1，我是计算机应届本科毕业生想从事计算机类销售工作可总是碰壁

研究生好多，临大的本科生也有
你是09年毕业的研究生，就算应届生。 比如你本科的专业是a，可以算a专业的本科往届生。 比如你硕士的专业是b,如果是09年毕业的话，算是b专业的应届硕士生。
只能报第二个 社会人员，汉语言文学，本科以上 因为第一个你的专业不符合（要看你研究生的专业 不是本科） 其他符合 第三个 你不是应届毕业生
应届就是应该毕业而未毕业的，就是本期的毕业生。已经毕业就是往届毕业生。你应该携带报到证，或是去随便找一个单位让他们帮你出示一份证明就可以了。包租知道团队偷偷地告诉你
首先还是要清楚自已的定位问题，包括目前的想法和以后的打算如何（发展方向），也不是说计算机本科生不能做销售，人各有志嘛。就我个人认为计算机本科毕业生去做计算机销售工作有点浪费了，因为本科毕竟是可以从事相关的科研工作了，而销售类工作还是给科班出身的营销类毕业生做吧，在专业知识的运用上你要比营销类的毕业生没有优势，而要是搞计算机技术方面你就有优势了。还是先弄清自已以后的发展方向是什么。或者是说先积累点工作经营验，不是对方不要你做计算机销售工作，因为你做的工作各方面要求都不会太高而你本科生会存在诸多不稳定性，相信自已一定行。
苏州国际科技园里都是软件公司，你可以有空去了解下。 一般都很注重项目经验，专业技能。就是你进公司后能做什么。有的公司应届生招的很少的。都是招2-3年工作经验的。其实也是看中他们的项目经验。 在项目中你做了什么，这是最看中的。

我是计算机应届本科毕业生想从事计算机类销售工作可总是碰壁

2，上海应届本科生在上海的平均工资是多少

1、本科应届一般来说不能考非全日制研究生。 2、非全日制研究生基本上都需要一定的工作年限才能报考，其中管理类在职研究生要求本科毕业3年才能报考。 3、在职研究生考研内容和全日制考研内容科目一样，只是单独划线。注意不是所有专业都有在职研究生，除了学硕没有在职研究生外，多数专硕也没有，只有少数专硕如工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士等招收在职研究生。具体查看报考学校官网公布的招生简章和专业目录。非全日制的是属于专业硕士且定向就业的硕士，你可以报考，但你有定向单位招你签订了劳动协议和定向就业协议了吗？如果是签订了，那就可以报考非全日制的专业硕士。
自考不限制的，可以报考专科起点本科的。（只要要你报考的专业有本科段就行）。而且可以不去大学报名，直接在当地自考招生办也能报名。我觉得你应该先了解一下，什么是自考。全称全国高等教育自学考试。我感觉你似乎有点误解自考。而且在不同省不同专业，自考的形式也不同，有脱产的，也有业余的。你说的不具体，没办法帮你解决具体的问题。提醒：你读这些全日制本科的自考本科出来，不意味你就是全日制本科了哦！你还是全日制大专学历，然后加一个自考专升本的学历！！如果想，拥有一个全日制本科，就要参加考试。中国很多省份每年都有都会有普通专升本考试。只针对应届大专毕业生，而且招的人数一般不多，专业还有限。然后毕业出来就是全日制本科了。只是毕业证上很多学校会备注“专科起点本科毕业”。 还有不明白可以百度留言我。
你好，国考中对于应届生的界定是：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。符合上述情况即可以应届生身份报考2015年国家公务员考试。感谢你对国家公务员考试论坛的关注与支持！
应该算的啊。
教育数据咨询公司麦可思发布“2010届大学毕业生流向月度跟踪调查”。据这项基于17611名应届毕业生的挂网调查报告显示，截至11月25日，2010届上海本科毕业生签约率为20％；上海本科毕业生平均签约薪酬为3283元，为全国最高。以你的情况，如果对方还提供住宿的话，可能基本工资有2000多，好的公司也可能有3000以上
一般刚毕业的本科生平均工资在3000到5000之间，在上海找工作的话呢，建议您可以到大上海人才网去看看，这上面的企业单位比较多对于工科毕业的本科生找工作比较有帮助。希望能够帮到您！

