我以为高校里的兴趣类社团的首要纳新要求就是兴趣，无论是对社团本身特色感兴趣是对社团发展感兴趣，社团成员应该在社团内有自己的位置，能够通过社团达到自己的心理预期，只有这样，才能让成员踏实安心的在社团内工作。优化社团各部门设置，妥善规划社团内部职能。
大学社团对大学生有什么好处？
大有好处。大学生加入社团组织，会经常召集你参加各类活动，如果活动可以让你长见识，开拓眼界和广交朋友。从政治意义上说，一个大学生在大学期间，没参加过组织的活动是不健全的。也就是说，你在同学之间人缘再好，不加入健康的组织，显得你消极。毕业时候在你的档案里写上这一条，对你找工作都不利。因此建议大学生们在校期间，多参加各种有意义的活动，加入组织，向组织靠拢看齐是很有意义的事。
高校文学社团要怎样才能发展好？
感谢邀请。作为一名高校工作的草根，我来回答这个问题。其实无论是哪一类社团，要想发展的好，就必须满足以下几个条件：有负责任的指导教师高校社团一般都会有指导教师，题主应该选好指导教师，这些教师应该具有较强的责任心，对于学生社团工作较为热爱，有一定的工作经验、较高的政治素养和明确的指导思路。有了这样的老师加盟，可以事半功倍。
成员的向心力强成员向心力主要是说社团内的成员有较强的归属感和荣誉感。要达到这个要求，首先必须在纳新时招收成员必须有重点。我以为高校里的兴趣类社团的首要纳新要求就是兴趣，无论是对社团本身特色感兴趣还是对社团发展感兴趣，社团成员应该在社团内有自己的位置，能够通过社团达到自己的心理预期，只有这样，才能让成员踏实安心的在社团内工作。
从文学类社团的角度而言，社团特色必须明确而具体，现在有些社团在给自己定位时不够明确，总是提一些大话空话，比如增强能力、锻炼素质等，我们必须给社员传达足够具体而明确的社团目标，比如：通过参加文学社，能够更加快捷方便的在各类媒体上发表文章；能够有效锻炼自己的写作能力。其次，为了达成类似的社团定位，还应该有行之有效的实现途径或者渠道，比如文学社是否有固定刊物，能否与学校校级刊物有很好的合作基础等等。
最后，社团成员还有该有定期的团建活动，比如新老生联谊会、校友与在校生座谈等等。有足够的平台支持我在大学时曾经做过学院文学社的负责人，当时我们有固定出版的刊物，并且通过刊物能够每学期组织一至两次具有一定影响力的文学活动，因此社团总体也还算不错。而要达到这一目标，首先必须获得社团所在院系的支持，比如经费、实际条件等。
目前，高校各个院系都有宣传工作任务，文学社在功能上还应该发挥自身优势，承担院系宣传工作，如成立记者团，定期寻找主题，做一些围绕院系重点工作的宣传报道，从而拓展社团功能，以期更加获得重视。有完善可行的发展规划作为文学类社团，我给题主在发展规划上做一些建议。可以将社团发展结合现状做三步规划：第一步：近期目标。
优化社团各部门设置，妥善规划社团内部职能。近期对内目标：理顺社团管理机制，合理设置、增减相关部门，强化写作群体这一核心职能，从而获得稳定的稿件来源；适当搭配服务型部门如：后勤保障、对外联络等，从而解决社团产品（文学稿件）面世的途径。近期对外目标：筹备社团刊物，组稿，通过一些具有特色的活动，扩大印象力。
第二步：中期目标。强化社员素质，拓展工作范围。可以通过各类培训、团建活动，强化社团内部凝聚力；设置记者团，规划每学期宣传主题采写一批高质量稿件，定期在院系网站、微信平台发表，强化社团特色；设置学术论文部，邀请院系教师组成评审团，筛选高质量的论文，在刊物内形成新闻宣传（以访谈为主）、学术版块、文学散文板块等不同类别的内容，丰富刊物内容。
广泛联系已经毕业的社团成员，建立良性沟通，为建立实习基地做准备。第三步：远期目标。以学术版块和文学散文板块为核心重构刊物定位，对于访谈板块可以根据每学期不同活动主题，准备相关稿件，构成全新的刊物设置，在连续出版若干期后，申请国家出版局公开刊号，拓展经费来源，实现自负盈亏。建立固定的实习基地，对于优秀社团成员推荐实习，并尽量能够使之留在实习基地就业，解决社团成员未来发展问题。
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