立劳动合同应当遵循以下基本原则：　　1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。　　2)公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。　　3)平等自愿原则：是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订。　　4)协商一致原则：协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一方，不得强迫订立劳动合同。　　5)诚实信用原则：诚实信用原则是一项社会基本道德原则，为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实，讲信用，不得欺诈对方。根据劳动合同法的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。　　三、劳动合同补签和倒签的法律后果区别　　用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”，劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。“倒签”劳动合同，劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资，因为在审理过程中存在举证难的问题。若“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律、法规的规定，就符合民法关于当事人意思自治的原则，就是有效的。　　在补签劳动合同时需要慎重，要理解“倒签”与“补签”的差异，用人单位补签劳动合同时，只有将签订日期写明为签合同的日期，才能定为“补签”，才能证明签订劳动合同的真正日期，也有利于劳动者更好的维护自己的权益。　　四、《劳动合同法》的订立的规定条文为第七条至二十八条。

文章TAG：北京市中小学教师网北京中学教师的工资现在大概是多少北京北京市中小