vi系统，vi系统是什么

1，vi系统是什么

VI即以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。

视觉识别系统

vi系统是什么

2，vi系统是什么

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vi系统是什么

3，VI设计是什么

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。VI（视觉识别Visual Identity）的基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等；应用系统包括：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等

VI设计是什么

4，什么是学校视觉文化识别系统VI

“派·校园文化”项目组是华南地区专业的校园静态文化策划、设计及建设专家。已成功为华南地区几十家大、中小学校提供专业的校园环境设计、校园文化、校庆活动的策划及实施。多年学校的服务经验，迅速协助学校建立或提升、传播学校整体形象。学校视觉文化识别系统（VI）是学校文化识别系统（SIS）最为直观的组成部分。它兼顾学校内部不同的功能需要，以校徽、标准字、标准色为核心，涉及教学、办公、指示、公关等100多种应用元素，通过个性化、系统化的视觉方案使学校的办学理念得以规范呈现，从而塑造学校良好的视觉形象。规划内容：（1）核心元素：校徽、标准字、标准色。（2）实用元素：办公、服饰、公关、运输、指示、环境系统等100余个设计元素。

5，VI系统具体指什么和LOGO有什么区别

VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分别为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。 LOGO是徽标或者商标的英文说法，起到对徽标拥有公司的识别和推广的作用，通过形象的logo可以让消费者记住公司主体和品牌文化。网络中的logo徽标主要是各个网站用来与其它网站链接的图形标志，代表一个网站或网站的一个板块。另外，LOGO还是一种早期的计算机编程语言，也是一种与自然语言非常接近的编程语言，它通过“绘图”的方式来学习编程，对初学者特别是儿童进行寓教于乐的教学方式。两者的区别：VI包含了LOGO，LOGO是VI基础设计的标志，VI是一个更为系统的企业视觉识别系统，而LOGO则只是一个企业的徽标、代表，虽包含有一定意义，但是没有更广义的延伸。

6，CI和VI分别是什么意思它们有什么区别

首先，你要搞清楚，这两个缩写的全文，这样对你理解这两者的区别有帮助 CIS是英文Corporate Indentification System 的缩写，即企业识别系统。 VI是企业视觉识别系统，它是CI工程中形象性最鲜明的一部分，以致于很多人会错误地把VI当作CI的主体。VI包括核心要素和应用要素两个方面。另外，还有MI和BI， MI是CI中的理念识别，也是整个CI工程的核心与灵魂，在结构图的"品"字排序中处在上方位置，它统领着整个CI工程的走向与日后的发展，视觉识别与行为识别都是它的外在表现。MI包括经营宗旨、经营方针、经营价值观三个方面内容。企业理念的行为表现方式是BI。BI主要包括市场营销、福利制度、教育培训、礼仪规范、公共关系、公益活动等内容。在CI的传播过程中最重要的媒体，不是电视、报纸、电台、杂志等信息载体，而是企业中的人！企业中的人是CI 的执行与传播者，他们在生产经营的过程中，通过自己的行为将企业自身形象展示给社会、同行、市场、展示给目标客户群，从而树立了企业的形象。BI正是对企业人的行为进行规范，使其符合整体CI形象的要求。形象一点说，CI就是一支军队，MI是军心，是军队投入战争的指导思想，是最不可动手的一部分；VI是军旗，是军队所到之处的形象标志；而BI则是军纪，它是军队取得战争胜利的重要保证。 CIS可以说是企业体本身产生统一性的识别，亦是企业中营运的竞争动力，其特质如下： 1、CIS是从市场营销、设计表现，提升为经营哲学的具体行动。 2、CIS所传达的对象，不单只有消费群，同时还有各业务关联公司、内部员工、机关、社会团体等信息接收对象。 3、CIS不单只是广告、宣传部门的职责，而是全体动员、全民皆兵的。 4、CIS所传达的信息，并非专注大众传播媒体，而是动员与公司有关的所有媒介，如员工、产品等。 5、CIS是一种动态演变的系统，呈开放的状态，随着时代的发展而发展，随着市场的变化而变化。 6、CIS是组织性、系统化作业的定期督导管理，"冰冻三尺非一日之寒"，CIS的建设亦然，它是一项长期的工程。从信息传播的角度讲，我们说CI是一个完整的识别系统，从经营战略的角度讲，我们说操作CI是一项系统工程。因此，有必要对CI体系进行麦层的解剖，才有可能建立深层的认识。在CI理论中，CI作为一个整体机制，是由三大要素构成的，这三大要素是：理念识别：Mind Identity，简称MI。活动识别：Behavior Identity，简称BI。视觉识别：Visual Identity，简称VI。所以说 VI 是 CI 中的一部分！希望上边所说能对你理解这两都之间的关系有帮助。