上海应届本科生在上海的平均工资是多少

3，什么是应届毕业生

应届生是高校毕业生，应届毕业生一般指在教学计划年限内完成学业任务按期毕业的高校毕业生。主要是和往届生对比的词汇。
应届生是高校毕业生，应届毕业生一般指在教学计划年限内完成学业任务按期毕业的高校毕业生。主要是和往届生对比的词汇。
一元一国学网诠释：应届毕业生即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定： 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
高三只读了一年就考上大学的,没有复读就叫.
应届是相对于往届复读生而言的，主要指初三、高三毕业只参加一次中考或高考的学生，但往届生在升学后的很多问题上受到限制
应届生是高校毕业生，应届毕业生一般指在教学计划年限内完成学业任务按期毕业的高校毕业生。主要是和往届生对比的词汇。
教育数据咨询公司麦可思发布“2010届大学毕业生流向月度跟踪调查”。据这项基于17611名应届毕业生的挂网调查报告显示，截至11月25日，2010届上海本科毕业生签约率为20％；上海本科毕业生平均签约薪酬为3283元，为全国最高。以你的情况，如果对方还提供住宿的话，可能基本工资有2000多，好的公司也可能有3000以上
一般刚毕业的本科生平均工资在3000到5000之间，在上海找工作的话呢，建议您可以到大上海人才网去看看，这上面的企业单位比较多对于工科毕业的本科生找工作比较有帮助。希望能够帮到您！
应届生是高校毕业生，应届毕业生一般指在教学计划年限内完成学业任务按期毕业的高校毕业生。主要是和往届生对比的词汇。
一元一国学网诠释：应届毕业生即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定： 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
高三只读了一年就考上大学的,没有复读就叫.
应届是相对于往届复读生而言的，主要指初三、高三毕业只参加一次中考或高考的学生，但往届生在升学后的很多问题上受到限制

什么是应届毕业生

4，应届生身份怎么界定

应届就是第一次高考达到本科分数线的学生，你来年考的话就叫往届考生。谢谢
应届就是当年毕业，你明年毕业，明年肯定是应届毕业生，但是考研应该是大四的寒假前考试，一般1月份统一开始
你的问题虽然你补充的话很多，但我仍然没怎么清楚你说的意思。你11年6月份毕业。那在11年那年你是应届本科毕业生。而到了12年你就是往届本科毕业生了。
应届本科生就是当年的本科生，跟补习留级没有关系。往届本科生就是前些年的本科生。例如：2007年某公司说：只招收应届本科毕业生。意思是指招2007年毕业的本科毕业生，不招2006年毕业及以前毕业的。
应届就是第一次高考达到本科分数线的学生，你来年考的话就叫往届考生。谢谢
应届就是当年毕业，你明年毕业，明年肯定是应届毕业生，但是考研应该是大四的寒假前考试，一般1月份统一开始
你的问题虽然你补充的话很多，但我仍然没怎么清楚你说的意思。你11年6月份毕业。那在11年那年你是应届本科毕业生。而到了12年你就是往届本科毕业生了。
应届本科生就是当年的本科生，跟补习留级没有关系。往届本科生就是前些年的本科生。例如：2007年某公司说：只招收应届本科毕业生。意思是指招2007年毕业的本科毕业生，不招2006年毕业及以前毕业的。
第一、看毕业证发放时间；第二、看是毕业时间是否处于2年择业期内；第三、看是否具有高等教育经历；第四、看是否签订三方协议。应届毕业生在就业、考研等方面具有一定的优待政策，例如有的企业和事业单位在招聘的时候明确规定只招应届毕业生。国家一些大学生就业创业政策也只针对大学应届毕业生，例如发放应届毕业生求职补贴。因此，大学应届毕业生身份具有重要作用，下面介绍一下怎么界定应届生的身份。第一、看毕业证发放时间应届毕业生特指当年毕业的学生，是指在学习期满，学分合格，当年正常毕业并取得毕业证的大学毕业生。一般来说每年6-7月份是大学本科毕业生的毕业季，在这个时间段正常毕业并取得毕业证书的大学生毕业生都属于应届毕业生。有的大学生可能学习成绩不过关，有延迟毕业的情况。例如延迟到9-10月，通过参加毕业清考修满学分取得毕业证的也属于应届毕业生。还有延迟学制的大学生，在取得毕业证的当年也具备应届毕业生身份。如果是研究生毕业生的话，因为不少高校实行弹性学制，每年有2-3次研究生毕业，只要是属于正常的毕业并取得毕业证的毕业生都属于应届毕业生。第二、看是毕业时间是否处于2年择业期内2年择业期内的毕业生，按应届毕业生同等待遇对待。是指这个毕业生已经拿到了毕业证，但是在毕业2年之内没有找到工作，还处于择业期的毕业生。国家出台2年择业期内毕业生算应届毕业生的政策，主要是为了缓解大学生就业压力而出台的政策。2年择业期内的毕业生也将做普通应届毕业生。界定普通应届毕业生的标准主要是看：拿到毕业证书的时间不超过2年、本人的人事档案留在了学校或者放在了人才市场、没有跟任何用人单位签订任何形式的劳动合同。如果符合这3个条件，那么也等同于应届毕业生，在报考只招录应届毕业生的岗位时可以以应届毕业生的身份进行报考。如果拿到毕业证的时间超过2年，即便是没有找到工作，人事档案也仍然放在滞留在学校或者人才市场那也不能算是普通应届毕业生，只能算作是往届毕业生。第三、看是否具有高等教育经历非统招、非普通高等学历教育的其他国民教育形式，包括但不限于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等，均不按应届毕业生对待。即使是毕业的当年，也不属于应届生。第四、看是否签订三方协议只要签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上将被认定为已就业。因为三方协议，也是毕业生就业协议书一式三份，每个人具有唯一的编号，毕业生、学校和用人单位各执一份。这个协议书是办理就业报到证，认定参加工作时间和干部身份的重要依据。如果签了三方协议，但依然想报考只能应届生报名的公务员等职位，最好是能够跟签约单位妥善协商，及时拿回三方协议，避免因违约而影响到政审。

