所以,与其说如何避免成为一个亚文化青年?不如说如何把青年亚文化引入正道。二、什么是亚文化青年?青年亚文化代表着边缘化青年群体的利益。罗伯逊把亚文化分为种族亚文化、年龄亚文化、生态亚文化等。感谢头条的信任,邀请小编回答这个热点问题!小编自小以来喜欢看书,自诩为文化青年,很多时候也警惕自己成为一个亚文化青年,如何避免成为一个亚文化青年?小编以前思考的时候也有不少心得,下面小编给大家说说,分享分享心得:一、什么是亚文化?亚文化,又称集体文化或亚文化,是指与主要文化相对应的非主流和地方文化现象,是指主要文化或综合文化的背景。

你如何看待现在的网剧?

你如何看待现在的网剧

如果我没记错,网剧的鼻祖是大IP盗墓笔记吧,这个网剧和现在的来比当然有很多的不足,但无可否认的是,作为第一个吃螃蟹的人,它让aqy赚翻了,让视频APP看到了网剧的空间,让他们忍不住在网剧这方面分一杯羹。据我理解,我们现阶段的网剧仍旧处于摸索阶段,一切还不够成熟。但是,优秀网剧的出现,让各个制作人们应该认识到,观众的口味发生了变化,不再是以明星为主了,而演技剧情和场面往往是在主导地位的。

举个例子,网剧灵魂摆渡的评价总体上来说就比择天记高。择天记的演员,鹿晗古力娜扎,这些都是处在娱乐圈的顶级流量的人,而灵魂摆渡的演员,,,原谅我,我真的叫不出他们的名字。这样的对比还不能给现在部分已经走歪的的国产剧一个警钟吗?如果导演们可以意识到这一点,意识到网剧即将取代传统电视剧,他们还会拍出扣图不自赏这类剧集来砸自己招牌吗?(当然不排除拍摄中遇到的各种意外,但我想选角的话就会优先考虑口碑好的演员吧)顺带侮辱观众智商把观众智商放在地上摩擦。

你对亚文化有什么看法?

你对亚文化有什么看法

第一,亚文化是当今多元世界的一种趋势,它必然会形成越来越多的亚文化,就像微博的超话,每个话题或者每个品牌、IP、明星、概念都有属于自己的超话。尤其是蔡徐坤与周杰伦在微博的打榜,更助推了亚文化的兴盛。包括傅满洲,漫威,柯南,火影忍者等亚文化的兴盛,在B站更是如此,鬼畜与番剧成了亚文化最大的聚集地,二次元成为年轻人的热门,二次元最大的特性就是多元,丰富,没有统一的标识,有不同风格的COS装,不同亚文化体系。

如何避免成为一个亚文化青年?

如何避免成为一个亚文化青年

感谢头条的信任,邀请小编回答这个热点问题!小编自小以来喜欢看书,自诩为文化青年,很多时候也警惕自己成为一个亚文化青年,如何避免成为一个亚文化青年?小编以前思考的时候也有不少心得,下面小编给大家说说,分享分享心得:一、什么是亚文化?亚文化,又称集体文化或亚文化,是指与主要文化相对应的非主流和地方文化现象,是指主要文化或综合文化的背景。

亚文化不仅包含了与主流文化相联系的价值观和概念,而且还具有自己独特的价值观和概念。对亚文化有多种分类方法。罗伯逊把亚文化分为种族亚文化、年龄亚文化、生态亚文化等。由于亚文化是直接影响人们生存的社会心理环境,其影响往往大于主要文化。它可以给人一种独特的身份,一种属于一个群体或一个集体的特殊的精神风格和气质。

二、什么是亚文化青年?青年亚文化代表着边缘化青年群体的利益。它经常对成年人的社会秩序采取颠覆性的态度。因此,青年亚文化最突出的特点是边缘性、颠覆性和批判性。问题是,这种亚文化处于破坏和颠覆状态,容易使未深入世界的年轻人产生幻觉,从而接受媒体中所有的青年亚文化内容为主流文化,吸收价值观。被亚文化作为主流健康价值观所倡导。

事实上,青少年利用媒体来逃避和抵制控制世界的成年人。因为这种亚文化是由青少年自己创造的,所以它比传统媒体拥有更多的媒介。三、如何避免成为一个亚文化青年?面对亚文化问题,简单而粗暴的镇压、压制和攻击在互联网时代几乎是不可能的,也将导致亚文化之间的对抗更加激烈,这将导致一些人与主流文化之间的差距更大。然而,放纵也会导致亚文化的扩散,社会核心价值观的分裂,以及更频繁的文化对抗。

