6. 推进企业主体责任的落实，各单位、各部门、各岗位根据职责分工，具体管什么事，对安全管理工作负什么责任、建立纵向到底，横向到边即从总经理到各岗位及所有部门的安全管理责任清单，并告知责任人签字确认。（二）健全制度保障1.建立完善全员安全生产责任制公示制度。企业要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期公示。
公示的内容主要包括：所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。2.建立完善全员安全生产责任制教育培训制度。企业主要负责人要指定专人组织制定并实施本企业全员安全生产教育和培训计划。企业要将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，通过自行组织或委托具备安全培训条件的中介机构等实施。
要通过教育培训，提升所有从业人员的安全技能，培养良好的安全习惯。要依法依规建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况。3.建立完善全员安全生产责任制的考核管理制度。企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。要健全激励约束机制，通过奖励主动落实、全面落实责任，惩处不落实责任、部分落实责任，不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性，形成良好的安全文化氛围。
三、 开展隐患排查，打非治违，消除非法违法事故的发生。开展隐患排查治理工作进行研究和部署，把事故隐患排查治理工作作为当前安全生产工作的重要任务抓紧抓好抓出成效。一是按照安全生产责任目标管理考核办法的要求，每季度至少开展一次全公司安全检查考核工作及时发现问题，及时解决问题。二是开展专项安全检查工作，冬季防火、夏季防火、化学危险品、压力容器、涉氨、“打非治违”等专项安全检查。
对检查出的问题下达整改通知限期整改完成。三是开展节日期间的安全综合检查，确保节日期间的安全生产。四是继续推进事故预防双重预防机制建立与完善，加强风险管控，隐患分级类治理，防范遏制重特大生产安全事故的发生。四、安全生产标准化持续推进，扎实开展各项活动。一是依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）以及乳制品生产企业安全生产标准化评定标准，积极组织开展安全生产标准化企业创建工作，开展自评达标工作，做到持续改进不断提高。
二是推进各分子公司开展职业危害检测、职业危害健康体检各项工作的开展。五、加强安全生产知识培训、应急事故演练，提高员工安全意识和处理突发事件的能力。一是全公司开展好“安全生产活动月”活动，普及安全常识。二是开展安全应急预案演练，督促指导各公司开展安全演练等活动，全面提高全体员工的安全素质和安全技能。三是开展全公司安全主要管理人员的安全培训工作，通过安全培训全面提高安全管理人员安全生产管理水平。
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