5，临沂一中招聘应届生学历要求很高吗本科和研究生有差别吗

不算应届，应算历届本科，只要你取得了本科毕业证书和学位证书就可以报考的呀，就算普通本科报考的，复试不需要加试的，不是属于那种同等学力，你完全可以放心好了。
楼主，你好！ 我们可以先来看看什么人可以考研 ： 全国硕士研究生入学考试是国家选拔硕士研究生的主要途径，在教育类大规模，社会化全国统一考试项目中(不含博士生录用考试)，就考试水准和层次来说，目前是我国最高水平的。 硕士研究生的招生对象主要是国家承认学历(注：这里存在一个误区：很多人认为没有学士学位就不能考研。这是极端错误的!)的应届或非应届本科毕业生．达到大学本科毕业生同等学历的可以以同等学历身份报考，以同等学历资格报考一般要获得国家承认的大专毕业证书(注：含电大，夜大，函大、职大，自学考试，俗称五大生)后经过二年或两年以上(从大专毕业到录取为硕士生当年9月1日)的学习后，达到本科毕业生的水平才能报考。国家承认学历的成人高校应届本科毕业生也只能以同等学历资格报考、对同等学历考生有些高校还要求提交在公共刊物上发表的与所报专业相关论文、不允许跨学科报考，且复试时至少要加试两门本科专业基础课，已获得硕士学位或博士学位的人员。可以再次报考研究生。但一般只能报考委托培养或自筹经费的硕士生。 全国硕士生招生试行网上报名10月8日左右开始。 关于同等学历的相关问题 同等学历指具有与某级教育相同层次的学历或者获得同级教育但非同一学科、专业的毕业证书（包括相应的学位）。如：一般认为，我国中等专业学校或者职业高中的毕业生和普通高中毕业生具有同等学历。 而本科同等学力是指未取得国家承认的本科学历，但业务水平能达到或基本达到本科毕业生水平的生源。凡不持有国家教育部承认的本科毕业证书的考生，均属同等学力。 由于专升本考试在难度上和研究生入学考试相差无几．越来越多的专科学历的考生开始瞄准考试科目相对比较少且更高层次的研究生入学考试。但有几点还是要值得广大专科学历的考生注意： 1，有的学校(可以说是大部分)根本不会招收专科学历层次的考生．虽然每所学校的招生简章上都有同等学历的报考条件．但非常多的学校并不愿意招收同等学历的考生(面子问题．甚至招不满的情况下也不考虑)．而且由于导师的抵制，基本上只有极少数学校愿意招收同等学历的考生。部分考生还必须要自带科研项目才能被录取， 如果专科学历的考生想报考某所高校的研究生，最保险的方法就是打听一下有无同等条件的考生在以往被录取过，当然。某些特殊的考生除外。 2、比较准确的同等学历的定义共有三点： 1，专科毕业两年以上；2，自考本科段若干门专业相关核心课程已经通过； 3，两篇专业期刊上发表的论文。 这三个条件里面唯一可能比较含糊的是第三点，部分学校可能不会要求、其余两点在一般情况下是必须的。 3，只要有本科学历证书．即可不考虑以上任何因素放心报考。但部分学校只承认正规全日制本科学历和自学考试的学历．对部分持非正规本科文凭的考生可能会在复试中提高。 楼主只要是普通高校全日制的毕业生学生而不是成考本科毕业生，那么你就可以直接以本科毕业生的身份报考，一般来说只要是普通高校全日制应届本科毕业不用担心对于同等学历考生的附加条件。 希望我的回答对你有点帮助！
1、中山大学企业管理研究生招收应届本科毕业生，所以应届本科毕业生可以报考。2、企业管理专业属于学术型硕士，所有大学的所有学术型硕士都招收应届毕业生。3、只有专硕的工商和公管的硕士要有3年以上工作经验才能报考。其他大学也是一样。
1、是的。应届本科毕业生都可以报考中山大学的企业管理研究生。因为企业管理是学术型硕士，所以应届毕业生都可以报考。2、应届毕业生不能报考专硕的工商管理硕士，因为专硕的工商管理硕士需要本科毕业3年才能报考。3、注意学硕、专硕的专业代码不同，专硕专业代码第3位是数字5。就是应届本科毕业生可以报考学硕的工商管理（120200）、企业管理（120202），但不能报考专硕的工商管理（125100）。
研究生好多，临大的本科生也有
你是09年毕业的研究生，就算应届生。 比如你本科的专业是a，可以算a专业的本科往届生。 比如你硕士的专业是b,如果是09年毕业的话，算是b专业的应届硕士生。