从文化发展的经验来看,除了对亚文化进行适当的管理,防止亚文化从“地下”壮丽的地方变成“主流”,还应适度宽容地引导、引导和吸收亚文化,尽量减少对主流的敌意。以主流文化最大化其文化的合理性。包容,从“对抗”到“转型”,减少文化冲突,达成更多的文化共识。所以,与其说如何避免成为一个亚文化青年?还不如说如何把青年亚文化引入正道。

首先,亚文化应该“从粗犷中提炼”。主流文化在处理这些亚文化时,应尽可能地通过“净化”来过滤,吸收其原始艺术、想象和情感表达的生动性和创造性,使之符合主流价值观的文化要求。消除亚文化的粗俗性和原始性,艺术性和社会性地表达亚文化的情感,也是文化融合的实践趋势。其次,亚文化应该是“去伪保真”。目前,一些亚文化存在着粗俗的网络直播、粗俗的网络红现象和粉丝的极端行为。

针对这一现象,文化传媒管理机构一方面要加强对传播平台的法制化管理,避免亚文化现象主流化的泛滥;另一方面,主流文化也可以适当地“去假”亚文化,使之成为主流文化。B文化可以表达特定群体的特定情绪,但不会熄灭这种情绪。对应与夸张导致亚文化成为一匹失控的野马,与主流文化形成了巨大的对抗与对比。最后,要求同存异。

亚文化代表着不同群体的心理需求,主流文化不仅要适应亚文化的差异,而且要赋予亚文化更多的文化共识。例如,最近主流媒体有意识地选择了一些偶像明星参与电视节目的制作,如“诗词大会”和“经典咏流传”。正是这种维护差异和寻求共同点的努力赢得了包括年轻观众在内的许多观众的认可。以上就是小编对于如何避免成为一个亚文化青年的一些看法,有不同想法和意见的小伙伴欢迎下方留言,请不吝赐教!。

如何看待现在主要在年轻人群体中流行的“丧文化”?

曾经有一组刷爆朋友圈的吐槽漫画,“我们是谁”,衍生出一个又一个版本。很少有人知道,这组漫画的原型出自一个患有严重抑郁症的美国姑娘之手。她叫Allie Brosh,很多年前开了一个博客,名叫Hyperbole and a Half,中文版叫《我幼稚的时候好有范》。比尔盖茨曾经给过Allie一个经典的评语,令人开怀的惆怅,令人捧腹的忧伤。

如果你有机会翻开Allie的漫画,就会发现,满满都是小确丧。可是看了几张,哭着哭着就笑了。从《奇葩说》到《吐槽大会》,从隐形穷人到积极废人,我们每天都活得很丧,但不得不说,丧是这个世界上最补的鸡汤。这就好比,你考了59分,别人劝你下次努力,你依然很丧,可如果有人跟你说,他也考了59,瞬间感觉世界美好了。

丧文化,其实是我们这一代人的集体自救。可是,从小到大,太多人给你灌输正能量,特别是人到中年,想丧却不敢丧,父母指望你,孩子仰望你,你一丧,全家都很丧。都说成熟的人从来不在别人面前表露情绪,于是,只好忍、怂、装。内心很废柴,外表却很光鲜。我就问你一句,装得累吗?说一个我身边特别奇葩的同事,快40岁了,活得特别不懂事儿。

不忍,不怂,也不装。下属工作没做好,走廊里就能听见咆哮声。领导要是不讲理,只有她张嘴就敢直接怼。一点没有正能量,整天一副丧丧样。发工资的时候,她感叹,那么点钱还好意思乐。定工作目标,她肯定要损你一句,一边喊口号一边做不到。更丧的是,不幸都被她言中了。可就是这个奇葩的丧丧酱,是我们公司最正常的一个。抗压力极强,心态很少崩。

项目一有危机,老板第一个派她出马。她还是一如既往地一脸丧样跟我说,没事,债多了不愁,人生何处无深坑。那一刻,我突然明白,人为什么不能忍、怂、装,关键时刻心态真的容易崩。所以啊,想骂就骂,想丧就丧吧,生活不是亲妈,它给了你一巴掌,你没反应,迎接你的绝不会是一颗糖,肯定是另一个巴掌。更不要觉得挨打可耻,你不是唯一挨打的人。


文章TAG:如何看待青年亚文化  在主流引导下多元文化互动共生  如何  如何看待  看待  
下一篇