2018年国考职位，2018年国家公务员考试职位表何时公布

1，2018年国家公务员考试职位表何时公布

2018国考职位表预计10月27号发布。2018国考报名时间为10月30-11月8日，考试时间为12月10号。

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2，2018国考有什么职位

您好，2018年国考预计在2017年10月中旬出公告，11月分分考试，至于都有什么职位，要等10月份出公告时，看公告里面的岗位表了。其实关于自己的专业有没有合适的岗位不用担心的，都会有相应的岗位的，提前复习就好。

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3，2018年国考的公告下来了吗职位表大概是什么出

1. 2018年国家公务员考试职位表或于2017年10月下旬公布。届时可查看2018年度招考简章了解各单位招录情况。2. 2018国考报名已定于2017年10月30号-11月8号进行；笔试行测与申论定于12月10号举行。

公告还没出，10月30号之前职位表才会发布

可以先下载2018年国考岗位表，目前有整理出福建的职位表，再筛选出厦门的职位表2018国家公务员考试职位表下载福建职位招261人

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4，2018年国家公务员考试的职位表什么时候公布

1. 从国家公务员局发布的2018年国家公务员考试招考工作预告可知：2018年国考报名时间为2017年10月30日至11月8日，公共科目笔试定于2017年12月10日。2. 其实这也就意味着包括职位表在内的考试公告、报考指南、考试大纲等相关考试政策都会在2017年10月30日前发布。3. 现阶段，考生要抓紧时间冲刺复习了4. 随时关注国家人事考试网发布的招聘公告，根据岗位要求，在规定的时间内报名

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根据往年的考试情况我们可以知道，2018年国家公务员考试职位表一般会随着2018年国考公告出来。目前我们已经知道，2018年国家公务员考试预公告报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日，届时请广大考生关注。希望大家考试顺利！

5，2018国家公务员的职位类别是如何划分的

您好，领学问问解答：《中华人民共和国公务员法》第三章职务与级别第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十八条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。具体招录信息需以2018年度国家公务员考试招考公告、职位表(即，2018年招考简章)为准。

坦途教育门户平台很高兴为您解决公务员职位类别划分问题~第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十八条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。具体招录信息需以2018年度国家公务员考试招考公告、职位表(即，2018年招考简章)为准。希望对您有所帮助~

6，2018年国家公务员考试哪个岗位最好考

公务员这岗位不只是意味着“金饭碗”与“高地位”，还有沉重的责任、基层繁琐的工作和并不是太高的收入。公务员也不是谁都可以当的。公务员笔试会选出具有一定知识水平的人，面试会选出一些沟通能力强的人，在工作中经过基层的锻炼筛选出合格的公务人员。而且每一个阶段都会淘汰一些人。“关键少数”这个词可不是“吹”出来的。如果你想发财，不要考公务员;如果你想生活的安逸，还能有些“灰色收入”，不要考公务员;如果你有责任感，想改变自己，提升自己，也想让这个社会好一些，那公务员队伍欢迎你!至于好考的岗位，竞争不激烈的，每年都有!比如去年，西藏气象局招31人，报考人数36人;还有成都海关招1人，2人报名。总结一下就是偏远艰苦的岗位;报考条件限制多的岗位。这些岗位报考人数较少，竞争不是很激烈。湖州华图教育劝你还是从学习基础出发，因为在大部分地区好考的岗位也有诸多限制，光靠本科还是有点难度的。总之，科学合理的规划+足量优质的练习+细心扎实的巩固+不懈的坚持与努力=国考之门的钥匙。最后祝楼主能好好学习巩固公务员知识，顺利上岸！

历数近年来，国家公务员考试的竞争比率较低的职位，大致分为3种情况。一是招录人数多；二是招录条件比较高，门槛高，考生审核通过比较困难；三是工作地点偏远，条件艰苦，报考人数少。

2018年国家公务员考试公告暂未公布，大家可以参考2017年国家公务员报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生)，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

7，如何选择2018国考职位啊

很多机构都有专门的职位表筛选功能，直接输入自己的学历及相关条件，就可以快速查找到匹配的岗位，比如公考雷达、步知公考等。

如何在一万多个职位中选取到适合自己的心仪职位呢，看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能地挑到适合自己的职位。考生可以先选择一个自己想报的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。除了应届生以外，在职人员也是“考碗”的一个巨大群体。大多数是由于现任工作不理想或者种种原因。对于在职人员，湖南中公教育建议考生从自身的条件入手去查找职位，因为自身条件是硬性条件，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是定然不能报的。第一步：先从“基层工作经验”入手挑选本着报名“就高不就低”的原则，如果你有5年工作经验，选择5年以上基层工作经验，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，那就选择基层工作经历年限——2年。在基层工作经验这里，要注意的是，也可以选择无限制，以扩大搜索范围。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。具体的计算时间以公告为准。第二步：按照“学历”挑选考生可以先选择适合自己的学历，比如一名硕士研究生可以选择：这样又会剔除掉一批职位，进一步缩小了可选职位的范围。第三步：按照“专业”挑选学历选完之后，考生可以选择学历，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步，会剔除一大批职位。由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。第四步：注意“其他条件”和“备注”栏这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求英语专八合格，如果你不是，此职位就得剔除。第五步：看职位本身条件当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。第六步：看其他相关栏比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等，这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。建议考生，如果你的面试很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，二者相当的话就报考4:1的职位。当你挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里，考生一个选择职位的好方法，那就是使用专业的职位检索库，考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对，从而找到最适合自己的职位。

每年的公务员考试除了应届毕业生以外，还有一大群体报考，那就是在职人员。在职人员和应届生是有很大的不同的，自身的条件是硬件，专业、学历、工作经验都是不可避免的，如果达不到标准，职位是万万不能报的，那么，在职人员在2018年国家公务员考试中应该如何选择报考的职位呢?第一步：先从“基层工作经验”入手挑选在职人员较应届生有一个优势就是“工作经验”，如果你有5年的工作经验，那么你就可以选择有5年工作经验以上的工作报考，这样就可以缩小报考人员的范围，减小竞争压力。在基层工作经验这里，不仅可以选择有工作经验限制的工作，也可以选择不限工作经验的工作。第二步：按照“学历”挑选考生可以先选择适合自己的学历，如果是硕士研究生就选择只能够硕士报考的工作，这样又进一步缩小了范围。第三步：按照“专业”挑选在学历确定之后，就是专业的问题了，在专业这一步会剔除很大一部分的竞争对手。很多的考生对自己的专业只知道精确名称，但并不知道所属于的大类别，所以，在报考的时候，如果对于自己的专业不清楚，是可以致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。第四步：注意“其他条件”和“备注”栏这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求英语专八合格，如果你不是，此职位就得剔除。第五步：看职位本身条件当所有的步骤都已经进行过了，剩下的职位便是符合标准的职位了，而这时候就是要看职位的本身了，这里要做的是看职位隶属于哪一个部门，从事的是什么工作，是否符合自己的心理预期。第六步：看其他相关栏在报考公务员的时候，一定要意识到，一些看似不是很重要的选项，最后很有可能成为你公考成功上岸的绊脚石，所以，在报考的时候，一定要三思而后行。如果自己的笔试能力较弱，一定要报考竞争小的职位，这样才能成功的上岸。

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