6，大学本科应届毕业生可以报非全日制吗

你好！ 一、公务员考试所有的应届毕业生都可以报考的！公务员报考的条件的要求就是：应、往届大学毕业生、社会在职人员都可以报考的！只要你年龄在18周岁—35周岁之间、无犯罪几率、中国国籍那么你就可以报考的！应届毕业生 　　应届毕业生即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。 　　中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定： 　　国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 二、下半年考试的省份有： 国家、河北、河南、福建、辽宁、甘肃、青海、北京、内蒙古、深圳、天津、重庆、四川等公务员考试 。
每个省份
不是的，国家规定，大专本科毕业生都有干部身份的，像你的国企很看中干部身份的，尤其对你以后向高层爬升的时候，你的干部身份还拥有干部身份主要是和你的档案挂勾的，你可以这样，公司不签订三方，你找当地的人才市场，和他们签订三方，然后把档案弄到人才市场去，工作一年后，再去人才市场，就可以转正定级了，干部身份自然有了现在大多公司都不怎么要求三方，尤其实在上海和北京一线城市，没什么，和人才签定三方，你以后跳槽方便，最起码没有违约改派的事了，三方不能从根本上保障应届生的权益。国企一定要注意保护你的干部身份，平时没用，晋升的时候就有用了干部身份和你的工作职位没关系，你是干部身份也可能是各个现实生活中的工人，国企 事业单位很看中干部身份不懂再问
1编制这个在你的合同里是有的，是劳务派遣合同就不是编制内的。你仔细阅读以下你的三方。2国企提干看的是能力和综合素质，能力，比较复杂，包括很多种，你是聪明人，不用我多说。3国企内部竞争还是非常激烈的，因为你也知道，现在国人对于私企工作带有一定的歧视性，所以决定了很多优秀的学子会首先考虑国企，导致国企内人才济济（我觉得我说的比较客观）。我不知道你是什么国企，但是不论在哪，发展前景都不能说死，因为这有两方面因素，企业的发展前景，和你个人的发展前景。这样就会出现四种结果，排列组合，好好，好不好，不好好，不好不好。个人感觉，不论是在国企还是在私企，只要你是金子，埋没的可能性不会太大，需要你有耐心和意志。加油，祝你成功。
国企干部身份没意义，都改制了，企业不存在干部工人啥的。都是签合同时企业职工，如果再说是干部工人，也只能是根据学历资历来确定你的岗位是干部岗位或者工人岗位。不过这东西都是企业内部的东西。外面的人社局不认可的。签了合同就是企业职工。行政和事业单位才有意义。
1、本科应届一般来说不能考非全日制研究生。 2、非全日制研究生基本上都需要一定的工作年限才能报考，其中管理类在职研究生要求本科毕业3年才能报考。 3、在职研究生考研内容和全日制考研内容科目一样，只是单独划线。注意不是所有专业都有在职研究生，除了学硕没有在职研究生外，多数专硕也没有，只有少数专硕如工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士等招收在职研究生。具体查看报考学校官网公布的招生简章和专业目录。非全日制的是属于专业硕士且定向就业的硕士，你可以报考，但你有定向单位招你签订了劳动协议和定向就业协议了吗？如果是签订了，那就可以报考非全日制的专业硕士。
自考不限制的，可以报考专科起点本科的。（只要要你报考的专业有本科段就行）。而且可以不去大学报名，直接在当地自考招生办也能报名。我觉得你应该先了解一下，什么是自考。全称全国高等教育自学考试。我感觉你似乎有点误解自考。而且在不同省不同专业，自考的形式也不同，有脱产的，也有业余的。你说的不具体，没办法帮你解决具体的问题。提醒：你读这些全日制本科的自考本科出来，不意味你就是全日制本科了哦！你还是全日制大专学历，然后加一个自考专升本的学历！！如果想，拥有一个全日制本科，就要参加考试。中国很多省份每年都有都会有普通专升本考试。只针对应届大专毕业生，而且招的人数一般不多，专业还有限。然后毕业出来就是全日制本科了。只是毕业证上很多学校会备注“专科起点本科毕业”。 还有不明白可以百度留言我。

