职工代表大会制度，教师代表大会制度

1，教师代表大会制度

属于职工代表大会制度

教师代表大会制度

2，未建工会的企业可以建立职代会制度吗

当然可以。职代会的全称是职工代表大会制度，在企业里只要有职工就应该建立职工代表大会制度。如果企业成立了工会，职工都加入工会，成为会员，那么就要建立会员代表大会制度。

未建工会的企业可以建立职代会制度吗

3，企业职代会召开两次会议之间应最少间隔多长时间

职代会和职工大会是两个概念。法律规定职工大会每年至少举行一次，职代会没有规定。

法院判缓刑，不用经其他单位同意审批。法院自行判决。两次开庭前要多长时间，法律上没有限制，只要在法定审限内完成判决就可以了。

企业职代会召开两次会议之间应最少间隔多长时间

4，WCA验厂中关于如何建立工人代表制度的方法

可执行方案如下：1.公开公正选举员工代表，加大宣传力度，告知员工代表的作用。2.定期开展员工代表会议，使员工代表成为员工的话语代表人。3.做好员工代表的选举工作，增强员工代表的使命感、责任感、荣誉感。

任务占坑

5，企业无职代会修改制度需要通过什么途径才合乎法律规定

企业没职代会，可召开全体职工大会审议通过公司的规章制度，并进行公示，程序才合法。

您好。那要看是什么样的制度了？如果关系到劳动者重大切身利益的规章制度，必须经过两个程序：一是由全体劳动者讨论、确定；二是向全体劳动者公示。如有不清，可再联系。如有疑问，请追问。

6，集体企业职工除名是否需要召开职代会

一般企业对违反企业奖惩制度，人员管理制度等等，对职工采取除名处理，是不必召开职代会的。制定企业管理制度是需要召开职代会，由职工代表讨论确定制度的条款，而执行制度是企业行政机关的职责，按照制度执行是不需要再召开职代会的。。供参考。。

《劳动合同法》已经明确，不论什么性质的企业，开除员工必须按该法写定的几种情形。开除员工虽然不需要召开职代会讨论，但是必须要知会企业工会，并获得工会的支持才能实施。再看看别人怎么说的。

7，公司法中职工代表的总结

监事会中：1、有限责任公司：有限责任公司设立监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事．不设立监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。2、国有独资公司：国有独资公司监事会成员不得少于5人，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。监事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是，监事会中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。3、股份有限公司：股份有限公司设立监事会，履行监督职称，其成员不得少于3人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。可见公司法中规定的各类型公司，如果设置监事会的，都必须有职工代表，其职工代表的比例都不得低于1/3。董事会中：1、两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。2、国有独资公司董事会成员中应当有公司职工代表。董事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。3、股份公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。可见，只有国有企业或两个以上其他国有投资主体投资设立的有限公司以及国有独资公司的董事会成员中应当有职工代表，其他类型的公司的董事会中可以有职工代表，也可以没有职工代表。

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