我是保健品销售业务员出身,迄今为止已经在营销战线上奋斗了35年了!目前一些活跃的销售讲师,其实都不是真正的销售人员,所以,所谓的销售培训也是不得要领地乱说一气!作为销售人员,只要做到一条就足以让人相信你,从而购买你的产品和服务!究竟是哪一条呢?让我慢慢道来!我是沈坤,优质财经领域创作者,也是一位营销老匠!我做销售的时候,正是中国保健品市场刚刚兴起的时候,那时候单位的领导也经常培训我们,说什么销售就是把产品换成现金的一个过程,拿不回来钱,那就不是一个合格的销售!后来我也照着培训的要领去做,但实际上收效甚微!后来我自己根据实际情况进行策略调整,不再把销售当第一目的,而是与客户做朋友,跟他们聊天,抽烟喝酒,彼此熟悉了,销售就好做了!为此,我在2008年,结合自己的销售实战体会,写了一部销售小说《魔鬼营销人》,阐述了我的销售观点!其实,归根结底,要让顾客相信你,你就要打消推销产品的念头,而是从顾客角度入手,寻找到顾客的痛点,然后把产品当做解决这个痛点的方法,“站在顾客角度,帮助顾客解决难题”就能让顾客相信你,并顺利帮助你实现产品销售任务的完成!像现在微信到处都在推销产品,估计看到的人都非常讨厌!其实每个人都这样的,当你把对方当成销售对象时,你的销售就会有障碍,当你成为能够帮助顾客解决难题的时候,你的销售才会真正产生力量!所以,“站在顾客角度,帮助顾客解决难题”这句话,放在现在的销售上依然有用!。

作为销售人员,怎样做才能让顾客相信你?

我是保健品销售业务员出身,迄今为止已经在营销战线上奋斗了35年了!目前一些活跃的销售讲师,其实都不是真正的销售人员,所以,所谓的销售培训也是不得要领地乱说一气!作为销售人员,只要做到一条就足以让人相信你,从而购买你的产品和服务!究竟是哪一条呢?让我慢慢道来!我是沈坤,优质财经领域创作者,也是一位营销老匠!我做销售的时候,正是中国保健品市场刚刚兴起的时候,那时候单位的领导也经常培训我们,说什么销售就是把产品换成现金的一个过程,拿不回来钱,那就不是一个合格的销售!后来我也照着培训的要领去做,但实际上收效甚微!后来我自己根据实际情况进行策略调整,不再把销售当第一目的,而是与客户做朋友,跟他们聊天,抽烟喝酒,彼此熟悉了,销售就好做了!为此,我在2008年,结合自己的销售实战体会,写了一部销售小说《魔鬼营销人》,阐述了我的销售观点!其实,归根结底,要让顾客相信你,你就要打消推销产品的念头,而是从顾客角度入手,寻找到顾客的痛点,然后把产品当做解决这个痛点的方法,“站在顾客角度,帮助顾客解决难题”就能让顾客相信你,并顺利帮助你实现产品销售任务的完成!像现在微信到处都在推销产品,估计看到的人都非常讨厌!其实每个人都这样的,当你把对方当成销售对象时,你的销售就会有障碍,当你成为能够帮助顾客解决难题的时候,你的销售才会真正产生力量!所以,“站在顾客角度,帮助顾客解决难题”这句话,放在现在的销售上依然有用!。

如果你作为一个小门店的老板,下雨天店里没有顾客,你会让自己的员工早下班吗?

谢邀。题主您好,我是一位专业生意人,职业的老板,我的做法肯定是不会让自己的员工早下班,因为您的问题,不是说的这样。我不厉害,我很菜,所以我的分析和意见,大家就凑合着看。(1)作为老板,没有客人,不论什么原因,这都是很难受的!没钱赚!(2)作为老板,体恤员工,既然没有生意,他们耗在这里也不落忍,不如收买人心,做个人情,让他们早点下班吧。

员工和老板关系是什么?对于员工来说,是用自己的时间来换取劳动报酬,时间和钱的价值交换,没生意,那么员工就没那么活做,不会很累。员工走了,老板的工资照样支付,亏不亏?或许是老板会认为员工,现在好好的休息,等生意好的时候加倍报答。现实,这些都是一些理想化的一厢情愿,因为一大部分人,只要开了这个早下班的口子,可能就收不住,不至于得寸进尺,但,可能很多员工心中老是盼着每天下雨,每天店里没客人。

(3)解决方法万不得已,要让员工早下班,也一定要用放假的方式来,而不是变相的早退!把这个福利奖励给员工,而不是理所当然,给员工放假同样给工资,但方式要不一样。这是一般的方法。(4)甩手掌柜管理法我有自己的管理方式,比较上不了台面,因为啊,下雨天,我店里的员工比我还着急,我也不用去管他们。如果店里没生意,没客人,员工店长厨师长是最着急的,我可以给店里出方案,怎么做活动,他们去实施,而且特别感激我。

我在自己头条号,也分享过,感兴趣的朋友可以来看看。为了方便有需求的朋友,我把自己专栏的369套成功生意链接给出来:https://learning.snssdk.com/feoffline/toutiao_wallet_bundles/toutiao_learning_wap/online/album_detail.html?content_id=6689215202224767243。


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