第二，狐狸在审时度势方面，是非常擅长的。当英国的报纸首先曝光血汗工厂时，富士康对外保持沉默，当苹果宣布要调查时，声称“如果如果代工厂不能满足员工待遇的有关原则，苹果将会取消其代工资格。”各位看清楚，苹果没有说“如果报道属实，苹果会取消其代工资格。”从苹果的中国区发言人的言辞不难推断出最终的“调查结果”。
果不其然，两个月后，苹果公司公布了富士康劳工案调查结果，称富士康的运营情况“符合针对供应商的政策”。国内的一些媒体也适时地登出了以下信息： 跨国巨头的太极拳水平起码也到了七八段了！ 然而，当第一财经报登出关于“血汗工厂”的负面新闻时，它迅速地确定了自己的敌人：两个记者（注意，不是报社）。利用强大的律师团队对付两个记者，其中表达的含义再明白不过了：和富士康过不去，是没有好处的。
它只需要让记者闭嘴，却又不得罪广大媒体，真是狡猾的很啊。 第三，富士康不仅防着对手，防着媒体，还防着自家的员工。狐狸的狡猾反应在富士康管理的方方面面。在很多企业，老板都头疼下属的执行力不强，但在富士康，这样的问题是不存在的。富士康员工的基本工资低得可怜，就连公司中高层也不例外，其中的奖金，年终奖占相当大一部分，而且，职位越高，年终奖在薪水中的比例越大，按照富士康的规定，员工能否拿到年终奖，拿到多少，是上级领导说了算的，要是平时得罪了领导，导致年终奖泡汤，这一年基本上算是白干了。
由此，富士康保证了上级意志的逐层贯彻，不敢有丝毫的懈怠。在基层，其薪酬体系也是一样，在许多企业，基本上都是奖金和工作量基本上成完全的正比关系，但在富士康，却并不是正比关系，（当然也不会是反比），富士康创造了及其繁琐的加班“登记”制度，就是，平时加班了但是没有上报领导登记，公司是不承认的，而且，在订单量大的时候，加班是强制的，在订单少的时候，公司不仅严厉禁止加班（方法多得很），而且，就算是你这个月也加班了，下个月通过让你多“休息”几天把加的班给冲抵掉，避免多支出奖金。
一句话，富士康通过复杂的薪酬体系、制度和报批流程，将本该给员工发的奖金和加班费中的相当大的一部分，要么调到“收成”不好的月份，要么汇总到年末，等领导发话，领导对你工作满意，那就发全额，不满意，那就减个百分之几十，中间要是辞职或是严重惹恼了领导，对不起，一分没有。要是没有这部分钱，那点基本工资和加班费也就是够吃吃喝喝。
第四，富士康在过去的两年里，几乎一直对外声称，自己绝对不裁员，但是，网络上声讨其“变相裁员”的帖子层出不穷。 但是，从来没有人通过法律途径上诉，原因不言自明，富士康确实没有“主动”辞退员工，只不过把奖金取消了，就那些基本工资连吃吃喝喝都不够了，只好自己走人，自己走人还不行，得交违约金，富士康对新《劳动法》的学习如今派上了大用场，所以，每一个辞职的员工几乎都是满腔的怒火，但是也只能忍气吞声，打碎了牙往肚里咽，更更别说上诉了！想当年，华为为企业请命，说新《劳动法》不利于企业发展，看看富士康，真是汗颜啊。
富士康，几乎已经把狡猾的心思用到了极致！狐狸本性暴露无遗！ 看看富士康怎么处理这次跳楼事件吧，我们拭目以待。 富士康的成功，是因为他是一只狡猾的狐狸，富士康的负面新闻，也是因为他是一只狡诈的狐狸。从富士康变相裁员的事情上看，它那狐狸的本性还是未有一丝改变；从富士康与比亚迪的争斗来看，它那狐狸的敏捷已经荡然无存；从它对待媒体人的态度上看，它开始蛮不讲理。
据说，郭台铭先生已经在好多年前制定好了富士康未来几十年的发展战略，但我相信，如果按照这个战略走下去，富士康很难做到基业长青，更不会做成百年名企。因为，100多万员工的富士康，已经是一只硕大无比的狐狸，但是，在自然界，如果一只狐狸大如笨象，这只狐狸的命运可想而知。 再次登上富士康的网站，突然发现，狐狸不见了。
富士康用临时工50％，超过中国法定10％，卧底记者四年证实的，如何看富士康苹果公司？
感谢您的阅读！郭台铭为了竞选总统，就提到过“自己给中国人饭吃”。确实，中国员工超过120万的富士康，似乎有资本说出这句话，可是这并不能成为富士康临时工超过50%的理由，富士康凭借着自己能够提供就业机会，就可以触犯劳动法的规定，这种行为，无疑让人感觉愤慨。富士康为什么有这么大的底气？在2015——2018年代工厂的排名中，富士康以第二的成绩，获得很多手机厂商的支持。
可见，在手机代工企业中，富士康的地位确实很少有人能够撼动。而且富士康和苹果之间的关系紧密联系，要知道苹果几乎所有的手机都是由富士康代工，在这种情况下，富士康基本上唯苹果马首是瞻这就是为什么苹果因为市场份额下降转移市场的时候，富士康积极响应，准备把市场转移到越南和印度。所以它会有恃无恐的面对一些问题的时候。
实际上，我们对于富士康真的有那么大的需求吗？一方面所谓的120万员工到底是不是夸大我觉得有待考虑，另一方面此时有50%的临时工，再次说明富士康对于我们提供就业本身就没有那么多的机会。再次，我国的代工厂，OPPO，vivo以及比亚迪都属于极大的优势代工厂，富士康的优势逐渐在被替代，我们并非依靠富士康赏饭吃，太高看自己了。
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