当然，一部分国有企业也有思想落后、工作散漫的公司状况，可是，在此逆境中如何脱颖而出成为杰出代表，也是员工成长、成熟的表现。国企作为全民所有制企业，资产是全民所有，国企员工则是全民所有制资产的守夜人，是伟大光荣的职业。三、作为国企员工，就是在中国共产党领导下肩负确保我们国家全民所有制为主体的历史责任，应该有使命感。
国企大力提拔年轻干部，老员工该怎么办？
被边缘化的老员工要少说话，少谈工作，少发牢骚。特别是很多经验性的工作，做到闭口不言，装聋作哑看不见。深刻认识到鸟兽尽良弓藏，狡兔死，走狗烹的老话。要做到不是自己的工作，油瓶倒了不扶，看不见。着火冒烟看不见。年轻干部上任，他要瞎指挥就让他指挥，要明白一个道理，工作不是给自己干的。特别是很多老员工责任心强，但这确实没有用。
国企中层沦为滴滴司机，生活为何如此艰辛？
我来回答！听我细细讲来。一、曾经的国企中层，不知道为什么离开国企？是被除名？是主动辞职？是停薪留职下岗从事第二职业？不得而知。可一样是清楚的，那这个人是被国企的社会层淘汰的人。这个社会，若没有真本事大本事，毫无疑问肯定生活的艰辛。二、当今国企是一块主流层。国企作为全民所有制企业，资产是全民所有，国企员工则是全民所有制资产的守夜人，是伟大光荣的职业。
若是在这个地方没有锐意进取，没有为人民服务的思想意识，只是关心自己口袋里能得到多少钱，是不可能在这里成长、成熟的。当然，一部分国有企业也有思想落后、工作散漫的公司状况，可是，在此逆境中如何脱颖而出成为杰出代表，也是员工成长、成熟的表现。你不能摆正自己的位置，不能端正自己的思想，没有国企责任感、国家责任感、历史责任感，天天想的是自己的现状，肯定被淘汰。
三、作为国企员工，就是在中国共产党领导下肩负确保我们国家全民所有制为主体的历史责任，应该有使命感。必须树立全心全意为人民服务的理念，吃苦在前，享乐在后，为工作、为加班、为学习不计较自己的得失，这是标准。作为国企中层，更应该起表率作用。如果做不到这些，甚至起相反作用，被国企淘汰也是必然的。四、离开国企，就是离开国家护持，离开了一个共同努力的群体，去做滴滴司机，也就失去了晋升的平台和机会。
国企上班的，今年35岁，没有晋升空间，后续将怎么改变？
1.国企容易混日子，如果你想继续混日子，可以一直待下去，国企的福利还是不错的，做五休二，每天到点下班。这是在国企的好处，缺点就是工作性质单一，比较枯燥。如果你是刚毕业有宏图大志的人，建议不要在国企很长时间，因为体制在那，你能学到的东西比较有限。提升的空间是很小的。你也说了35岁了，没有升职空间了，换句话说，你有很大作为或是工资挣得很高，是不容易实现的。
2.如果你年轻想多学点东西可以多出去走走看看，别的企业，别的公司对于自己成长有很大的帮助，不要因为一个体制内就把你自己约束了。如果不想安于现状，可以尝试去挑战下自己，自己做生意，给个人还是国家打工不可能让你多么富有，但自己做生意，富不富有全看自己了。3.35岁，这个年纪，上有老下有小，如果说自己的提升空间太小，意味着自己挣钱就基本固定了，花销很多，工资不多的时候，作为男士，家里的顶梁柱，方方面面都是钱，媳妇看好一件衣服，很贵想买不敢买东西的时候，你就知道钱的份量重要还是体重内重要。
4.我也在体制内待过，但年轻想自己多学点东西，选择了私企，我不后悔，反而这几年的沉淀，是我在国企里一辈子学不到的东西，专一和涉猎广的区别，同时也锻炼了一个人的综合能力。兄弟我觉得，你可以尝试辞职去经商或是找个私企通过自己的努力能多挣点钱，一旦年龄再往上走，找工作也困难，人往高处走，对于自己职业规划，职业发展没有实质性意义的企业，你还想一直混日子嘛？看着别人豪车洋房，你不羡慕嘛？职业规划还是要慎重考虑下的。
四十岁了，还在国企做普通员工，三千一个月，还有没有出路了？
感谢邀请更，感谢楼主的提问。楼主您好，40周岁了还在国有企业单位。做普通员工，3000块钱一个月还有没有出路呢？这样的人是有很多，而且我还庆幸你有一份稳定的，国有企业的在编人员的工作。虽然说你的工资水平并不是很高，每个月只有3000块钱，但是我们都知道国有企业相对来说福利待遇是比较好的，工资只是其中收入的一部分而已，还有很大一部分是来源于一些福利待遇，包括公司所在的年终奖待遇，这是国有企业的特点，所以说我们不要认为每个月的工资很低，那么就一定觉得没有任何的出路，其实这个想法是完全错误的。
国有企业的好处是相对是比较的稳定，如果你这个年龄阶段已经过了40周岁放弃现有的工作，去人才市场找一份新的工作，也许再也找不到像今天你的这份国有企业工作合适的岗位，这是一个方面，另外一个方面就是绝大多数民营企业，和私营企业，可能他给你承诺的工资比较高，每个月可以达到5000块钱以上甚至6000块钱以上，但是大多数民营企业，仅仅只有工资性的收入是没有任何的福利，更加没有年终奖的待遇，所以说这样综合计算，其实你的工资待遇并不是一个很低的水平。
而且像你这个年龄阶段，自己都说了上有老下有小，千万不能有任何的闪失，也不能够有任何非分之想，就是说我辞去现在的工作，去一家新的单位重新开始，那么这样的想法是完全错误的，因为你即便是有很足的工作经验，去到任何一家新的工作单位，对于你来说都是一名新人，任何事情都要从头开始，所以说你职场当中过去20多年的经历就等于白白流失了，一切都要从头开始，这对于自己来说是非常不理想的选择。
国企上班但是干的很不开心感觉每天上班都是一种煎熬折磨该怎么办？
首先要弄清产生这种煎熬折磨的原因，是不是期望值过高，专业不对口，这份工作不是自己想干的；是不领导对你有意见，同事对你不友好……。不管怎样，在国企，不跟人争，遵守纪律，埋头苦干，是比较稳定，较好干的，到私企，可能会遇到更麻烦的问题，到那时不仅仅是心累，可能会遇到体累的问题。有梦想是好的，但个人的理想要结合实际，这样才能梦想成真，同时，要有计划付诸行动，这才是一个聪明人所为，光是埋怨、苦恼，只能使自己痛苦越来越深。
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