我们这个部门，只有我一个年轻人，也只有一个电脑，是联想的。这个电脑的品牌、样子、颜色，甚至键盘是一个什么样的键盘，19年来，我都记忆深刻。因为我开始的工作内容就是没什么实际事情，专门打打字。可我是个南方人，有口音，拼音不好，打字很慢。于是，我去美术馆边上的三联书店买了小学一年级课本，重新学习了一遍拼音，打字速度有了飞越。
这是我第一个职业技能。一年后，我们部门负责一个小药厂的GMP改造任务。GMP改造的重点是，首先要有一整套管理药品质量的文件体系。我负责整套文档的电子化工作。打了整整三个月的字，白天在单位打字，晚上就学习这套药厂GMP体系。三个月的字打完了，我也形成了我职场第二个专业技能：GMP文件体系知识。在这个过程中，也得到了领导的认可和欣赏，就派到这个药厂完成最后的GMP改造工作，接触到了一些药厂工程方面的知识和经验。
2、参与建设2个药厂，积累工作业绩和资历，晋升项目经理不久，我就迎来了职场上的第一次晋升机会。有一种很特殊的药品，是只有我们这个“中”字头公司可以生产的。公司决定新建一个大型药品生产基地，立项早就立好，可因为北京奥运会的原因，不能在北京建设，改在廊坊建设。于是，原定参与药品生产基地建设的各路“神仙”纷纷打了退堂鼓。
我抓住了这个机会，晋升项目经理，全程参与了廊坊项目的建设。3年时间，新婚不久的我，只有少数周末能够回到北京，其余时间都在廊坊开发区建设药厂工程。在此，特别感谢我的太太！不过，虽然辛苦，这次机会给了我工作能力的极大提升。同时，也从一个基层的职场小白，进化到了中级管理者。3、30岁重新改行，选择了高速发展的商业地产行业，最终进化为职场达人。
因为一些原因，主要是收入上的考虑。30岁的时候，我很慎重地考虑辞职转行，选择去房地产行业，因为当时我觉得，中国的房地产一定会有巨大的发展，其中必然有巨大的机会。虽然我有药厂工程建设方面的经验和资历，但我并不想继续去搞药厂建设。我当时认为，商业地产肯定未来比药厂建设前景更好。转行大方向确定好了，那么我需要考虑和处理2个问题：通过转行跳槽，必须从中级管理者往高级管理者进化；虽然有一点关联，那么如何从药厂建设的中级管理者往商业房地产的高级管理者进化？没有别的方法，只能增强自己的背书和说服力！通过努力，我是中国最早几批的PMP国际项目管理师，同时，我也考上了顶尖名校的工程硕士（项目管理方向）。
最后，我顺利转行，发展顺利，最后进化为职场达人，各种自由，40岁退休。总结我的职场小白到职场达人的过程，最重要的一点是：还是知识的力量！二、在我的职场生涯中，为什么说知识起到了决定性的作用？1、知识很大程度上可以防止失败。首先，失败和成功一定是相对的，是基于阶层。上个阶层的小失败，对于下个阶层来说，是个大失败。
对于大富豪来说，损失100万不是个事情。可对于普通阶层来说，这是一个巨大的失败。王健林先生不是说过：“先制定个小目标，赚1个亿”。所以，所谓职场上的成功和失败，先看阶层。而阶层的跃迁，知识是很少数可以自己把握的因素。2、在防止失败的基础上，寻找机会。机会在于规划，规划在于见识，见识在于知识。有人说：只要做好充分的准备，机会迟早都会自己找上门。
对于这句话，我并不认可。雷军用自己小半生的经验得出这样的真谛：“你不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰”。机会在于自己主动性的规划，主动性的规划在于主动性的学习。这是一个动态学习的过程，不是一个静态等待的过程。3、得到机会后，进行突破，这需要爆发力。知识的爆发力最为强大。爆发力的最关键点是什么？任何爆发，都是一个先压缩后释放的过程。
首先要有一个爆发点，这个爆发点结合了压缩过程和释放过程。这个爆发点，就是你得到的那个机会。珍惜得到的机会，根据这个机会的具体情况，把所有的知识先压缩，去掉不用的，留下有用的。然后再根据这个机会的运用场景，把压缩后的精华知识，短时间释放出来。以我自己的案例，我的那个爆发点就是30岁得到了独立操盘一个商业地产项目的机会。
我没有先胡乱发力，而是把自己的知识体系根据这个机会，进行了压缩，再进行了释放。这个知识爆发过程，我个人总结为：“四三二一”职场进化论。三、我的职场经验精华：“四三二一”职场进化论 1、职场知识整理过程：4个基础学习力—三观、快速、持续、打通三观学习力：学习成功人士的三观年轻的时候，一位德高望重的前辈和我说：“一个有世界观的人，是很厉害的人”。
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