针对当兵兵种选择问题，我结合自身多年在人武部的经验，回答你的问题兵种一般分陆军，海军，空军，火箭军，武警，每个兵种有着每个兵种的专业，整体协调作战。我是岭南通途，我来回答！选什么兵种更容易提干和转士官？这个问题要区分来回答，第一个是哪个兵种容易提干，第二个是什么兵种容易转士官。
义务兵选什么兵有前途又好留队？
如果您志愿一直当兵、长期服役，想留队、想有好的发展，说实话也难也不难，重在自己的努力，同时也需要一定的机遇和运气。作为服役十几年的转业老兵，我结合自己的经历阅历和所见所闻，来做一个实实在在的分析，理论、政策和大道理大家都分析的很透彻了，我就讲一些自己总结的实际问题。想留队，兵种不是决定性因素，岗位和机遇更加重要题主问的选什么兵好，我理解是不是想问选什么兵种好留队？征兵报名表上有一栏“参军意向”，其实想留队的话，军兵种并不是决定性因素，重点在将来的服役岗位，和能否遇到欣赏自己的领导。
参军意向我个人建议可以选空军，留队和发展总体上比其他军种更好一些。题主是高中毕业生，还有大专录取通知书，如果保留大专学籍入伍，属于大学生士兵，其实相对来说更有优势，在这个基础上，如果入伍后被分配到合适的岗位，留队和发展都会很不错。下面我结合自己的经历阅历，分析一下哪些岗位更好留队发展。见仁见智，仅供参考。
一、领导身边的岗位毋庸置疑，能安排在领导身边工作的岗位，都是比较机灵能干，表现不错的兵。领导看上的兵，肯定好留队，发展也不错。在这里介绍几个我见过容易留队的岗位。领导的专职司机。通常部队领导，特别是主官用车都会固定使用一个司机，这种司机一般要驾驶技术非常好，最重要的是保密意识很强，不爱乱说话、乱传事，踏实肯干。
甚至有的领导在调动的时候会带着自己的司机一起调走。领导的专职公务员。这里说的不是公职人员，而公务班的公务员，一般团以上部队主官和大单位的领导班子成员，公务班都会安排专门的公务员给他们处理工作生活事务，类似于生活秘书的角色。包括打算办公室、房间卫生，领导加班的时候给打饭，处理一些生活上事情。这样的岗位要求士兵特别机灵懂事，处理事情很灵活，做事细心。
司务长。这是一个部队的重要岗位，事关同志们吃得好不好，满意不满意，管着伙食费的支出，一般都是由领导放心的战士担任。财务的出纳。这个不用多说了，人选肯定是慎重考虑的。门诊部的护士。经常给领导送药，帮领导测血压，很容易给领导留下好印象。领导的专职通信员。大单位一般会有通信团负责军用内线电话通讯工作，有专门负责各类首长和各大部门领导电话的通信班，一般由声音甜美的通信女兵担任，比较容易给领导留下深刻印象。
以上只是举例，还有不少其他岗位领导比较关心关注，留队和发展比较好的。二、技术含量比较高的岗位如果你从事的岗位别人不能轻易代替，或者培养周期比较长，那么也是比较容易留队，发展空间比较大。简单举例说明吧。雷达技术一类的兵种，还有空军、海军的机械维修保养兵种等等，由于保密原因不多说，总之需要一些技术知识水平，技术含量很高，属于高精尖的岗位。
这种岗位比较容易成长为高级士官。炊事班的厨师。如果参加过上级组织一些培训，取得了厨师登记证书，那么在部队比较容易套改士官。驾驶员。通常司机班和骑车连都比较缺驾驶员，所以新兵下连后如果有机会被派去学习驾驶技术，最好能报名争取一下。水电班。会修水修电在单位都会比较吃香，将来退役了也有一门手艺。机要室。机要很重要，机要兵不能随便换，所以留队有一定的优先权。
文书兼军械员。这是连队主官的秘书，留队问题不大。当然，肯定不止这些，我只是结合自己的真实经历分析总结，总之别人不能轻易替代你，那么留队入党、评优评先还是比较有优势的。不仅仅是当兵，在体制内工作机遇和运气也很重要我们生活在一个人情社会里，在很多事情上，人情世故占有很大的分量。在同等条件下，老乡关系、好友关系，沾亲带故的就是会受到倾斜和优待，这是人之常情。
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