7，我是计算机应届本科毕业生想从事计算机类销售工作可总是碰壁

第一、看毕业证发放时间；第二、看是毕业时间是否处于2年择业期内；第三、看是否具有高等教育经历；第四、看是否签订三方协议。应届毕业生在就业、考研等方面具有一定的优待政策，例如有的企业和事业单位在招聘的时候明确规定只招应届毕业生。国家一些大学生就业创业政策也只针对大学应届毕业生，例如发放应届毕业生求职补贴。因此，大学应届毕业生身份具有重要作用，下面介绍一下怎么界定应届生的身份。第一、看毕业证发放时间应届毕业生特指当年毕业的学生，是指在学习期满，学分合格，当年正常毕业并取得毕业证的大学毕业生。一般来说每年6-7月份是大学本科毕业生的毕业季，在这个时间段正常毕业并取得毕业证书的大学生毕业生都属于应届毕业生。有的大学生可能学习成绩不过关，有延迟毕业的情况。例如延迟到9-10月，通过参加毕业清考修满学分取得毕业证的也属于应届毕业生。还有延迟学制的大学生，在取得毕业证的当年也具备应届毕业生身份。如果是研究生毕业生的话，因为不少高校实行弹性学制，每年有2-3次研究生毕业，只要是属于正常的毕业并取得毕业证的毕业生都属于应届毕业生。第二、看是毕业时间是否处于2年择业期内2年择业期内的毕业生，按应届毕业生同等待遇对待。是指这个毕业生已经拿到了毕业证，但是在毕业2年之内没有找到工作，还处于择业期的毕业生。国家出台2年择业期内毕业生算应届毕业生的政策，主要是为了缓解大学生就业压力而出台的政策。2年择业期内的毕业生也将做普通应届毕业生。界定普通应届毕业生的标准主要是看：拿到毕业证书的时间不超过2年、本人的人事档案留在了学校或者放在了人才市场、没有跟任何用人单位签订任何形式的劳动合同。如果符合这3个条件，那么也等同于应届毕业生，在报考只招录应届毕业生的岗位时可以以应届毕业生的身份进行报考。如果拿到毕业证的时间超过2年，即便是没有找到工作，人事档案也仍然放在滞留在学校或者人才市场那也不能算是普通应届毕业生，只能算作是往届毕业生。第三、看是否具有高等教育经历非统招、非普通高等学历教育的其他国民教育形式，包括但不限于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等，均不按应届毕业生对待。即使是毕业的当年，也不属于应届生。第四、看是否签订三方协议只要签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上将被认定为已就业。因为三方协议，也是毕业生就业协议书一式三份，每个人具有唯一的编号，毕业生、学校和用人单位各执一份。这个协议书是办理就业报到证，认定参加工作时间和干部身份的重要依据。如果签了三方协议，但依然想报考只能应届生报名的公务员等职位，最好是能够跟签约单位妥善协商，及时拿回三方协议，避免因违约而影响到政审。
