怎么请客，你关注职场火锅，会持续更新，单独写如何请客的文章。领导帮忙了，你犹豫很久，不知道怎么送礼，时间拖久了，领导会认为你不懂事、不懂感恩。在网上搜集了一下资料，看一下别人是怎么熬过来的，然后自己整理了一下资料，想要能安心的度过日子，好好的赚钱，只有这样去操作。
如何给领导送礼？
正好遇到一个职场菜鸟请教如何给领导送礼表示感谢的问题。正好可以具体问题具体分析。问题是：我是一个职场小菜鸟，两位领导帮了我的忙，我非常感谢他们，想送点礼物表示一下。有几个顾虑：一是请吃饭，两位领导互相不熟悉，我也没有什么交往，害怕被拒绝。二是登门拜访，送礼表示感谢，也不知道住在哪里，问地址害怕被拒绝。
三是送点加油卡、购物卡之类的卡券，害怕领导不收。四是邮寄给领导，更害怕被领导拒收。结合这个具体案例进行具体问题具体分析。首先称赞你一下哈，虽然是菜鸟，但有感恩的主动意识。有这个主动意识，就比较好，因为中国毕竟是人情社会，先不说应该不应该送礼，先说基本人性：国人尤其是各级领导，最讨厌最怨恨的一种人就是“白眼狼”，帮你忙了，培养你了，连一句谢谢都没有。
现在很多年轻人都认为，社会发展了，不兴“感恩送礼”这一套了。在这里可以肯定地说，中国永远都是人情社会，这是骨子里的东西，礼尚往来虽然是人情负担，但无法避免。本人回答，坚决反对以行贿受贿、投机钻营为目的的请客送礼行为，坚决弘扬正能量。所以，不要着急喷，以下的回答，是把人情往来与行贿受贿区别开来的。即使在体制内，也容许一定幅度的礼尚往来，体制内要求比较严，我们不提倡违规纪律。
西方职场，一般要求赠送纪念品，比如，本人所在中英合资公司要求是300元以内可以接收，超过的要上交。在一般的私企、民企、外企，都应该有这方面的规定，不容许收送影响正常履职的礼品礼金。可是，现实中，人情世故，人情往来，感情投资，又无法避免。所以，以下的回答和建议，不以过分违规为前提的。什么礼物最好？不连号的现金最好，人见人爱，问题是人家敢收吗？还有不同层次、不同境界的领导，对礼物礼品有不同的品味和原则。
如果把握不准，可能会偷鸡不成蚀把米，礼没有送出去，还被领导批评一顿，甚至认为你人品不好，从此疏远了你。言归正传，回答你的问题。前提是你不在体制内，体制内的送礼行为，不能瞎写，不能误导。这是前提。先讲一个真实的案例。周林作为新员工，工作努力，成绩不错，尤其是得到领导关照，有两次进修机会都给了他。有好心的老师傅提醒周林，应该给领导“表示表示”，做出知恩图报的姿态，一来，可以拉近关系；二来，促进领导持续关照。
周林到商场买了一张购物卡，趁给领导汇报工作的时候，加在材料里送给领导。第二天，领导把周林叫到办公室说，“小周，你的心意我领了。但这张卡太贵重了，现在退给你，千万别推推搡搡，必须拿走，让人看见不好。”周林悻悻而归。老师傅帮周林分析，可能是领导认为你俩关系不到位，平时不走动，突然送购物卡，他不敢收，也许因为购物卡不安全。
你先去他家里坐坐，送点不值钱但有情调的东西，先预热一下彼此之间的感情。过了几天，周林从家里翻出一件精美的玉石小雕塑，大约花了七八百。周林和媳妇找个借口到领导府上坐坐，送给领导当摆件。领导收下了果篮，坚决不收这个小雕塑，推推搡搡中，领导说了实话，“小周，你必须拿回去，我留下不安心，因为我不知道这个东西的价值。
”周林很苦恼，其实，他没有什么企图，只是想表达感谢之情，顺便拉近一下关系而已。这个小故事，很多职场人都遇到过，加班加点、攻坚克难容易，如何给领导送礼就挠破头皮。因为感谢领导、请托领导、培养感情，是不是需要给领导送礼？如何送礼？送什么东西？以什么方式？有没有规律性的东西呢？我们坚决反对给领导送礼，但中国是个人情社会，必要的人情往来、礼尚往来，有利于拉近彼此的关系。
这里不谈论那些“送大礼”的犯罪行为，只聊一聊日常生活和工作中的送礼行为。如果不懂这三个基本原则（潜规则），你送礼就会南辕北辙，拍马屁拍在马蹄子上，得不偿失，还会失去领导的信任，礼物再贵也白送。给领导送礼，不要送钱、送卡、送不知价格的东西，要学会运用这三个“潜规则”，一举三得（礼物送到位、感情表达到位、关系处到位）受重用，礼物和情感双到位。
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