i云保注册会员目前已经突破120万人，平台全年成交保费规模也从2016年的6500万到2018年的18亿，3年实现接近30倍的成长！这一切的成绩离不开各位会员老师们的一路支持和信赖，可以说没有会员老师，就没有i云保今天的荣耀和辉煌！而i云保也一直把解决广大会员老师的诉求作为平台的核心工作和使命！当平台承载的会员数量越来越多的时候，我们发现虽然i云保解决了顾问老师们从事保险行业的一些比较突出的痛点，例如：缺乏好的能够满足客户需求的爆款产品，展业效率低，成本高；经过层层利益分割，销售利益低，十分耕耘，一份收获，但却无法解决其他一些更深层次的问题，例如：身份问题：i云保的会员老师和平台是合作关系，不是归属于平台的代理人，他们需要一个可以长期稳定经营寿险事业的身份，在向客户介绍自己和推广产品的时候，更加方便！税收问题：i云保上产品推广费的税率较高，是按照劳务报酬计税，而不能像平安、中国人寿等传统保险公司代理人一样，销售保险产品按照增值税计税，税率低很多。
客户管理问题：i云保上已经成交的客户，会员老师无法看到客户的一些重要信息，为进一步展业和老客户服务增加了难度，而如果是传统的保险代理人，可以便捷地通过老客户加保或者转介绍进行客户深度经营和转化。产品采购能力问题：i云保上的产品主要是网销渠道产品，以短期医疗险、意外险为主，传统寿险和年金保险相对缺乏，如果能够增加这些产品的供给，可以更好匹配客户的需求保通承载新的使命在这样的背景下，为了更好地服务广大的会员老师们，满足大家的需求，让会员老师们更有归属感，保通应运而生了！2017年9月，保通成为上海豹云网络旗下广东宏银投资全资控股的子公司，和i云保一样属于上海豹云网络旗下平台，保通是一家全国性的保险代理公司，保通和大童、明亚、泛华一样，属于线下保险中介公司，保通和各家保险公司的经纪代理渠道签约，代理销售保险产品并提供后续服务。
2018年11月保通广东分公司成立，开始启动寿险业务，2019年保通将在全国开设10家分公司，未来三年将完成全国省级分公司的基本布局！未来入职保通的i云保会员老师们将可以在自己当地的分支机构参加线下的培训交流学习，参与公司的团队活动，感受公司的文化，也能更好地服务当地的客户！因此，保通是i云保发展到今天满足核心会员诉求的必然产物，是i云保发展的新阶段，是公司今后最为重要的战略布局。
通过上面的介绍和描述，总结起来，保通和i云保的关系：保通和i云保是同一家公司旗下的，i云保是线上互联网保险平台，保通是线下全国性的保险代理公司，两者是一体的，未来将互相融合，相辅相成；保通是i云保发展到新阶段的必然产物，承载i云保最核心的会员，将为他们提供长久的归属感，安心的港湾和终身稳定的事业平台；入职保通可以帮助i云保老师们解决身份问题、税收问题、客户管理问题，提供更加丰富多样的产品，来服务客户；现代保险行业的发展，已经从组织型发展，转向营销型发展，i云保的迅速发展就是因为顺应了这个趋势，而保通会加强这个趋势，更好的服务一线顾问老师！与传统保险公司和保险中介公司最大不同在于，保通和会员老师们的关系：是服务而不是管理的关系，保通将传承i云保的基因，做好平台建设和服务，不断解决保通顾问老师们的从业痛点，重新定义保险中介！未来我们将一如既往把服务各位顾问老师作为我们平台的基础和根本，肩负着保险美好未来的使命，将保通打造成为保险从业人员安心的港湾关于保通保通的优势保通的优势或者说是保通 i云保的优势1、资方和管理层有想做好的想法、动力和压力；都很看好保险经纪的现在和未来，都很想在保险中介做些事、搞些创新，为保险中介和保险行业注入一些有积极意义的改变；公司有不断融资的压力和最终较快上市的压力，必须尽一切办法快速做好。
注：网上资料可以查到i云保在18年7月份已经进行了第一轮融资（德同资本、华创资本、华映资本），具体金额未公开。2、背后股东实力强大、资源多。保通借力（接力）i云保，实际上就是背靠众安，同时也还有其他互联网巨头也有意下一轮融资。简单说保通不差钱：现在不差钱，以后也不差钱。这对于保通的持续发展是很有帮助的。
3、非常明显的互联网保险的基因及非常雄厚的科技实力。大家从i云保APP非常好的体验可以感受到这一点。4、团队管理及服务人员有良好的服务意识和服务态度、较好的专业性。团队成员懂保险，开发的各种工具（如保险计划书的定制及未来多家保险公司的产品组合设计在一个计划书里，保单管理的小程序以及获客小程序等），都从服务的角度给到会员较好的支持。
另外在服务态度一块，传统保险中介公司的服务有时缺乏一定的稳定性及监督机制。i云保和保通相对都属于创业初期，服务人员的态度还是不错的。同时在i云保和保通，如果一些问题没有解决，在群里说几句，很容易让大家看到，所以团队成员也有好好服务的压力。5、有互联网的基因保通有更加的包容，对于入职代理人的约束会更加少，一定意义上会让代理人更加中立、客观，这样更符合 保险经纪人的理念。
6、销售利益最大化，而非组织利益的最大化向一线销售人员倾斜。首佣比传统保险中介公司高蛮多，这点对于非资深、非特绩优又不做团队的伙伴来说更是。对于自我学习能力强同时团队内部经营没成系统的新人来说，目前保险经纪公司较多的只是起到了提供了丰富的产品库的作用。7、组织绝对扁平化只有一层。鼓励多劳多得，付出多少得到多少。
不鼓励躺着收钱。我期望的保通成为大家心中的平台：尊重保险顾问、倚重保险顾问、全力支持保险顾问的持续发展、致力于打造保险顾问的港湾（保通的愿景）：温暖、安心、懂你的港湾。一定意义上保通其实是在培养独立的保险经纪人。如果保通能做成培养独立保险顾问的摇篮，其实也是非常不错的。啰嗦了这多，最后当然衷心的希望i云保和保通都发展得更好，成为保险顾问首选的第三方互联网保险平台。
祝福各位同仁在保通收获多多！常见问题：1、自保件只注册i云保，自保件没有佣金，加入保通之后才有佣金。【自买单/自保件】定义：在保单中【投保人、被保人、受益人】不得是此投保链接【已在i云保平台实名认证的账号放出的链接】的推广人、包含在平台认证的身份证号码、注册的手机号码、绑定的银行卡号。法定受益人不影响。
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