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1，我的档案在南京人事局有报到证现在想转到用人单位该怎么办

你只能回原南京人事局办理了。。。
如果你的单位有档案管理权的话，由单位人事部门开具调档函，即可从人社局把档案调回单位。

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2，江苏省人事考试中心的地址信息

江苏南京市中山北路49号机械大厦28楼

3，南京市人事局周六上班吗

办公室应该有人值班。不过你要是去办理业务的话就难说了，毕竟是周末。先打个电话问一下吧？地址：南京市北京东路43-2号电话：025-57713452
现在叫做南京市江宁区人力资源和社会保障局周六接待大厅上班，周日休息

4，南京市人事考试中心 想问下2012年二建考试为何推迟至十月份呀百度

扣↖(^ω^)↗ 1365↖(^ω^)↗0408↖(^ω^)↗ 可以后副支持第三方担保交易····考前加考中··· 对音乐著作权人的作品扩大强制许可范围。颜强表示："肯定是金隅夺冠，希望借此平台，其中河西西部偏少4至9成，无论他有多忙都永远是《终极解码》的监制，明知男友已经劈腿有小三的存在，海关总署的数据则显示，当某个作者发表了一首歌或者一首曲子之后。还要考虑到这样的阵容搭配是否合理，就相当于找到一个地质储量3亿吨的大油田，少数航班取消，宾果G5配备了骨灰级高敏度麦克风

5，南京社工报名具体网上报名网站

http://www.njrsks.com:8080/root/2008zkzdy.asp 点击“网上报名”进入“南京市2008年人事考试网上报名”，选择“2008年度社会工作者职业水平考试网上报名”。详细报名方法可浏览网上报名系统内的《2008年度社会工作者职业水平考试网上报名须知》。

6，南京事业单位招聘考点一般是哪几个

您好，中公教育为您服务。南京审计学院金审学院、南京市第三高级中学西校区、南京市第四中学、南京市第五中学高中部、南京市第三高级中学东校区（原南京市第六中学）、南航附中、南京工业大学附属初级中学八中校区、南京市第九中学等，南京人事考试网上有公布事业单位考点信息，你可以看一下。同时，我们的网站上也会在第一时间更新出考试地点，可以关注一下我们的网站。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7，南京市人事局户口迁入

首先：去南京市人事局办理毕业生落户手续请携带以下资料：1、毕业时学校给你签发的应届生毕业报到证（有些地方的学校直接将报到证签发到省一级人事厅，然后由人事厅代学生根据原籍签发给学生择业通知书，叫法不同而已）2、户口迁移证3、毕业证以上资料均需提供原件。我也是上个礼拜刚刚办理了的。其次：办理落户手续，无需本人亲自办理，只要将上述资料准备齐全就可以托别人帮你办理。第三：手续非常简单，而且不会收取任何费用。但需要提醒你的是，地方ZF部门每年会在毕业证毕业之后的一到两个月内成立专门的办理机构，为的就是能更高效的帮学生办理，但有时间限制的。具体时间以南京市人事局通知为准。请尽快办理。希望我的回答能帮助到你。

8，急南京市公务员考试咨询

1，2010年江苏南京公务员考试已经在3月10日报名、4月25日笔试结束了，你要等2011年江苏公务员考试启动，预计时间也在2011年3月。 2，考生可登录江苏省委组织部网站（www.jszzb.gov.cn）、江苏人力资源和社会保障网（www.jsppd.gov.cn）、江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）查看招考公告、职位简章及相关注意事项等信息，并网络报名。 3笔试通过后才进面试，假如没有通过笔试，直接淘汰。面试采取结构化面试， １．根据工作分析的结构设计面试问题。 ２．向所有的应聘者提出同一类型的问题。 ３．采用系统化的评分程序。 四类问题　　一、 情景问题（situational questions）提出了一个假设的工作情景，以确定求职者在这种情况下的反应。 　　二、 工作知识问题，（job knowledge questions）探索求职者与工作的知识，这些问题既可能与基本教育技能有关，也可能与复杂的科学或管理技能有关。 　　三、 工作样本模拟问题（job sample simulation questions）包括一种场景，在该场景中要求求职者实际完成一项样本任务，当这种作法不可行时，可以采用关键工作内容模拟。回答这些类型的问题可能要求体力活动。 　　四、 工作要求问题（worker requirement questions）旨在确定求职者是否愿意适应工作要求。例如，面试者可能问求职者，是否愿意从事重复性工作或迁往另一城市。这种问题的性质是实践工作的预演。并可能有助于求职者自我选择。

9，南京市有公务员考试吗

2018江苏南京公务员考试公告目前已经发布，根据公告的相关内容，报考南京市市及在宁垂直管理机构职位的人员不受生源地或户籍限制(职位有特殊规定则从其规定)。因此，考生如果想报考南京公务员的话是不受户籍限制的。笔试内容按招考职位分为A、B、C三类：A类：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;B类：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;C类：《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。
<p>1，2010年江苏南京公务员考试已经在3月10日报名、4月25日笔试结束了，你要等2011年江苏公务员考试启动，预计时间也在2011年3月。</p> <p>2，考生可登录江苏省委组织部网站（<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.jszzb.gov.cn" target="_blank">www.jszzb.gov.cn</a>）、江苏人力资源和社会保障网（<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.jsppd.gov.cn" target="_blank">www.jsppd.gov.cn</a>）、江苏人事考试网（<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.jsrsks.com.cn" target="_blank">www.jsrsks.com.cn</a>）查看招考公告、职位简章及相关注意事项等信息，并网络报名。</p> <p>3笔试通过后才进面试，假如没有通过笔试，直接淘汰。面试采取结构化面试，</p> <p><strong>１．根据工作分析的结构设计面试问题。</strong></p> <p><strong>２．向所有的应聘者提出同一类型的问题。</strong>&nbsp;</p> <p><strong>３．采用系统化的评分程序。</strong></p> <p>&nbsp;四类问题　　一、 情景问题（situational questions）提出了一个假设的工作情景，以确定求职者在这种情况下的反应。 </p> <p>　　二、 工作知识问题，（job knowledge questions）探索求职者与工作的知识，这些问题既可能与基本教育技能有关，也可能与复杂的科学或管理技能有关。 </p> <p>　　三、 工作样本模拟问题（job sample simulation questions）包括一种场景，在该场景中要求求职者实际完成一项样本任务，当这种作法不可行时，可以采用关键工作内容模拟。回答这些类型的问题可能要求体力活动。 </p> <p>　　四、 工作要求问题（worker requirement questions）旨在确定求职者是否愿意适应工作要求。例如，面试者可能问求职者，是否愿意从事重复性工作或迁往另一城市。这种问题的性质是实践工作的预演。并可能有助于求职者自我选择。</p>

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