如果差异很明显,就需要找证据,来证明是数据造假了还是业务有变化。也可以上一年的数据做对比,如果某项指标变化很大,那也是异常信号。在实际操作中,有些上市公司为了达到某种目,会利用高超的财技来造假,做到高估资产、增加收入,让报表变得更加漂亮。投资者还真需要一双孙悟空的火眼金睛。所以,还是很喜欢唐朝那句话:财务报表是用来证伪的。

领导叫财务造假,怎么办?

企业如何防止财务造假

感谢邀请。首先,造假是错误的。但是,在现实当中,造假的情况非常多,你如果不按照领导说的去做,有可能就要被炒鱿鱼。这时,应该怎么办呢?我说一下我的亲身体会和几点看法:领导让财务造假,分多种情况:1、如果是证券业务企业,如上市公司、新三板、ipo企业。这种情况下,造假可能要付出血的代价。为了使上市公司的业绩冠冕堂皇一些,或者不被ST,有些企业确实存在造假的情况。

远一点的有“天津银广夏”事件,整个公司全部业务都是造的。近的那就是“康美药业”事件了。都是因为造假,公司负责人都可能面临相关部门的严重惩罚,包括财务负责人。在企业,财务要根据领导的授意造假。这些企业的审计机构会计师事务所,也有可能是帮凶。也要面临相关监管部门的严重惩罚。所以,不论是在企业做财务,还是在会计师事务所做审计,都有职业风险。

面对这种情况,作为财务人员要学会拒绝,劝说领导不要"玩火"。跟领导讲清楚“玩火”可能给企业带来的严重后果。如果你没有说服领导,最后领导还是让你造假。这时,你就要考虑,是否跳槽了?并不是所有的企业都造假。这是一个不得已而为之的方法。如果你所在企业为证券类企业,最后即便是被炒鱿鱼也不造假,为什么?代价太大了,像上面提到的“天津银广夏”和最近的“康美药业”事件,相关财务负责人,以后的职业生涯就毁了!2、如果你所在的企业不属于证券类业务,而是小型私营企业,领导让财务造假,是为了少交点税。

这种情况,也不能造假。首先你要跟你的领导讲道理,这样做的后果。若干年前,我在一家小型私营企业做财务,领导让我造假,目的就是为了少交点税。我很为难,但领导坚持要造假。我如果不答应就要面临失业,当时找份工作非常困难。最后,我想了一个办法,我在任何资料和凭证上都不签字。3、还有一种情况是在国有企业,也有造假的情况。

说实话,在国有企业造假,风险相对要小一些,都是国家的东西。也没有到自己的腰包里。但你如果坚持完全按照国家规定去做,可能又要面临着失业问题。所以,在遇到领导让财务造假的时候,要具体情况具体分析。在不违反原则的情况下灵活处理。不知道我的回答对你是否有用,如果感觉我的文章好,请关注并转发我的文章。再次谢谢邀请!。

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