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1，大学辅导员公开招聘有没有编制

有编制，现在事业编制是聘用制，经过人社局的批准一般招的都是有编制的，请采纳哦~

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2，辅导员招聘上写工资25003000为什么还是有那么多的研究生去报考

因为你干行政，不可能一直呆在这个位子上。 不进步的话，随时会被其他年轻人挤掉。 那些公务员胜在稳定。 同样钱少，肯定选稳定的啊
你好！学会会挣更多钱如有疑问，请追问。

3，怎么应聘大学辅导员

1、看学校需要什么样的辅导员；2、确定哪些人担负辅导员合适；3、与这些人进进行初步的协商，确定招聘时间，协调好是否需要支付薪酬以及授课时间、授课内容等具体事项，必要是时候可签署协议；4、向大学辅导员发放聘任书；5、适时邀请辅导员进行授课。
期待看到有用的回答！

4，每个大学招聘导员要求

山东财经大学关于公开招聘辅导员的通知 2015-04-15 18:12:33 为进一步加强我校辅导员队伍建设，经研究决定面向社会公开招聘辅导员15名。报名及考试由山东省人力资源和社会保障厅统一组织，相关条件及具体情况详见人社厅网站《2015年省属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位公开招聘工作人员简章》
哲学,中文,管理

5，福建恒科教育科技发展有限公司集美大学辅导员

福建恒科教育科技发展有限公司是一家从事学历教育的公司,他们之所以有招聘集美大学辅导员是因为他们和集美大学是院校合作关系,他们提供招生服务支持,学校提供教学管理,所以在他们公司的辅导员,其实就是派驻集美大学,从事学生管理和事务对接工作。不是所有的大学辅导员都是有编制的,现在合同的比较多,编制的很少了!
这公司应该是教育后勤管理公司，也就是教育后勤承包商。这辅导员也应该是生活辅导员，跟教学没太大关系。

6，大学招聘辅导员时都考些什么内容呢

基本的上级考试，一般包括用excel做个表格，要求加边框、题目、求和、平均分、if函数统计等等。会用压缩软件，上网发邮件，下载等等。都是最基本的操作。再有就是考文笔能力，比如写一篇关于八荣八耻的文章。另外就是面试了，主要考察心理素质，应变能力，不能急躁，要沉的住气，别急着发言，一定要考虑好再说，语速不要太快。要诚实，抱着一种坦然的心态去应聘。最后祝你成功！
很幸运看到你的问题。但是又很遗憾到现在还没有人回答你的问题。也可能你现在已经在别的地方找到了答案，那就得恭喜你啦。可能是你问的问题有些专业了，没人会。或者别人没有遇到或者接触过你的问题，所以帮不了你。建议你去问题的相关论坛去求助，那里的人通常比较多，也比较热心，可能能快点帮你解决问题。希望我的回答也能够帮到你！祝你好运~！

7，我是普通高校的应届硕士毕业生想应聘云南财经大学的辅导员不

就我所知，很多211大学的辅导员，每月的收入还不到纳税标准。再说，这样清闲的职位不是你想去就能去的。
大学的辅导员招聘，笔试还是很公平的，一般是按1：3进面试。面试，你有关系的话最好是充分利用。没有的话就看你发挥了，当然毋庸置疑实力还是最重要的。笔试一般有综合能力测试，英语能力测试，心理测试。后两者较容易，主要是看综合能力测试的成绩。综合能力测试就是公务员那套题，还包括时政，校史，校训，多看下时政新闻和相关的论坛资料。其中的论述和大作文其实就是公务员的申论。总体来说难度一般。待遇，我知道的几个湖北的二本学校的辅导员待遇转正后是2500-3000左右，给你参考。2-4年的辅导员工作后，你可以选择转行政还是教师。大部分的情况是：女生转教师，男生转行政。祝你好运。
你好！大学的辅导员招聘，笔试还是很公平的，一般是按1：3进面试。面试，你有关系的话最好是充分利用。没有的话就看你发挥了，当然毋庸置疑实力还是最重要的。希望对你有所帮助，望采纳。

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