7，vi视觉识别系统

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:chenhi2019视觉识别系统（手册）设计项目明细表一．基础设计系统：标志设计　□标志及标志创意说明　□标志墨稿　□标志反白效果图　□标志标准化制图　□标志方格坐标制图　□标志预留空间与最小比例限定　□标志特定色彩效果展示：标准字体　□全称中文字体　□简称中文字体　□全称中文字体方格坐标制图　□简称中文字体方格坐标制图　□全称英文字体　□简称英文字体　□全称英文字体方格坐标制图　□简称英文字体方格坐标制图：标准色（色彩计划）　□标准色（印刷色）　□辅助色系列　□下属产业色彩识别　□背景色使用规定　□色彩搭配组合专用表　□背景色色度、色相：造型（吉祥物）　□吉祥物彩色稿及造型说明　□吉祥物立体效果图　□吉祥物基本动态造型　□吉祥物造型单色印刷规范　□吉祥物展开使用规范：象征图形　□象征图形彩色稿（单图形）　□象征图形延展效果稿　□象征图形使用规范　□象征图形组合规范：专用印刷字体　□专用印刷字体：基本要素组合规范　□标志与标准字组合多种模式　□标志与象征图形组合多种模式　□标志吉祥物组合多种模式　□标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式　□基本要素禁止组合多种模式二．应用设计系统：办公事物用品设计　□　□　□　□　□

1.视觉识别系统设计企业形象识别系统是英文“Corporate ldentity Sestem”的中文翻译，简称CIS，其理论的发源地一般认为是在美国。50年代中期，美国IBM公司在其设计顾问：“透过一些设计来传达IBM的优点和特点，并使公司的设计在应用统一化”的倡导下，首先推行了CI设计。60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略，并希望它成为企业形象传播的有效手段。70年代CI理论引入日本，少数有远见的企业先行导入CI，并逐渐产生了功效。进入80年代，中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CI-S的企业，通过视觉元素的展现，较好的体现了企业经营理念和经营风格。CIS包括三部分，即MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别），其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素（企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等）和应用要素（产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等），通过具体符号的视觉传达设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影象。2.如果你以前没有接触过VI，建议先看看其它公司的VI手册，相信你就能明白了。3.VI手册的尺寸可以自己定，一般用大度16开的比较多。4.VI的作用可以参看第一条，说白了，就是让人们能够产生一种视觉效应，就是统一的画面格式，一看就知道是哪个品牌或企业。5.VI里的内容，如信纸、明信片、牌匾等，可以自己定尺寸，也可以用比例来规定宽高比，然后由客户负责校对

MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别），

8，什么叫做VIBIMI

CIS一般分为三个方面，即企业的理念识别——Mind Identity（MI），行为识别——Behavior Identity(BI）和视觉识别——Visual Identity（VI）。企业理念，是指企业在长期生产经营过程中所形成的企业共同认可和遵守的价值准则和文化观念，以及由企业价值准则和文化观念决定的企业经营方向、经营思想和经营战略目标。企业行为识别是企业理念的行为表现，包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为，以及企业的各种生产经营行为。企业视觉识别是企业理念的视觉化，通过企业形象广告、标识、商标、品牌、产品包装、企业内部环境布局和厂容厂貌等媒体及方式向大众表现、传达企业理念。CI的核心目的是通过企业行为识别和企业视觉识别传达企业理念，树立企业形象。扩展资料企业形象识别系统的作用CI设计系统是以企业定位或企业经营理念为核心的，对包括企业内部管理、对外关系活动、广告宣传以及CI设计系统其他以视觉和音响为手段的宣传活动在内的各个方面，进行组织化、系统化、统一性的综合设计，力求使企业所有这方面以一种统一的形态显现于社会大众面前，产生出良好的企业形象。CI作为企业形象一体化的设计系统，是一种建立和传达企业形象的完整和理想的方法。企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统、以及经营、包装、广告等系统形成规范化设计和规范化管理，由此来调动企业每个职员的积极性和参与企业的发展战略。参考资料来源：百度百科-企业形象识别系统

BI是行为识别。CIS包括企业理念识别（MI）、行为识别（BI）和视觉识别（VI）三个子系统。

随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。BI -- Business Intelligence（商业智能）1.概念 BI 指应用在商业信息的收集，集成，分析和报告上的技术和应用与实践2.目的 BI的目的是支持商业决策。3.评价指标 BI使用KPI作为业务活动状况的评价指标。MI，企业理念识别，即Mind Identity，是由企业家积极倡导，全体员工自觉实践而形成的代责企业信念，激发企业活力，推动企业生产经营的团体精神和行为规范。企业理念系统包含两个层次的内容：一是企业制度和组织结构层，包括各种管理制度、规章制度、生产经营过程中的交往方式、生产方式、生活方式和行为准则；二是企业精神文化层，包括企业及员工的概念、心理和意识形态等。

vi全称visual identity, 即企业vi视觉设计，是司肖的重要组成部分（司肖，cis，企业形象系统）。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的vi设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。 bi -- business intelligence（商业智能） 1.概念 bi 指应用在商业信息的收集，集成，分析和报告上的技术和应用与实践 2.目的 bi的目的是支持商业决策。 3.评价指标 bi使用kpi作为业务活动状况的评价指标。 mi，企业理念识别，即mind identity，是由企业家积极倡导，全体员工自觉实践而形成的代责企业信念，激发企业活力，推动企业生产经营的团体精神和行为规范。企业理念系统包含两个层次的内容：一是企业制度和组织结构层，包括各种管理制度、规章制度、生产经营过程中的交往方式、生产方式、生活方式和行为准则；二是企业精神文化层，包括企业及员工的概念、心理和意识形态等。

把你邮箱给我，我把我们的课件发你。这是我们最近的课程。顺序应该是MI 就是理念识别系统，BI 就是行为识别系统 VI就是视觉识别系统。

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