对于一个移情别恋、朝秦暮楚的员工，老板会信任你吗？永远记住一点：职场上，价值交换才是硬道理！提出自己的要求之前，先衡量一下自己的价值！当你觉得犹豫不决的时候，最好先把事做好！平台——都知道站在巨人的肩膀上可以看得高、望得远。问题是，你有没有想过，巨人的肩膀，你怎么做才能上得去？职业规划没有统一的标准，生涯规划师并不会直接给你指出一条康庄大道，大公司有大公司的呆板，小公司有小公司的弹性，最重要的是要跟对人。
互联网时代，AI可以在很多方面取代人的存在，唯有与人深层次的情感连接，暂时是不会被替代的。职场江湖，如何识人，提升自己对人的敏感度，是很重要的一项隐性能力。再推荐一个行为性格分析的工具给你：DISC，网上有很多类似的测试题目，多为线性测试，更专业的DISC测试还是需要通过量化测评软件来进行，可以知彼解己，跟对人，做对事，打造属于自己的平台价值。
暗黑破坏神2怎样判断装备的价值？
感谢邀请。说起来暗黑2当中的装备系统实在是太强大了，好多的装备都无法认全，新人和老鸟最大的一个差别就是对于装备的价值，能否一眼看出来。你说的别人的游戏补丁中，将鼠标放在一件装备上，在他旁边就会出现很多很多的说明，来告诉你那些有价值哪些没有价值。这个东西你按一下字母N就会弹出来，只要你的地图文件夹里有这个，按字母N就会开启装备详细说明。
绿色和暗金装备吐槽补丁一般也主要是在吐槽这些，绿色和暗金装备主要是属性的大小有变了，属性是一条都不会少的，所以咱们只要看到满属性的就知道是极品了。而且绿装和暗金都是固定的，爆出来自己没有的直接收藏就好。黄金装备黄金装备中有价值的主要集中在头环、手套、鞋子、戒指、项链、武器，黄金的极品很难遇到，只说一下大概的辨别。
头环类基本属性要求2技能20施法或者高跑，有这些在看其他属性，其实和暗金军帽一对比就知道好坏了，连军帽都不如就扔了吧。手套需要的是2标枪20提速为基础带有其他好属性的手套，鞋子最好的就是30高跑10打击恢复和火、电、毒抗性想加超过100，项链和马拉对比，戒指需要10施法配其他好属性或者双偷陪其他好属性，武器基本刷不出来好的，不说也罢，无形水晶剑可以看看属性好不好，女巫的手杖和刺客的爪子夜可以看一下。
蓝色装备重点来了，洗装备主要就是蓝色装备，洗有两种意思，一种是用宝石来洗，洗出来还是蓝色装备只是属性变了，另一种是公式来洗，配合符文和宝石改变装备属性，这也叫手工制作装备。三个完美的宝石可以在盒子里洗一次蓝色装备，让装备变随机成其他属性，值得洗的装备有蓝色统治者大盾、蓝色权冠、蓝色执政官铠甲、蓝色次元碎片，统治者大盾、权冠、执政官铠甲都需要珠宝匠词缀，盾牌只要是珠宝匠带其他属性就值钱，头环珠宝匠加敏捷、力量、高跑、施法、伤害的都值钱，衣服需要珠宝匠加打击恢复或者生命。
头环如果属性好的可以打孔，2孔好属性头环夜非常有市场。蓝色次元碎片需要洗出来3冰火电技能加3主要攻击技能的属性，比如3闪电技能2快速施法配3连锁闪电。另一种洗装备说的就是合成装备，我们主要合成的装备就是手套、项链和戒指，具体的公式度娘都有，你可以看一下就明白了。白色装备除了上面说的这些其余全是白色装备，可以拿来做符文之语，符文之语人物使用轻甲、轻盾来做，防御高需求低还不影响移动速度，防具最好使用15增强防御的。
88年出生的现在可以做程序员吗？
89年的，身份证上88，工作了几年后18年上了研究生，21年毕业，专业电子与通信工程，毕业可以从事程序员吗？还是考公务员？小编一直认为：求稳当去体制内，求经济发展从事体制外工作。选择考公务员现在的你所面临的短处21年毕业，你33岁，进入公务员体系，试用期1年内，考核合格2年，可以参加遴选及提拔副科。但是这个时候你已经36岁，过了正常遴选的35岁限制，只能指望提拔，离40岁只有4年，只能看这四年内能否提拔到副科。
小编这边，遴选必须要工作满2年的考核，提拔副科过了40岁基本就不可能了。这里说的是乡镇情况，如果是区县一级别，可能相对副科职位更多一点。但是不要忽略是否能当年就考上公务员？考公务员的优点研究生的你将会有许多适合的岗位，竞争比例也比较少，如果是党员竞争将会更加的少。相对而言更加容易的考入公务员编制内。至于公务员的稳定性，小编就不在过多的叙说，网络上已经有很多很多了。
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