第一、看毕业证发放时间；第二、看是毕业时间是否处于2年择业期内；第三、看是否具有高等教育经历；第四、看是否签订三方协议。应届毕业生在就业、考研等方面具有一定的优待政策，例如有的企业和事业单位在招聘的时候明确规定只招应届毕业生。国家一些大学生就业创业政策也只针对大学应届毕业生，例如发放应届毕业生求职补贴。因此，大学应届毕业生身份具有重要作用，下面介绍一下怎么界定应届生的身份。第一、看毕业证发放时间应届毕业生特指当年毕业的学生，是指在学习期满，学分合格，当年正常毕业并取得毕业证的大学毕业生。一般来说每年6-7月份是大学本科毕业生的毕业季，在这个时间段正常毕业并取得毕业证书的大学生毕业生都属于应届毕业生。有的大学生可能学习成绩不过关，有延迟毕业的情况。例如延迟到9-10月，通过参加毕业清考修满学分取得毕业证的也属于应届毕业生。还有延迟学制的大学生，在取得毕业证的当年也具备应届毕业生身份。如果是研究生毕业生的话，因为不少高校实行弹性学制，每年有2-3次研究生毕业，只要是属于正常的毕业并取得毕业证的毕业生都属于应届毕业生。第二、看是毕业时间是否处于2年择业期内2年择业期内的毕业生，按应届毕业生同等待遇对待。是指这个毕业生已经拿到了毕业证，但是在毕业2年之内没有找到工作，还处于择业期的毕业生。国家出台2年择业期内毕业生算应届毕业生的政策，主要是为了缓解大学生就业压力而出台的政策。2年择业期内的毕业生也将做普通应届毕业生。界定普通应届毕业生的标准主要是看：拿到毕业证书的时间不超过2年、本人的人事档案留在了学校或者放在了人才市场、没有跟任何用人单位签订任何形式的劳动合同。如果符合这3个条件，那么也等同于应届毕业生，在报考只招录应届毕业生的岗位时可以以应届毕业生的身份进行报考。如果拿到毕业证的时间超过2年，即便是没有找到工作，人事档案也仍然放在滞留在学校或者人才市场那也不能算是普通应届毕业生，只能算作是往届毕业生。第三、看是否具有高等教育经历非统招、非普通高等学历教育的其他国民教育形式，包括但不限于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等，均不按应届毕业生对待。即使是毕业的当年，也不属于应届生。第四、看是否签订三方协议只要签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上将被认定为已就业。因为三方协议，也是毕业生就业协议书一式三份，每个人具有唯一的编号，毕业生、学校和用人单位各执一份。这个协议书是办理就业报到证，认定参加工作时间和干部身份的重要依据。如果签了三方协议，但依然想报考只能应届生报名的公务员等职位，最好是能够跟签约单位妥善协商，及时拿回三方协议，避免因违约而影响到政审。
首先还是要清楚自已的定位问题，包括目前的想法和以后的打算如何（发展方向），也不是说计算机本科生不能做销售，人各有志嘛。就我个人认为计算机本科毕业生去做计算机销售工作有点浪费了，因为本科毕竟是可以从事相关的科研工作了，而销售类工作还是给科班出身的营销类毕业生做吧，在专业知识的运用上你要比营销类的毕业生没有优势，而要是搞计算机技术方面你就有优势了。还是先弄清自已以后的发展方向是什么。或者是说先积累点工作经营验，不是对方不要你做计算机销售工作，因为你做的工作各方面要求都不会太高而你本科生会存在诸多不稳定性，相信自已一定行。
苏州国际科技园里都是软件公司，你可以有空去了解下。 一般都很注重项目经验，专业技能。就是你进公司后能做什么。有的公司应届生招的很少的。都是招2-3年工作经验的。其实也是看中他们的项目经验。 在项目中你做了什么，这是最看中的。

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